2024年度事业单位试用员工合同合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事业单位试用员工合同合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：具体名称1.2乙方（试用员工）：姓名、身份证号码第二条：试用期限2.1试用期限自____年__月__日至____年__月__日第三条：岗位职责3.1乙方在试用期间应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度3.2乙方在试用期间应认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务第四条：劳动报酬4.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2乙方依法享受节假日、年假等相关待遇第五条：保险福利5.1乙方在试用期间依法参加社会保险，享受社会保险待遇5.2乙方在试用期间享有国家规定的其他福利待遇第六条：培训和学习6.1乙方在试用期间应积极参加甲方组织的培训和学习活动6.2乙方在试用期间应不断提高自身业务能力和综合素质第七条：保密条款7.1乙方在试用期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任第八条：合同解除和终止8.1在试用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同8.2在试用期间，如乙方因病或其他特殊情况需要提前解除合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附件11.1乙方个人简历11.2甲方规章制度11.3其他相关文件第十二条：签订日期____年__月__日第十三条：甲方（事业单位）签字盖章_______________第十四条：乙方（试用员工）签字_______________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：具体名称1.2乙方（试用员工）：姓名、身份证号码第二条：试用期限2.1试用期限自____年__月__日至____年__月__日第三条：岗位职责3.1乙方在试用期间应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度3.2乙方在试用期间应认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务第四条：劳动报酬4.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2乙方依法享受节假日、年假等相关待遇第五条：保险福利5.1乙方在试用期间依法参加社会保险，享受社会保险待遇5.2乙方在试用期间享有国家规定的其他福利待遇第六条：培训和学习6.1乙方在试用期间应积极参加甲方组织的培训和学习活动6.2乙方在试用期间应不断提高自身业务能力和综合素质第七条：保密条款7.1乙方在试用期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任第八条：合同解除和终止8.1在试用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同8.2在试用期间，如乙方因病或其他特殊情况需要提前解除合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意8.3试用期间届满，甲方根据乙方的试用表现决定是否正式录用乙方第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力10.3本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订第十一条：附件11.1乙方个人简历11.2甲方规章制度11.3其他相关文件第十二条：签订日期____年__月__日第十三条：甲方（事业单位）签字盖章_______________第十四条：乙方（试用员工）签字_______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。简历应word或pdf格式，并提供原件及复印件。附件二：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、考核办法、晋升制度等。规章制度应加盖公章，并提供原件及复印件。附件三：职位说明书详细要求：甲方应提供乙方的职位说明书，明确乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。职位说明书应加盖公章，并提供原件及复印件。附件四：培训计划详细要求：甲方应提供乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应加盖公章，并提供原件及复印件。附件五：保密协议详细要求：甲方应提供保密协议，明确乙方在试用期间和解除合同后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。保密协议应加盖公章，并提供原件及复印件。附件六：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供社会保险缴纳证明，证明乙方在试用期间已依法参加社会保险。证明应加盖公章，并提供原件及复印件。附件七：福利待遇证明详细要求：甲方应提供乙方的福利待遇证明，包括节假日、年假等相关待遇。证明应加盖公章，并提供原件及复印件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在试用期间严重违反甲方规章制度。2.乙方在试用期间因病或其他特殊情况需要提前解除合同，未提前书面通知甲方或未经甲方同意。3.乙方在试用期间泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方因病或其他特殊情况需要提前解除合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。未按时通知或未经甲方同意的，乙方应承担违约责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应承担违约责任，并依法支付乙方工资和社会保险。示例说明：1.乙方在试用期间违反公司考勤制度，累计迟到早退超过五次，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方因病需要提前解除合同，但未提前书面通知甲方，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方在解除合同后，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以提供公益服务为主要目的，不营利的社会组织。2.试用员工：指与事业单位签订试用合同的员工，处于试用期阶段。3.劳动报酬：指员工因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指员工依法享有的节假日、年假、探亲假、产假、病假等相关待遇。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。1.甲方为一家事业单位，提供公益服务。2.乙方作为试用员工，与甲方签订试用合同，处于试用期阶段