2024事业单位固定期限聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024事业单位固定期限聘用协议样本版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3聘用期限2.双方权利与义务2.1事业单位的权利2.2事业单位的义务2.3职工的权利2.4职工的义务3.聘用期间的工资、福利与保险3.1工资待遇3.2奖金与津贴3.3社会保障3.4休假制度4.合同终止与解除4.1合同终止条件4.2合同解除条件4.3合同终止或解除后的待遇5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁程序5.4法律途径6.合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除7.其他约定7.1保密协议7.2知识产权归属7.3信息安全7.4违约责任8.合同的履行地点和期限8.1履行地点8.2履行期限9.合同的监督与检查9.1监督机构9.2检查方式10.双方签字盖章10.1事业单位签字盖章10.2职工签字11.附件11.1相关法律法规11.2事业单位规章制度11.3职工个人简历12.合同的修订与补充12.1修订条件12.2补充内容13.合同解除或终止后的交接事宜13.1交接程序13.2交接材料13.3交接时间14.合同的解释与适用法律14.1合同解释14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议类型本协议为固定期限聘用协议，适用于事业单位与职工之间的劳动关系。1.2双方主体1.3聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条双方权利与义务2.1事业单位的权利1)按照本协议约定，安排乙方的工作岗位和工作内容；2)依据乙方的工作表现和业绩，给予相应的工资、奖金及福利；3)对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事宜；4)在协议约定的范围内，对乙方的工作时间、休息休假等进行安排。2.2事业单位的义务1)保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的工作条件；2)为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益；3)尊重乙方的知识产权，保护乙方的技术创新和业务成果；4)按照约定提供职业培训和发展机会，促进乙方的职业成长。2.3职工的权利1)按照本协议约定，履行工作职责，获得相应的工资、奖金及福利；2)享有国家规定的休息休假、社会保险及福利；3)参加职业培训，提升自身的专业技能和业务水平；4)对工作中知悉的商业秘密和知识产权，承担保密义务。2.4职工的义务1)遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度；2)认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务；3)尊重甲方的工作安排，服从甲方的管理；4)保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。第三条聘用期间的工资、福利与保险3.1工资待遇1)乙方的月工资为人民币____元；2)乙方的工作业绩和表现优秀时，甲方给予相应的奖金和津贴；3)乙方的工资待遇如需调整，双方可协商一致后进行修改。3.2奖金与津贴1)乙方根据工作业绩和贡献，有资格获得年终奖金；2)乙方根据工作岗位和工作需要，可享受相应的岗位津贴和其他补贴。3.3社会保障1)甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2)乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。3.4休假制度1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益；2)乙方的休假权益具体按照甲方的休假制度执行。第四条合同终止与解除4.1合同终止条件1)本协议约定的聘用期限届满，双方未续签新的聘用协议；2)乙方达到法定退休年龄或者提前退休；3)乙方因死亡或者丧失民事行为能力而终止劳动合同；4)法律、法规规定的其他终止条件。4.2合同解除条件1)乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律，甲方根据实际情况解除合同；2)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除合同；3)乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方解除合同；4)法律、法规规定的其他解除条件。4.3合同终止或解除后的待遇1)合同终止或解除后，甲方依法支付乙方经济补偿；2)合同终止或解除后，乙方按照甲方的规定办理工作交接手续；3)合同终止或解除后，乙方享有甲方的失业保险待遇；4)合同终止或解除后，乙方继续享有甲方给予的其他福利待遇。第五条争议解决5.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。5.2调解解决如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。5.3仲裁程序如调解不成，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.4法律途径如对仲裁裁决不服，任何一方可以向所在地的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、变更与解除第八条合同的履行地点和期限8.1履行地点本协议在中华人民共和国_______省/自治区/直辖市_______市/县/区履行。8.2履行期限甲乙双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。本协议的履行期限为聘用期限，自协议生效之日起至聘用期限届满之日止。第九条合同的监督与检查9.1监督机构甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，接受政府相关部门的监督和管理。9.2检查方式甲乙双方应定期对履行本协议的情况进行自查，确保协议的履行符合法律法规和双方约定。第十条双方签字盖章10.1事业单位签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方签字盖章后，本协议即刻生效。10.2职工签字乙方签字后，本协议经甲方盖章确认，即构成双方之间的法律约束力。第十一条附件11.1相关法律法规1)《中华人民共和国劳动法》；2)《中华人民共和国劳动合同法》；3)《中华人民共和国事业单位人事管理条例》；4)其他相关法律法规。11.2事业单位规章制度本协议的履行还应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：1)甲方的人事管理制度；2)甲方的薪酬福利制度；3)甲方的考勤休假制度；4)其他甲方规章制度。11.3职工个人简历乙方的个人简历作为本协议的附件，对乙方的基本情况、教育背景、工作经历等进行详细说明。第十二条合同的修订与补充12.1修订条件本协议在履行过程中，如因法律法规的变更或双方约定的变更需要对协议进行修订的，甲乙双方应协商一致进行修订。12.2补充内容本协议的修订和补充，应采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章后生效。第十三条合同解除或终止后的交接事宜13.1交接程序本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。13.2交接材料1)工作交接清单；2)相关的工作资料和文件；3)甲方的财产和物品；4)其他甲方要求提供的材料。13.3交接时间乙方应在本协议解除或终止后____个工作日内完成交接事宜。第十四条合同的解释与适用法律14.1合同解释本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解释。14.2适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：相关法律法规附件内容：列出本合同履行过程中应遵守的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等。2.附件二：事业单位规章制度附件内容：列出甲方应遵守的规章制度，包括但不限于人事管理制度、薪酬福利制度、考勤休假制度等。3.附件三：职工个人简历附件内容：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。4.附件四：工作交接清单附件内容：列明乙方在合同解除或终止后应向甲方提供的材料和信息，如工作资料、文件、甲方的财产和物品等。5.附件五：保密协议附件内容：详细规定双方在合同履行过程中对商业秘密和知识产权的保密义务及违约责任。6.附件六：知识产权归属协议附件内容：明确双方在合同履行过程中产生的知识产权归属问题。7.附件七：信息安全协议附件内容：规定双方在合同履行过程中对信息安全的要求和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任违约行为示例：未按照约定提供工作岗位、未按时支付工资奖金、未提供社会保险等。责任认定标准：根据实际情况，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为及责任责任认定标准：根据实际情况，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动关系，约定双方在聘用期限内的权利和义务。2.固定期限：本合同约定的聘用期限为固定年限，自协议生效之日起