技术质检员岗位职责VIP

技术质检员岗位职责1.职位概述技术质检员是企业生产管理部门中的紧要职位，重要负责对产品的质量进行监控和检测，以确保产品的符合质量标准和要求。本制度旨在明确技术质检员的职责范围、工作内容、工作目标和工作要求，提高质量掌控水平，保证产品质量的稳定和可靠。2.职责范围技术质检员的职责包含但不限于以下内容：—参加产品的质量检测和测试工作，包含原材料子、半产品和产品的检验；—依据质量标准和规范，订立并实施产品的质量掌控计划、质量检测方法和工作流程；—分析和评估产品的质量问题，提出合理的改进方案和措施；—监控和跟踪产品质量指标，及时发现和处理质量异常情况；—组织产品的抽样检验和试验工作，确保产品的合格率和稳定性；—参加产品质量事故的调查和处理，供应技术支持和解决方案；—搭配其他部门开展质量培训和知识共享，提高生产人员的质量意识和技能；—建立和完善技术质检档案和数据库，确保质量数据的准确性和可追溯性；—定期报告和汇总产品质量情形，向上级领导和相关部门供应技术支持和参考看法。3.工作内容3.1质量检测和测试依据工艺流程和产品要求，对原材料子、半产品和产品进行质量检测和测试；采用合适的检测方法和设备，进行物理性能、化学成分、尺寸精度、外观质量等方面的检验；依据检测结果，推断产品是否合格，并提出相应的看法和建议；3.2质量掌控计划和流程依据质量标准和规范，订立产品的质量掌控计划和工作流程；订立检验和测试方案，明确质检工作的具体步骤和要求；订立零部件的质量接收标准，并进行验收；3.3质量问题分析和改进分析和评估产品的质量问题，确定问题的原因和影响；提出合理的改进方案和措施，推动问题的解决和质量的提升；帮助相关部门进行质量改进活动，并跟踪改进效果；3.4质量异常处理和事故调查及时发现和处理产品的质量异常情况，订立处理方案和措施；参加产品质量事故的调查，分析事故原因和责任，并提出改进建议；搭配相关部门进行事故处理，确保问题得到及时解决和整改；3.5抽样检验和试验工作组织产品的抽样检验和试验工作，确保产品的合格率和稳定性；订立抽样规定和方法，保证抽样的准确性和代表性；对抽样结果进行统计和分析，并提出合理的结论和建议；3.6质量培训和知识共享参加质量培训和知识共享工作，提高生产人员的质量意识和技能；教授相关部门关于质量掌控的基本知识和常用方法；共享实际工作中的质量案例和经验，推动全员质量管理；3.7报告和汇总定期报告产品质量情形，向上级领导和相关部门供应技术支持和参考看法；汇总质量数据和统计结果，订立综合报告和分析，为决策供应参考；4.工作要求4.1教育背景和专业要求具备高校本科或以上学历，重要专业为工程学或相关技术专业；具备相关行业的质量管理、质量工程师等从业资格证书优先；4.2技能和经验要求具备坚固结实的工程基础知识和技术本领，熟识产品质量掌控和检测方法；具备较强的问题分析和解决本领，能够娴熟运用质量工具和统计方法；具备良好的沟通本领和团队合作意识，能够与其他部门进行有效的协作；具备独立工作和自我学习的本领，能够承当肯定的工作压力和责任；4.3个人素养要求具备良好的职业操守和职业道德，遵守公司的规章制度和工作纪律；具备较强的责任心和抗压本领，能够乐观应对工作中的挑战和困难；具备良好的沟通协调本领和团队合作精神，能够与他人良好合作；具备较强的学习本领和终身学习意识，连续提高自身的专业本领；5.岗位职责更改和解释此岗位职责制度