二零二四年度股权激励合同的实施与履行2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励合同的实施与履行本合同目录一览第一条：股权激励合同的定义与范围1.1：股权激励合同的定义1.2：股权激励合同的范围第二条：股权激励的授予2.1：股权激励的授予条件2.2：股权激励的授予数量2.3：股权激励的授予方式第三条：股权激励的归属与解锁3.1：股权激励的归属条件3.2：股权激励的解锁条件3.3：股权激励的归属与解锁流程第四条：股权激励的考核4.1：股权激励的考核指标4.2：股权激励的考核周期4.3：股权激励的考核结果处理第五条：股权激励的调整与取消5.1：股权激励的调整条件5.2：股权激励的取消条件5.3：股权激励的调整与取消流程第六条：股权激励的激励对象6.1：股权激励的对象范围6.2：股权激励的对象选择标准6.3：股权激励的对象人数限制第七条：股权激励的合同期限7.1：股权激励的合同起始日期7.2：股权激励的合同终止日期7.3：股权激励的合同续约条件第八条：股权激励的权益处理8.1：股权激励的权益分配8.2：股权激励的权益转让8.3：股权激励的权益处置第九条：股权激励的税收处理9.1：股权激励的税收计算9.2：股权激励的税收支付9.3：股权激励的税收优惠政策第十条：合同双方的权利与义务10.1：甲方的权利与义务10.2：乙方的权利与义务第十一条：合同的变更与解除11.1：合同的变更条件11.2：合同的解除条件11.3：合同的变更与解除流程第十二条：合同的争议解决12.1：合同争议的解决方式12.2：合同争议的解决机构12.3：合同争议的解决程序第十三条：合同的适用法律13.1：合同适用的法律13.2：法律变更对合同的影响第十四条：合同的生效与终止14.1：合同的生效条件14.2：合同的终止条件14.3：合同的生效与终止流程第一部分：合同如下：第一条：股权激励合同的定义与范围1.1：股权激励合同的定义本合同是指甲方（公司）与乙方（激励对象）之间，基于乙方对甲方公司的贡献和未来潜力的认可，甲方公司授予乙方一定数量的股权，作为对乙方的一种长期激励措施，以激发乙方的工作积极性，提高甲方的经营效益和核心竞争力。1.2：股权激励合同的范围本合同适用于甲方公司对乙方进行股权激励的相关事宜，包括但不限于股权激励的授予、归属与解锁、考核、调整与取消、激励对象的选择、合同期限、权益处理、税收处理等。第二条：股权激励的授予2.1：股权激励的授予条件本合同项下的股权激励授予条件包括但不限于：（1）乙方按照甲方公司的规定，完成一定期限的试用期；（2）乙方达到甲方公司规定的绩效考核标准；（3）乙方同意并签署本合同，且本合同生效。2.2：股权激励的授予数量甲方公司根据乙方的贡献程度、职位级别、市场状况等因素，确定乙方授予的股权数量，并在本合同中予以明确。2.3：股权激励的授予方式（1）赠送：甲方公司将一定数量的股权无偿赠送给乙方；（2）折扣购股：甲方公司允许乙方以低于市场价格的折扣价格购买一定数量的股权；（3）期权：甲方公司授予乙方购买一定数量股权的期权。第三条：股权激励的归属与解锁3.1：股权激励的归属条件（1）乙方按照本合同约定，完成股权激励授予条件；（2）本合同约定的股权激励归属期限届满。3.2：股权激励的解锁条件（1）乙方按照本合同约定，完成股权激励归属条件；（2）本合同约定的股权激励解锁期限届满；（3）乙方继续在甲方公司工作，并未发生本合同约定的解除事由。3.3：股权激励的归属与解锁流程（1）甲方公司按照本合同约定，对乙方所授予的股权进行归属与解锁；（2）乙方按照甲方公司的规定，进行股权的归属与解锁手续；（3）甲方公司向乙方出具股权归属与解锁的证明文件。第四条：股权激励的考核4.1：股权激励的考核指标（1）个人绩效：乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等；（2）团队绩效：乙方所在团队的工作业绩、团队协作效果等；（3）公司绩效：甲方公司的整体经营状况、市场份额、盈利水平等。4.2：股权激励的考核周期甲方公司对乙方进行股权激励考核的周期，根据公司实际情况和本合同的约定确定，包括但不限于年度考核、半年度考核等。4.3：股权激励的考核结果处理（1）对达到考核标准的乙方，按照本合同约定进行股权激励的归属与解锁；（2）对未达到考核标准的乙方，根据具体情况，采取调整股权激励方案、取消股权激励等措施。第五条：股权激励的调整与取消5.1：股权激励的调整条件在本合同有效期内，如乙方的工作表现发生重大变化，甲方公司可以对乙方的股权激励方案进行调整，具体调整方案由甲方公司确定。5.2：股权激励的取消条件（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度；（2）乙方因违反法律法规、职业道德等，导致甲方公司声誉受损；（3）乙方主动辞职或被甲方公司解雇。5.3：股权激励的调整与取消流程（1）甲方公司根据本合同约定和实际情况，决定对乙方股权激励进行调整或取消；（2）甲方公司书面通知乙方关于股权激励调整或取消的决定；（3）乙方按照甲方公司的要求，办理股权激励调整或取消的相关手续。第六条：股权激励的激励对象6.1：股权激励的对象范围本合同项下的股权激励对象范围第八条：股权激励的权益处理8.1：股权激励的权益分配（1）股权分红：按照甲方公司的分红政策，乙方可以享有股权分红的权利；（2）股权增值：乙方所持有的股权，在甲方公司经营状况良好时，可能产生增值；（3）股东权益：乙方作为股东，享有甲方公司的股东权益，包括但不限于股东大会的投票权、查阅公司财务报告等。8.2：股权激励的权益转让（1）乙方征得甲方公司同意；（2）转让给甲方公司指定的第三方；（3）按照甲方公司的股权转让规定，完成相关手续。8.3：股权激励的权益处置（1）乙方征得甲方公司同意；（2）按照甲方公司的股权处置规定，完成相关手续；（3）处置所得收益归乙方所有。第九条：股权激励的税收处理9.1：股权激励的税收计算乙方所享受的股权激励，按照中国税法的规定，需要缴纳个人所得税。乙方应按照税务机关的要求，自行申报并缴纳相应的税款。9.2：股权激励的税收支付乙方应按照中国税法的规定，自行支付股权激励所涉及的税款。甲方公司有权根据税务机关的要求，代扣代缴乙方的个人所得税。9.3：股权激励的税收优惠政策如乙方所享受的股权激励符合中国税法规定的税收优惠政策，乙方可以按照相关规定，享受税收优惠。第十条：合同双方的权利与义务10.1：甲方的权利与义务甲方的权利与义务包括但不限于：（1）按照本合同的约定，授予乙方股权激励；（2）对乙方进行股权激励考核，并根据考核结果调整或取消股权激励；（3）按照本合同的约定，处理乙方股权激励的归属、解锁、权益处理、税收处理等事宜；（4）保护乙方的合法权益，确保乙方的股权激励权益不受侵犯。10.2：乙方的权利与义务乙方的权利与义务包括但不限于：（1）按照本合同的约定，履行股权激励的相关手续；（2）达到甲方公司规定的股权激励授予条件；（3）按照甲方公司的考核标准，完成绩效考核；（4）按照本合同的约定，处理股权激励的权益转让、处置等事宜；（5）自行缴纳股权激励所涉及的税款。第十一条：合同的变更与解除11.1：合同的变更条件本合同的变更条件包括但不限于：（1）双方协商一致；（2）因法律法规的变更，导致本合同需要变更；（3）因甲方公司的经营状况发生变化，导致本合同需要变更。11.2：合同的解除条件本合同的解除条件包括但不限于：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方公司的规章制度，甲方公司决定解除本合同；（3）乙方发生本合同规定的解除事由。11.3：合同的变更与解除流程（1）双方协商确定变更或解除的事项；（2）双方签署变更或解除协议，并注明变更或解除的原因、日期等；（3）双方按照变更或解除协议的约定，履行相关手续。第十二条：合同的争议解决12.1：合同争议的解决方式本合同争议的解决方式包括但不限于：（1）双方协商解决；（2）提交甲方公司所在地的仲裁委员会进行仲裁；（3）提交甲方公司所在地的人民法院进行诉讼。12.2：合同争议的解决机构本合同争议的解决机构为甲方公司所在地的仲裁委员会或人民法院。12.3：合同争议的解决程序本合同争议的解决程序按照双方约定的方式进行，包括但不限于：（1）双方提交争议材料；（2）争议解决机构受理争议；（3）争议解决机构出具裁决或判决。第十三条：合同的适用法律13.1：合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2：法律变更对合同的影响如法律变更对本合同产生影响，双方应协商一致，对本合同进行变更或解除。第十四条：合同的生效与终止14.1：合同第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方的定义与范围1.1：第三方的定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其子公司、分公司、关联公司等。第三方介入本合同，可以是中介方、评估方、审计方、监管方或其他形式。1.2：第三方的范围（1）中介机构：如财务顾问、法律顾问、评估机构等；（2）专业服务机构：如审计师事务所、会计师事务所等；（3）监管机构：如工商行政管理局、税务局、证监会等；（4）其他单位或个人：如投资者、债权人、合作伙伴等。第二条：第三方的责任与义务2.1：第三方的责任第三方介入本合同，应遵守相关法律法规和行业规范，按照甲乙双方的约定，履行相关职责。第三方应确保其提供的服务或信息真实、准确、完整，并对因其违约导致的损失承担责任。2.2：第三方的义务第三方应按照甲乙双方的约定，保守合同的秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。第三方还应按照甲乙双方的要求，提供相关证明文件、报告等。第三条：第三方的权利与限制3.1：第三方的权利（1）获取甲乙双方提供的相关信息和资料；（2）对甲乙双方的业务、财务、管理等进行调查、评估、审计等；（3）要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助；（4）按照约定收取服务费用。3.2：第三方的限制第三方不得利用在本合同项下的地位和职权，谋取不正当利益，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方不得未经甲乙双方同意，将合同项下的权利义务转让给他人。第四条：第三方介入的程序与条件4.1：第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方的选定标准和方法；（2）甲乙双方共同选定第三方；（3）甲乙双方与第三方签署相关协议，明确双方的权利义务；（4）第三方按照约定介入本合同。4.2：第三方介入的条件第三方介入本合同的条件包括但不限于：（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方与甲乙双方无利益冲突；（3）第三方遵守相关法律法规和行业规范。第五条：第三方的责任限额5.1：第三方责任限额的确定（1）第三方承担的违约责任；（2）第三方赔偿甲乙双方的损失；（3）第三方承担的赔偿责任的上限。5.2：第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。调整后的责任限额应书面通知第三方。5.3：第三方责任限额的履行第三方在承担责任时，应按照本合同约定的责任限额进行。超出责任限额的部分，第三方不承担责任。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1：第三方与甲乙双方的关系第三方介入本合同，不代表成为甲乙双方的合作伙伴或雇佣关系，第三方与甲乙双方各自独立，互不承担对方的法律责任。6.2：第三方与其他各方的划分第三方介入本合同，与其他各方（如供应商、客户等）的关系，由第三方自行界定。第三方应确保其介入本合同，不影响与其他各方的合法权益。第七条：合同的变更与解除涉及第三方时的额外条款7.1：合同变更涉及第三方时当甲乙双方需要变更本合同时，涉及第三方权益的，应与第三方协商一致，并签署书面协议。7.2：合同解除涉及第三方时当甲乙双方需要解除本合同时，涉及第三方权益的，应与第三方协商一致，并签署书面协议。7.3：第三方权益的补偿当甲乙双方变更或解除本合同时，导致第三方权益受损的，甲乙双方应根据实际情况，给予第三方相应的补偿。第八条：合同争议解决涉及第三方时的额外条款8.1：第三方作为争议一方当本合同发生争议，第三方作为争议一方时，按照本合同约定的争议解决方式进行。8.2：第三方作为见证方当本合同发生争议，第三方作为见证方时，第三方应根据甲乙双方的约定，提供相关证明文件和信息，协助甲乙双方解决争议。8.3：第三方作为调解方当本合同发生争议，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励授予协议详细说明股权激励的授予条件、数量、方式等。附件二：股权激励考核办法详细说明股权激励的考核指标、周期、结果处理等。附件三：股权激励调整与取消规定详细说明股权激励的调整条件、取消条件、流程等。附件四：股权激励权益处理细则详细说明股权激励的权益分配、转让、处置等。附件五：股权激励税收处理规定详细说明股权激励的税收计算、支付、优惠政策等。附件六：股权激励合同期限规定详细说明股权激励的合同起始日期、终止日期、续约条件等。附件七：股权激励合同变更与解除规定详细说明股权激励合同的变更条件、解除条件、流程等。附件八：股权激励合同争议解决办法详细说明股权激励合同争议的解决方式、机构、程序等。附件九：股权激励合同适用法律规定详细说明股权激励合同适用的法律、法律变更对合同的影响等。附件十：股权激励合同的生效与终止规定详细说明股权激励合同的生效条件、终止条件、流程等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反股权激励授予协议如乙方未达到股权激励授予条件，甲方有权拒绝授予股权，乙方应承担因此产生的责任。2.违反股权激励考核办法如乙方未达到股权激励考核标准，甲方有权调整或取消股权激励，乙方应承担因此产生的责任。3.违反股权激励调整与取消规定如乙方违反股权激励调整与取消规定，甲方有权调整或取消股权激励，乙方应承担因此产生的责任。4.违反股权激励权益处理细则如乙方违反股权激励权益处理规定，甲方有权采取相应的措施，如转让、处置等，乙方应承担因此产生的责任。5.违反股权激励税收处理规定如乙方未按照股权激励税收处理规定自行缴纳税款，甲方有权代扣代缴，乙方应承担因此产生的责任。6.违反股权激励合同期限规定如乙方违反股权激励合同期限规定，甲方有权解除合同，乙方应承担因此产生的责任。7.违反股权激励合同变更与解除规定如乙方违反股权激励合同变更与解除规定，甲方有权解除合同，乙方应承担因此产生的责任。8.违反股权激励合同争议解决办法如乙方违反股权激励合同争议解决规定，甲方有权按照约定解决争议，乙方应承担因此产生的责任。9.违反股权激励合同适用法律规定如乙方违反股权激励合同适用法律规定，甲方有权解除合同，乙方应承担因此产生的责任。10.违反股权激励合同的生效与终止规定如乙方违反股权激励合同的生效与终止规定，甲方有权解除合同，乙方应承担因此产生的责任。全文完。二零二四年度股权激励合同的实施与履行2本合同目录一览第一条：股权激励计划的宗旨1.1：确定股权激励计划的目的和原则1.2：明确股权激励计划适用对象1.3：说明股权激励计划的基本原则第二条：股权激励计划的实施步骤2.1：制定股权激励计划的程序2.2：股权激励计划的审批流程2.3：股权激励计划的实施时间表第三条：股权激励的具体内容3.1：确定激励工具和激励数量3.2：规定激励条件的满足方式3.3：说明激励权益的归属和行使方式第四条：股权激励计划的调整和终止4.1：规定股权激励计划调整的条件和程序4.2：明确股权激励计划终止的情形4.3：说明股权激励计划终止后的处理方式第五条：激励对象的考核和绩效评估5.1：确定激励对象的绩效考核指标5.2：规定绩效考核的程序和时间安排5.3：说明绩效考核结果的应用和激励权益的发放第六条：股权激励计划的财务管理6.1：确定股权激励计划的会计处理方式6.2：规定股权激励计划的税务处理方式6.3：明确股权激励计划的其他财务管理事项第七条：合同双方的权利和义务7.1：确定合同双方的权益保障措施7.2：规定合同双方的保密义务7.3：说明合同双方的违约责任第八条：合同的变更和解除8.1：规定合同变更的条件和程序8.2：明确合同解除的条件和程序8.3：说明合同变更和解除后的处理方式第九条：合同的争议解决9.1：确定争议解决的途径和方式9.2：规定争议解决的时效和期限9.3：明确争议解决的适用法律和管辖法院第十条：合同的生效和终止10.1：确定合同的生效条件10.2：明确合同的终止条件10.3：说明合同终止后的处理方式第十一条：合同的附件和补充协议11.1：明确附件的构成和内容11.2：规定补充协议的签订程序11.3：说明附件和补充协议的法律效力第十二条：其他事项12.1：确定合同双方认为需要约定的其他事项12.2：明确合同双方对其他事项的协商程序12.3：说明其他事项的执行和监督方式第十三条：合同双方的全名和签字13.1：列明合同双方的全名和联系方式13.2：规定合同签字的时间和地点13.3：明确合同签字后的法律效力第十四条：合同的保管和复制14.1：确定合同正本和副本的保管方式14.2：规定合同副本的制作和分发程序14.3：说明合同副本的法律效力第一部分：合同如下：第一条：股权激励计划的宗旨1.1：确定股权激励计划的目的和原则本股权激励计划的目的是为了激励公司董事、高级管理人员、核心技术人员及关键岗位员工，使其更好地分享公司的成长利益，提高其工作效率和创造力，从而推动公司的可持续发展。本计划遵循公平、公正、公开的原则，确保激励与约束相结合，维护公司股东和员工的合法权益。1.2：明确股权激励计划适用对象本股权激励计划适用于公司董事、高级管理人员、核心技术人员及关键岗位员工。具体名单由公司董事会根据实际情况确定。1.3：说明股权激励计划的基本原则本股权激励计划遵循绩效挂钩原则、长期激励原则和风险共担原则。绩效挂钩原则指激励权益的发放与公司业绩和个人绩效紧密相关；长期激励原则要求激励对象关注公司的长远发展，提高其长期服务公司的意愿；风险共担原则要求激励对象在公司经营业绩不佳时承担相应的风险。第二条：股权激励计划的实施步骤2.1：制定股权激励计划的程序公司董事会负责制定股权激励计划，并提交股东大会审议。股东大会审议通过后，董事会将激励计划实施的具体方案报送给相关部门和人员。2.2：股权激励计划的审批流程本股权激励计划需提交公司股东大会审议。股东大会审议通过后，公司董事会负责组织实施。2.3：股权激励计划的实施时间表本股权激励计划的实施时间表由公司董事会根据公司发展需要和市场情况确定。第三条：股权激励的具体内容3.1：确定激励工具和激励数量本股权激励计划采用股票期权和限制性股票作为激励工具。具体激励数量根据公司实际情况和激励对象的工作绩效确定。3.2：规定激励条件的满足方式激励条件主要包括公司业绩目标和个人绩效目标。公司业绩目标根据公司年度净利润增长率等财务指标设定；个人绩效目标根据激励对象的工作任务和绩效考核结果设定。3.3：说明激励权益的归属和行使方式激励权益的归属条件根据公司股权激励计划规定。激励权益的行使方式主要包括股票期权行权和解锁限制性股票。第八条：合同双方的权利和义务8.1：确定合同双方的权益保障措施双方应严格遵守合同约定，确保对方的合法权益得到保障。公司应按照合同约定及时足额支付激励权益，激励对象应履行合同约定的各项义务。8.2：规定合同双方的保密义务双方应对合同内容和激励计划的实施情况予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。保密义务在本合同终止后仍继续有效。8.3：说明合同双方的违约责任双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条：合同的变更和解除9.1：规定合同变更的条件和程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面协议。合同变更应符合相关法律法规和公司规章制度。9.2：明确合同解除的条件和程序合同解除应由双方协商一致，并签订书面协议。合同解除应符合相关法律法规和公司规章制度。9.3：说明合同变更和解除后的处理方式合同变更或解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项，包括但不限于激励权益的支付、保密义务的履行等。第十条：合同的争议解决10.1：确定争议解决的途径和方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2：规定争议解决的时效和期限双方应在本合同争议发生之日起3个月内解决争议，逾期未解决的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3：明确争议解决的适用法律和管辖法院本合同争议的解决适用中华人民共和国法律，双方应遵守相关法律法规和法院的判决。第十一条：合同的附件和补充协议11.1：明确附件的构成和内容本合同附件包括股权激励计划的具体方案、激励对象名单、绩效考核指标等。11.2：规定补充协议的签订程序补充协议应由双方协商一致，并签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3：说明附件和补充协议的法律效力附件和补充协议为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条：其他事项12.1：确定合同双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，包括但不限于合同的履行地点、履行方式等。12.2：明确合同双方对其他事项的协商程序双方对其他事项的协商应遵循公平、公正、公开的原则，并通过友好协商达成一致。12.3：说明其他事项的执行和监督方式其他事项的执行和监督应按照双方协商确定的方式和程序进行。第十三条：合同双方的全名和签字13.1：列明合同双方的全名和联系方式甲方（公司）：____________，联系人：____________，联系电话：____________。乙方（激励对象）：____________，联系人：____________，联系电话：____________。13.2：规定合同签字的时间和地点合同签字时间为：____年____月____日，签字地点为：________________。13.3：明确合同签字后的法律效力合同签字后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，合同生效。第十四条：合同的保管和复制14.1：确定合同正本和副本的保管方式合同正本由甲方保管，副本由乙方保管。双方均应确保合同的正本和副本完整、真实、有效。14.2：规定合同副本的制作和分发程序合同副本应按照甲方要求制作，并由甲方分发给乙方。14.3：说明合同副本的法律效力合同副本经甲方签字盖章后，具有法律效力，与正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：确定第三方的概念第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。第三方介入是指第三方在甲乙双方履行本合同时，参与其中一部分或全部过程，对合同的实施产生影响。1.2：界定第三方的责权利第三方在本合同中的责权利由甲乙双方协商确定。第三方应按照甲乙双方的约定履行相关义务，并享有相应的权利。1.3：明确第三方与其他各方的关系第三方与其他各方（甲方、乙方）之间的关系为本合同的附件，由甲乙双方协商确定。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：规定第三方介入的程序第三方介入应遵循甲乙双方协商确定的程序。第三方应在甲乙双方同意的情况下，按照约定的方式和时间介入本合同的履行。2.2：明确第三方介入的条件第三方介入的条件由甲乙双方协商确定。包括但不限于第三方的能力、信誉、合法性等。第三条：第三方介入后的合同变更3.1：确定合同变更的条件和程序合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。合同变更应符合相关法律法规和公司规章制度。3.2：明确第三方介入对合同变更的影响第三方介入可能导致合同内容的变更。甲乙双方应就第三方介入对合同内容的影响进行协商，并作出相应的调整。第四条：第三方介入后的争议解决4.1：确定争议解决的途径和方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2：规定争议解决的时效和期限双方应在本合同争议发生之日起3个月内解决争议，逾期未解决的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3：明确争议解决的适用法律和管辖法院本合同争议的解决适用中华人民共和国法律，双方应遵守相关法律法规和法院的判决。第五条：第三方的责任限额5.1：确定第三方的责任范围第三方在本合同中的责任范围由甲乙双方协商确定。第三方应对其履行合同义务过程中的行为负责，并承担相应的责任。5.2：明确第三方的责任限额第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额由甲乙双方协商确定。第三方应根据甲乙双方的约定，承担相应的责任限额。5.3：说明第三方责任限额的适用条件第三方责任限额的适用条件由甲乙双方协商确定。包括但不限于第三方故意行为、重大过失等。第六条：合同双方的义务和权利6.1：确定合同双方的义务合同双方（甲方、乙方）应按照本合同约定履行各自的权利和义务。6.2：规定合同双方的权利合同双方（甲方、乙方）享有根据本合同约定行使权利的权利。6.3：说明合同双方对第三方的权利和义务合同双方（甲方、乙方）对第三方行使权利和履行义务时，应遵守本合同约定和相关法律法规。第七条：合同的生效、变更和解除7.1：确定合同的生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2：明确合同变更的条件合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。7.3：说明合同解除的条件合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第八条：合同的争议解决8.1：确定争议解决的途径和方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2：规定争议解决的时效和期限双方应在本合同争议发生之日起3个月内解决争议，逾期未解决的，双方均可向有管辖权的人民