掘进机司机安全岗位制

掘进机司机安全岗位制1.背景为了保障企业生产安全，提高生产效率，确保员工生命安全和身体健康，特订立本掘进机司机安全岗位制度。该制度适用于全部从事掘进机操作的司机和相关人员，旨在规范操作行为，提升工作安全意识，减少事故发生。2.岗位要求2.1掘进机司机资格要求必需持有相关岗位的职业资格证书；具备娴熟的操作技能和丰富的工作经验；具备良好的身体素养和健康情形；具备良好的沟通本领和团队合作精神；具备应急救援意识和技能。2.2岗位基本要求遵守公司的安全生产规定，听从公司管理；遵守法律法规和相关操作规程，不得擅自修改、调整掘进机设备；注意职业操守，不得从事违法犯罪活动；遵守班组安全管理制度，听从指挥和调度；具备操作掘进机所需的相关技能，依据工作需要进行定期培训。3.工作流程要求3.1岗前准备检查掘进机设备的运行状态，确保设备完好无损；检查安全设备是否正常，如防护罩、安全带等；确认工作任务和引导书，并严格遵守操作要求；检查个人装备，佩戴防护用具；检查工作场合环境是否安全，除去隐患。3.2工作操作按要求操作掘进机设备，确保安全、高效完成作业任务；严禁擅自调整设备参数，如需调整，必需经过上级批准；在操作过程中保持专注，注意察看四周环境；对异常情况及时采取安全措施，报告上级并采取相应的处理方法；遵守作业岗位信号规定，确保与其他作业人员的搭配和协调；严禁以努力探求速度为目的妥协安全。3.3岗后整理关闭并锁定设备，确保设备处于停止状态；清除工作现场的残留物，保持乾净和无障碍；维护和保养设备，及时上报设备故障及需要更换的配件；如有特殊情况需交接班，必需将工作情况和注意事项告知接班人员。4.安全风险防控4.1培训教育新员工必需参加由公司组织的安全操作培训，合格后方可上岗；定期组织安全培训，包含安全意识、操作技能和事故应急处理；不定期开展模拟演练和竞赛，加强员工安全意识和应急反应本领。4.2风险识别对工作场合进行安全巡查，发现潜在安全隐患及时整改；供应员工风险意识培训，要求员工乐观发现并上报安全隐患；建立安全隐患排查制度，对可能导致事故的隐患及时进行整改。4.3应急响应建立应急预案，明确预案内容和人员职责；开展应急演练，检验预案有效性和员工应急本领；设立事故报告渠道，要求员工及时上报事故情况。5.奖惩措施5.1安全嘉奖严格依照安全生产规定，对未发生事故的司机进行嘉奖；对操作表现出色的司机进行表扬和嘉奖。5.2安全惩罚对严重违反安全规定的司机进行相应惩罚，包含警告、记过、记大过、辞退等；对屡教不改，重点违法违规的司机进行严格惩罚，追究刑事责任。6.监督检查6.1内部监督公司安全管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改；各级主管对下属司机进行安全管理检查和督促；6.2外部监督掘进机司机安全岗位制度受到政府相关部门监督；相关职业协会定期对岗位操作进行抽查；7.制度宣传7.1内部宣传在公司内部定期举办安全生产讲座和培训；发放公司内部刊物和宣传资料，加强员工安全意识。7.2外部宣传在公司网站和对外媒体发布公司安全管理政策；鼓舞员工参加安全文化宣传活动，提升公司形象。本掘进机司机安全岗位制度自发布之日起实施，各相关