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文档简介

疫情期间新来人员入场流程一、制定目的及范围为确保疫情期间新来人员的安全入场，特制定本流程。该流程适用于所有新入职员工、实习生及临时工，旨在通过科学合理的步骤，保障人员健康，降低疫情传播风险，确保公司正常运营。二、入场原则1.入场人员必须提供健康证明，确保无疫情相关症状。2.所有新来人员需遵循公司疫情防控政策，配合相关检查与登记。3.入场流程应简洁高效，避免人员聚集，确保快速通行。三、入场流程1.入场前准备1.1健康申报：新来人员需在入场前通过公司指定的健康申报系统填写个人健康信息，包括近期旅行史、接触史及健康状况。1.2材料准备：准备好身份证明文件、健康证明及其他入职所需材料，确保信息真实有效。1.3预约入场：通过系统预约入场时间，避免高峰期集中入场，确保人员分流。2.入场登记2.1体温检测：到达公司门口后，接受体温检测，体温正常方可进入。2.2健康证明查验：出示健康证明，相关人员进行核实，确保符合入场要求。2.3身份验证：出示身份证明文件，进行身份核对，确保信息一致。3.入场流程3.1个人防护：新来人员需佩戴口罩，保持社交距离，遵循公司防疫要求。3.2流动通道：按照指定通道有序入场，避免交叉感染，确保人员流动顺畅。3.3入场登记：在登记处填写入场登记表，记录入场时间及相关信息，便于后续追踪。4.入职培训4.1疫情防控培训：新来人员需参加公司组织的疫情防控培训，了解相关政策及注意事项。4.2岗位培训：完成疫情防控培训后，进行岗位相关培训，确保新员工尽快适应工作环境。5.入场后的管理5.1健康监测：入场后，需定期进行健康监测，报告任何异常情况。5.2信息更新：如有健康状况变化，及时更新健康信息，确保公司掌握最新动态。5.3反馈机制：新来人员可通过公司反馈渠道，提出入场流程中的问题与建议，便于后续优化。四、备案与记录所有新来人员的入场信息需进行备案，保存入场登记表、健康证明及培训记录，以备查阅。定期对入场记录进行汇总分析，评估流程的有效性与安全性。五、疫情防控纪律1.新来人员职责：遵守公司疫情防控政策，配合各项检查与登记，确保自身及他人安全。2.管理人员责任：负责监督新来人员的入场流程，确保各项措施落实到位，发现问题及时处理。六、流程优化与改进根据实际情况，定期对入场流程进行评估与优化，确保流程的高效性与可执行性。收集新来人员的反馈意见，及时调整流程，提升入场体验。七、总结本流程旨在为疫情期间新来

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