JN公司财务管理系统的设计与实现

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1引言1

1.1项目开发背景1

1.2开发技术简介1

1.2.1SSM框架各层关系简介1

1.2.2SpringMVC的运行原理2

1.2.3前后端页面的组成2

1.3开发工具简介2

2需求分析2

2.1功能需求分析2

2.2非功能需求描述3

2.3需求用例建模3

2.3.1登录管理模块用例3

2.3.2人事管理模块用例5

2.3.3薪资管理模块用例7

2.3.4出勤管理模块用例9

2.3.5用户管理模块用例10

3系统概要设计12

3.1系统设计原则12

3.2系统功能设计12

3.2.1登录管理功能设计13

3.2.2人事管理功能设计14

3.2.3薪资管理功能设计14

3.2.4出勤管理功能设计15

3.2.5用户管理功能设计15

3.3数据库设计16

3.3.1设计原则16

3.3.2概念设计16

I

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3.3.3逻辑设计17

3.3.4数据字典17

4系统详细设计19

4.1登录管理子功能模块设计19

4.1.1登录管理子功能模块说明19

4.1.2登录管理子功能模块详细设计20

4.2人事管理子功能模块设计20

4.2.1人事管理子功能模块说明20

4.2.2人事管理子功能模块详细设计20

4.3薪资管理子功能模块设计21

4.3.1薪资管理子功能模块说明21

4.3.2薪资管理子功能模块详细设计21

4.4出勤管理子功能模块设计22

4.4.1出勤管理子功能模块说明22

4.4.2出勤管理子功能模块详细设计22

4.5用户管理子功能模块设计23

4.5.1用户管理子功能模块说明23

4.5.2用户管理子功能模块详细设计23

5系统实现24

5.1登录模板实现24

5.1.1登录模板页面设计24

5.1.2登录模板功能核心代码实现24

5.2人事管理模块实现25

5.2.1人事管理模块页面设计25

5.2.2人事管理功能核心代码实现25

5.3薪资管理模块实现26

5.3.1薪资管理功能页面设计26

5.3.2薪资管理功能核心代码实现26

II

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5.4出勤管理模块实现27

5.4.1出勤管理功能模块页面设计27

5.4.2出勤管理功能核心代码实现28

5.5用户管理模块实现29

5.5.1用户管理功能页面设计29

5.5.2用户管理功能核心代码实现29

6系统测试30

6.1登录模块功能测试30

6.2人事管理模块功能测试30

6.3薪资管理模块功能测试30

6.4出勤管理模块功能测试31

6.5用户管理模块功能测试31

7设计小结32

参考资料33

III

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JN公司财务管理系统的设计与实现

1引言

财务管理系统核心是企业管理，其目的在于合理、科学地配置企业的生产

要素，以最大程度地实现经济效益。财务管理系统的功能主要包括企业资金运

动管理、企业资本运作管理等。如何在现有经营环境下选择最佳的财务管理模

式，使用最优的财务管理系统，实现企业的管理目标，适应企业信息化发展的

需要，是一个值得研究和探讨的问题。

1.1项目开发背景

随着不断扩大的企业规模，财务管理工作也变得越来越复杂，对财务人员

的要求也越来越高。财务管理工作要想获得更好的发展，就必须要跟上时代的

步伐，不断进行更新和创新。然而传统的财务管理方式已经无法满足企业发展

需求。如何能够快速、准确地反映企业真实经营状况，并能让企业管理者及时、

全面、清晰地了解企业的资金流动情况，成为目前急需解决的问题。因此，将

计算机技术引入到财务管理中来，以现代信息技术为支撑，实现对企业财务业

务的自动化处理和数据共享，能够更好地满足企业财务管理需要，也为企业决

策提供更多有价值的参考信息。

JN公司在财务管理方面力求与国际接轨。对建设具有国内最高水准的计算

机财务处理系统抱有强烈的愿望和坚定的信心。市场经济正在飞速发展，对管

理水平的要求也越来越高，迫切需要规范企业管理。

1.2开发技术简介

SSM框架，就是Spring的三个框架之一，其作用是对项目中的Spring依赖

进行管理，对应用中的Spring依赖进行管理，它不需要在开发过程中维护依赖，

只需要在上线后维护依赖即可，具有简单易用、灵活高效等特点。将整个系统

划分为View层，Controller层，Service层，DAO层四层，SSM框架是一个轻

量级的企业应用程序框架，它提供了许多常用的功能，如用户管理、权限控制、

事件处理、事务管理以及性能优化等。

1.2.1SSM框架各层关系简介

SSM框架的dao层是用来写web服务的，是前端和后端的桥梁。

SSM框架的Controller层其主要职责是将应用程序的控制逻辑从代码中分

离出来，同时将业务逻辑和数据访问分离开。Spring框架在设计之初就为

1

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Controller提供了一个特殊的实体类型Controller，在这个类中，包含了对控

制器的所有操作和管理。

Service层，是在Controller层之下的，Service层是整个框架的基础，

通过调用Service接口，可以完成一些基本的业务逻辑。在Service层中，需

要定义一系列的方法来实现业务逻辑。

1.2.2SpringMVC的运行原理

SpringMVC是一个基于Spring的MVC框架，SpringMVC提供了一个简单的

方法，用于将应用程序分解成它自己的组件，这些组件使用轻量级的方法和接

口来一起工作。SpringMVC包含两个核心组件：业务处理组件和控制器组件。

1.2.3前后端页面的组成

template是界面展示代码，里面包括HTML、JS和CSS。script是业务实现

代码，由主要由三部分组成，该由ECMAScript核心来描述语法和基本对象、DOM

描述了处理网页内容的方法和接口、BOM描述与浏览器进行交互的方法和接口。

style是界面布局代码，负责主要的页面布局。

1.3开发工具简介

工具的使用：采用Eclipse+MySQL

Eclipse它是一个开源项目，并且在很多地方得到了开源软件的支持，比如

Cisco、Browser等；它是一个标准的跨平台的Java开发工具，它支持跨平台；

它是一个用于创建企业应用程序的Java软件开发工具包。

MySQL数据库体积小、速度快、总体拥有成本低、开放源代码，其有着广

泛的应用，一般中小型网站的开发都选择MySQL作为网站数据库。

2需求分析

2.1功能需求分析

通过与部分公司财务的沟通，确定公司财务管理系统的功能模块如下：

（1）登录管理模块：管理人员管理整个公司财务管理，对其进行登记和管

理，记录用户等功能。

（2）人事管理模块：包含部门信息的查询，部门信息的修改，部门信息的

删除，员工信息的查询，员工信息的修改，员工信息的删除等功能。

（3）薪资管理模块：包含员工工资信息的查询，员工工资设置的查询，员

2

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工工资设置的修改等功能。

（4）出勤管理模块：包含员工出勤信息的查询，员工出勤信息的修改，员

工考勤奖罚设置的修改等功能。

（5）用户管理模块：包含员工信息的查询，密码的修改等功能。

2.2非功能需求描述

本系统的非功能性需求有以下几个方面：

（1）高效性：公司财务的日常活动比较多，产生的信息也比较多，需要及

时的进行记录和备份。

（2）安全性：这些信息是具有隐私性的，即只对内部成员进行分享。

（3）可拓展性：公司财务种类多，可开展对活动也有不同对方向，则对公

司财务种类进行区分，让公司财务自己设计活动的种类提高系统的扩展性。

2.3需求用例建模

通过对需求功能的分析，创建以下总体用例模型，如图2-1所示。

图2-1JN公司财务管理系统的总体用例模型

2.3.1登录管理模块用例

个人信息管理包括登录功能其用例如图2-2所示。

3

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图2-2登录管理用例模型图

登录管理模块活动图如图2-3所示。

2-3登录管理活动图

登录管理用例描述如表2-1所示。

4

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表2-1登录模块用例描述

项目描述

用例名称用户登录

用例标识号01

参与者管理员

输入用户名、密码以及验证码，系统进行验证后合法者

简要说明

登录系统，否则提供拒绝登录系统。

前置条件参与者已经打开系统的登录页面

1.参与者在用户名输入框里输入用户名

2.在密码框里输入密码

3.在验证码里输入由5位数字。

基本事件流

4.点击登录后，系统验证用户输入的有效性。

5.有效则进入系统的主界面。无效则提示相应错误给用户。

6.用例终止

其他事件流点击登录之前，参与者可以随按“取消”或“关闭”按钮。

异常事件流如果出现错误，提示错误信息，用户确认

后置条件进入的主界面，装载相应的数据

2.3.2人事管理模块用例

人事管理模块包括部门的查询，部门的修改，部门的删除，员工的查询，

员工的修改，员工的删除。其用例如图2-4所示。

5

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图2-4人事管理模块用例图

人事管理模块活动图如图2-5所示。

2-5人事管理活动图

6

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人事管理用例描述如表2-2所示。

表2-2人事管理用例描述

项目描述

用例名称员工信息的查询

用例标识号02

参与者管理人员

简要说明管理人员点击查询按钮，审核通过则查询成功，显示查询列表

前置条件参与人员打开人事管理界面

1.管理人员在信息框内输入要查询的员工信息

对员工信息的查询、修改、删除，部门的修改、查询、删除

2.点击提交按钮，将信息传送至审核

基本事件流3.管理人员审核信息有效性

4.正确则进入系统信息显示列表

5.返回查询界面

6.用例终止

其他事件流在按“确认”按钮之前，可随时按“取消”按钮

异常事件流提示错误信息，操作人员确认

2.3.3薪资管理模块用例

薪资管理模块包含工资信息的查询，工资设置的查询，工资设置的修改，

保险设置的修改。其用例如图2-6所示。

图2-6薪资管理模块用例图

7

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2-7薪资管理活动图

薪资管理用例描述如表2-3所示。

表2-3薪资管理用例描述

项目描述

用例名称工资设置的修改

用例标识号03

参与者系统管理员

简要说明该功能模块是针对于系统管理员所设定的功能

前置条件项目成功部署并启动项目，系统管理员成功登陆到该系统

1.点击薪资管理模块

2.点击修改按钮

基本事件流3.编辑薪资修改信息

4.点击提交

5.用例终止

其他事件流新增一条已经修改工资信息

异常事件流提示错误信息，参与人确认

后置条件进入薪资管理模块页面，查看功能

8

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2.3.4出勤管理模块用例

出勤管理模块包含出勤信息的查询、出勤信息的修改、考勤奖罚设置的修

改等功能，其用例如图2-8所示。

图2-8出勤管理模块用例图

图2-9出勤管理活动图

出勤管理用例描述如表2-4所示。

9

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表2-4出勤管理用例描述

项目描述

用例名称出勤信息的查询

用例标识号04

参与者系统管理员

简要说明该功能模块是针对于系统管理员所设定的功能

前置条件项目成功部署并启动项目，系统管理员成功登陆到该系统

1.点击出勤管理模块

2.在出勤率框中输入相应的数据

基本事件流3.点击查询按钮，查询信息

4.点击分页页面查看出勤信息

5.用例终止

其他事件流提交表单、下拉列表、分页显示数据等

异常事件流提示错误信息，参与人确认

后置条件进入出勤管理页面，查看出勤信息功能

2.3.5用户管理模块用例

用户管理模块包括员工信息的查询，密码的修改等功能。其用例如图2-10

所示。

图2-10用户管理模块用例图

10

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图2-11用户管理活动图

用户管理用例描述如表2-5所示。

表2-5用户管理用例描述

项目描述

用例名称用户管理的密码修改

用例标识号05

参与者系统管理员

简要说明该功能模块是针对于系统管理员所设定的功能

前置条件项目成功部署并启动项目，系统管理员成功登陆到该系统

1.点击用户管理模块

2.点击密码修改

基本事件流3.输入修改信息，提交表单修改密码数据

4.查看用户管理列表信息

5.用例终止

其他事件流提交表单、下拉列表、分页显示数据等

异常事件流提示错误信息，参与人确认

后置条件进入用户管理页面，查看用户信息功能

11

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3系统概要设计

3.1系统设计原则

系统充分考虑了用户的操作习惯，并针对系统的各项功能进行了严格测试，

然后逐步完善操作。系统采用JavaEE技术，所有的功能都是按照模块划分的，

面向接口编程，很多公用的部分抽象出接口，代码抽取出来，如果需要延伸功

能，只需继承接口实现即可。使用JavaEE框架的同时遵从严格的代码规范，保

证了系统的可扩充与维护。

3.2系统功能设计

系统功能设计是系统软件开发过程中的一个重要环节。在进行系统功能设

计时，首先要明确系统的目标、范围、规模，然后进行业务分析、确定核心业

务流程，最后再对核心业务流程进行功能分解，形成子系统，最后设计各个子

系统的功能。

图3-1JN公司财务管理系统架构图

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图3-2JN公司财务管理系统功能结构图

3.2.1登录管理功能设计

进一步细化和分析系统功能的结构图，得到每个子模块相关功能的描述。

登录管理功能描述使用功能流程图描述，如图3-3所示。

图3-3登录管理流程图

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3.2.2人事管理功能设计

进一步细化和分析系统功能的结构图，得到每个子模块相关功能的描述。

人事管理功能描述使用功能流程图描述，如图3-4所示。

图3-4人事管理功能流程图

3.2.3薪资管理功能设计

进一步细化和分析系统功能的结构图，得到每个子模块相关功能的描述。

薪资管理功能描述使用功能流程图描述，如图3-5所示。

图3-5薪资管理功能流程图

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3.2.4出勤管理功能设计

进一步细化和分析系统功能的结构图，得到每个子模块相关功能的描述。

出勤管理功能描述使用功能流程图描述，如图3-6所示。

图3-6出勤管理功能流程图

3.2.5用户管理功能设计

进一步细化和分析系统功能的结构图，得到每个子模块相关功能的描述

薪资管理功能描述使用功能流程图描述，如图3-7所示。

图3-7用户管理功能流程图

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3.3数据库设计

系统设计中最为核心的一个步骤往往是数据库设计。系统的性能以及执行

效率取决于其设计的优良程度直接影响。

3.3.1设计原则

为取得较好的设计效果，进行数据库设计需要遵从以下原则：

1．一致性原则

所谓一致性原则，就是指同一时间所处理的事务总数不能超过数据库中数

据的最大容量。

2．完整性原则

数据完整性原则指的是在数据库设计，保证数据的一致性、完整性、正确

性的要求。

3．安全性原则

为防止非法用户对数据库的非法操作，必须采取必要的措施，保证数据不

被窃取和破坏。

4．规范化

规范化的数据库设计，可以减少数据库插入、删除、修改等操作时的异常

和错误，降低数据冗余度等。

3.3.2概念设计

数据库设计的基础是概念设计，在进行数据库系统设计之前，首先要对现

实世界中的事物进行抽象，即建立一个数据库，并为该数据库建立一张E-R

图，。根据JN公司财务管理系统数据进行分析，其E-R图如下图3-8所示。

16

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图3-8JN公司财务管理系统E-R图

3.3.3逻辑设计

数据库设计在整个系统实现中都占据着举足轻重的位置，各个模块的实现

都离不开数据库，所以说，数据库是整个系统的关键，如果数据库设计的不好，

将对整个系统的成败造成直接的影响。根据系统的需求分析结合数据库的设计

原则，本JN公司财务系统的部分数据表如下。

员工（uid,username,age,password,uempid,struname,sex）

薪资（sid,syear,smonth,sempid,struename,uid）

部门（id,name,remark,manager,number,tel）

出勤（uid,aid,aempid,ayear,amonth,alatecome）

3.3.4数据字典

员工表(user)的表结构如表3-1所示，该表主要用于记录员工信息。

表3-1员工表表结构

字段名称数据类型字段内容主键设置非空

idint用户ID是否

Usernamevarchar用户名否否

passwordvarchar密码否否

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uempidvarchar用户序例号否否

ageint用户年龄否否

strunamevarchar管理员姓名否否

sexVarchar性别否否

薪资表(salary)的表结构如表3-2所示，该表主要用于记录员工薪资信息。

表3-2薪资表表结构

字段名称数据类型字段内容主键设置非空

sidint工资号是否

syearint年薪否否

smonthint月薪否否

uidint用户号否否

struenamevarchar管理员姓名否否

sempidvarchar用户序列号否否

部门表(dept)的表结构如表3-3所示，该表主要用于记录部门信息。

表3-3部门表表结构

字段名称数据类型字段内容主键设置非空

idint部门号是否

nameint姓名否否

manangerVarchar部门经理否否

remarkvarchar记录否否

numberint号码否否

telvarchar电话号码否否

出勤表(attendence)的表结构如表3-4所示，该表主要用于记录出勤信息。

表3-4出勤表表结构

字段名称数据类型字段内容主键设置非空

aidint出勤号是否

uidint用户号否否

ayeardate出勤年率否否

amonthdate出勤月率否否

alaecomevarchar出勤率否否

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4系统详细设计

4.1登录管理子功能模块设计

4.1.1登录管理子功能模块说明

根据JN公司财务管理系统的设计，需要对登录信息进行管理，现在设计出

登录管理子功能模块，主要是方面管理员对登录用户进行管理。登录信息管理

模块的时序图如下图所示。

图4-1登录管理功能时序图

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4.1.2登录管理子功能模块详细设计

通过需求分析和概要设计对各子功能进行分析与设计，得到该登录管理子

功能模块相关类及方法描述表，如下表4-1所示。

表4-1登录管理子功能模块相关类及方法描述表

类名User

描述登录类

属性uid,username,age,password,uempid,struname,sex

方法属性对应的getter、setter方法

4.2人事管理子功能模块设计

4.2.1人事管理子功能模块说明

根据JN公司财务管理系统的设计，需要对人事信息进行管理，现在设计出

人事管理子功能模块，主要是方面管理员对人事信息进行管理。人事信息管理

模块的时序图如下图所示。

图4-2人事管理功能时序图

4.2.2人事管理子功能模块详细设计

通过需求分析和概要设计对各子功能进行分析与设计，得到该人事管理子

功能模块相关类及方法描述表，如下表4-2所示。

表4-2人事管理子功能模块相关类及方法描述表

类名Employee

20

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描述员工类

uid,username,age,password,uempid,struname,sex

属性

id,name,remark,manager,number,tel

方法属性对应的getter、setter方法

类名Dept

描述部门类

属性id,name,remark,manager,number,tel

方法属性对应的getter、setter方法

4.3薪资管理子功能模块设计

4.3.1薪资管理子功能模块说明

根据薪资管理系统的设计，需要对薪资进行管理，现在设计出薪资管理子

功能模块，主要是方面系统管理员加强对薪资进行管理。薪资管理模块的时序

图如下图所示。

图4-3薪资管理功能时序图

4.3.2薪资管理子功能模块详细设计

通过需求分析和概要设计对各子功能进行分析与设计，得到该薪资管理子

功能模块相关类及方法描述表，如下表4-3所示。

21

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表4-3薪资管理子功能模块相关类及方法描述表

类名Salary

描述薪资类

属性sid,syear,smonth,sempid,struename,uid

方法属性对应的getter、setter方法

4.4出勤管理子功能模块设计

4.4.1出勤管理子功能模块说明

根据出勤管理系统的设计，需要对出勤进行管理，现在设计出出勤管理子功

能模块，主要是方面系统管理员加强对出勤进行管理。出勤管理模块的时序图

如下图所示。

图4-4出勤管理功能时序图

4.4.2出勤管理子功能模块详细设计

通过需求分析和概要设计对各子功能进行分析与设计，得到该出勤管理子

功能模块相关类及方法描述表，如下表4-4所示。

表4-4出勤管理子功能模块相关类及方法描述表

类名Attendence

描述出勤类

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属性uid,aid,aempid,ayear,amonth,alatecome

方法属性对应的getter、setter方法

4.5用户管理子功能模块设计

4.5.1用户管理子功能模块说明

根据本用户管理系统的设计，需要对用户进行管理，现在设计出用户管理

子功能模块，主要是方便用户信息进行管理。用户管理模块功能的时序图如下

图所示。

图4-5用户管理功能时序图

4.5.2用户管理子功能模块详细设计

通过需求分析和概要设计对各子功能进行分析与设计，得到该用户管理子

功能模块相关类及方法描述表，如下表4-5所示。

表4-5用户管理子功能模块相关类及方法描述表

类名User

描述用户类

id、name、pwd、icon、age、gender、email、phone、

属性

registerTime

方法属性对应的getter、setter方法

23

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5系统实现

5.1登录模板实现

5.1.1登录模板页面设计

功能：输入用户名密码和验证码后，系统验证，若成功，进入系页；否则，

提示错误信息。当用户输入用姓名后，点击提交后，会访问数据库，査询数据

库中是否有该用户，如果存在该用户，则实现用户登录。

图5-1登录界面效果图

5.1.2登录模板功能核心代码实现

主要实现的核心代码如下：

publicStringexecute()throwsException(

UserDaouserDao=(UserDao)Factory,getInstance("UserDao");if(user==null)(

request,put(z，username_errorz，,〃用户名不存在")；return*username_error*;

)elseif(!user,getPassword().equals(password))(

request,putC"password_error*,”用户名密码错误")；return*password_error*;

)else{session,put("userlnfo",user.getld());

return"success”;

代码描述：本段代码主要是通过获取用户输入数据在数据库査询是否有匹

配项，账号密码皆匹配，且验证码没有错误即可跳转，在账号匹配的同时査询

账号对应的用户权限，根据权限跳转到相应的界面。

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5.2人事管理模块实现

5.2.1人事管理模块页面设计

图5-2员工管理效果图

5.2.2人事管理功能核心代码实现

人事管理模块核心代码：

PreparedStatementpst=conn.prepareStatement(sql);

LTIDid=UUID.randomUUIDO;

pst.setString(l,id.toStringO);

pst.executeUpdate0;

Stringsql2=*insertintosalarystandard(uid>did,dempid,dtruename)values(?,?,?,?)*;

PreparedStatementpst2=conn.prepareStatement(sql2);

pst2.setString(1,id.toStringO);

idIUID.randomUUIDO:

pst2.setString(2,id.toString());

pst2.setString(3,emp.getEmpIdO);

pst2.setString(4,emp.getTrueName());

pst2.executeUpdate();

DbUmit();

DbUtil.closeConnection();

代码描述：本段代码主要是管理员的人事管理界面，对员工的信息以及基

本数据进行修改管理的功能。

25

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5.3薪资管理模块实现

5.3.1薪资管理功能页面设计

图5-3基本工资设置效果图

图5-4工资列表管理效果图

5.3.2薪资管理功能核心代码实现

薪资管理模块核心代码:

publicStringexecute()(

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try

〃获取当前页需要的记录

Calendarc=Calendar.getlnstanceO;

//month=c.get(Calendar.MONTH)+1:

month=Integer.parselnt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti二l;i〈二12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO:

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toString();*/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃计算总页数

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize):

return"add";

26

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)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace();

return"error";

代码描述：本段代码主要是对员工工资录入的实现。

薪资管理模块核心代码：

publicStringexecute0{

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try(

〃获取当前页需要的记录

month=Integer.parseInt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti=l;i<=12;i++)(

monthList.add(i);

}

/*Stringm=month.toStringO;

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toStringO:♦/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃计算总页数

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize);return"add”;

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace0;return"error";

5.4出勤管理模块实现

5.4.1出勤管理功能模块页面设计

图5-5出勤设置效果图

27

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图5-6出勤列表管理效果图

5.4.2出勤管理功能核心代码实现

出勤管理模块核心代码：

pub1icStringexecute0(

AttendenceDaoattendenceDao=(AttendenceDao)

Factory,getInstance("AttendenceDao");

try(

〃获取当前页需要的记录

month=Integer,parselnt(attendence.getMonthO);

monthList=newArrayList();

for(inti=l;i<=12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO;

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR):

Stringy=year.toStringO;*/

attendences=attendenceDao.generateByMonth(page,pageSize,

attendence.getYear(),attendence.getMonth());

〃计算总页数

tulalPtigeb=ulteiideiic^Dtiu.uuuiilTut<ilP<ige(p<igeSize);

return"add";

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace0;return"error";

代码描述：本段代码主要是出勤设置的功能的实现

5.5用户管理模块实现

5.5.1用户管理功能页面设计

图5-7部门管理效果图

28

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5.5.2用户管理功能核心代码实现

用户管理模块核心代码:

publicStringexecute()(

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try

〃获取当前页需要的记录

Calendarc=Calendar.getlnstanceO;

//month=c.get(Calendar.MONTH)+1:

month=Integer.parselnt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti二l;i〈二12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO:

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toString();*/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃计算总页数

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize):

return"add";

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace();

return"error";

代码描述：本段代码主要是对用户管理录入的实现。

6系统测试

6.1登录模块功能测试

1.用户登录模块测试用户登录功能测试用例如表6-1所示。

表6-1个人信息管理功能测试用例

测试用例编号01

测试项目用户登录

测试内容用户能否正常登录

前提条件能够正常打开登录界面

测试步骤输入用户登录数据

29

湖南商务职业技术学院毕业设计

预期结果显示用户登录成功或密码错误字样

测试结果和结论所有功能均能成功测试成功且无bug

6.2人事管理模块功能测试

2.员工管理系统说明员工管理功能测试用例如表6-2所示。

表6-2个人信息管理功能测试用例

测试用例编号