安全生产工作例会制度范文（二篇）

安全生产工作例会制度范文《安全生产工作例会制度》第一章总则为强化企业安全生产管理体系，提升安全生产效能，切实保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本例会制度。第二章会议组织一、企业须每月定期召开一次安全生产工作例会，由企业安全生产部门统筹组织并负责会议的召开与主持。二、安全生产工作例会应确保企业领导、安全生产负责人、各部门负责人及相关人员的全员参与。三、会议通知需提前3日发出，明确会议时间、地点及议程等具体信息。四、会议记录由安全生产部门负责，详细记录会议内容、讨论事项、决定事项等，并呈报企业领导审阅。第三章会议议程一、安全生产工作例会应涵盖以下议程：1.近期安全生产工作总结及问题分析；2.安全生产工作目标及计划的制定；3.安全生产工作措施的评估与落实情况；4.重大安全事故和事件的通报及处理情况；5.安全事故隐患排查及整改情况汇报；6.其他相关事项。二、安全生产工作总结及问题分析应包含：1.近期安全事故及事件的统计与分析；2.安全生产工作中存在的问题及原因分析；3.相关部门对安全管理的评估意见。三、安全生产工作目标及计划的制定应明确：1.下阶段安全生产工作的目标及任务；2.安全生产工作的重点及措施；3.安全生产工作计划的制定及执行情况。四、安全生产工作措施的评估与落实情况应涉及：1.安全生产措施的制定与实施情况；2.安全管理制度的执行情况；3.安全设施设备的完好状态；4.安全培训及教育的落实情况。五、重大安全事故和事件的通报及处理情况应详细说明：1.重大安全事故和事件的起因及发生过程；2.当前的处置情况及后续措施。六、安全事故隐患排查及整改情况汇报应包含：1.安全事故隐患排查情况的总结与分析；2.已发现隐患的整改情况。七、其他事项应涵盖：1.参会人员提出的建议及意见；2.安全生产方面的新政策、法律法规等的宣传。第四章会议记录与报告一、安全生产工作例会的会议记录应详尽记录会议内容、讨论事项、决定事项等，会议结束后由记录人员及时整理。二、会议记录需呈报企业领导审阅，领导如有异议，应及时提出修改意见，记录人员应及时修改。三、会议记录应至少保存两年，以备查阅。第五章会议决议一、安全生产工作例会应通过会议决议形式进行决策。二、会议决议由主持人宣读，并征求与会人员意见后进行投票表决。三、会议决议经多数赞成通过后即为有效，并按决议内容执行。四、若会议决议内容涉及重大调整或重要事项，应报企业领导批准后方可实施。第六章附则一、对于违反本例会制度的行为，将依法依规进行处罚。二、本例会制度的解释与修改权归企业安全生产部门所有。三、本例会制度自颁布之日起施行，并于两个月后进行评估。四、本例会制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充规定。本《安全生产工作例会制度》的出台，旨在进一步提升企业的安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全。在执行过程中，可根据实际情况灵活操作，以达到最佳效果。安全生产工作例会制度范文（二）第一章总则为强化企业安全管理，确保员工健康与安全，推动企业稳健发展，特制定本制度。第二章例会召开一、企业应按月组织召开安全生产工作例会。二、例会由安全生产部门负责召集，明确会议时间、地点及议题，并提前通知参会人员。三、参会人员需准时出席例会，并按规定提出意见和建议。第三章例会内容一、例会内容应涵盖但不限于：1.安全生产工作的总结与分析；2.安全生产工作的目标与计划；3.安全生产工作重点及重点项目推进情况；4.安全生产管理措施与制度的修订与推行情况；5.安全生产责任落实情况及整改措施的执行情况；6.安全生产事故的分析与处置情况。二、例会议题应提前通知参会人员，以便其做好充分准备。第四章例会记录和整改一、例会应设专人负责记录会议内容，包括主要讨论事项、意见与建议等。二、会议记录需及时整理并报送相关部门，以便及时整改并追踪工作进展。三、针对会议讨论的问题与建议，相关部门需及时制定整改措施，并在下次例会前完成整改。第五章例会评估和考核一、例会记录及整改执行情况应纳入企业安全生产考核指标范围。二、例会记录及整改执行情况应作为企业安全生产