劳动争议调解协议

合同编号：__________劳动争议调解协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动关系中发生争议，为维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，达成如下调解协议：一、争议事项（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方对上述争议事项予以认可，并同意按照本协议的约定解决。二、调解协议内容1.甲方应在_______年_______月_______日前，一次性支付给乙方工资、加班费、赔偿金等共计人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方同意在_______年_______月_______日前，为乙方办理相关社会保险及公积金手续，确保乙方享有依法应享有的社会保障待遇。3.甲方承诺今后遵守国家有关劳动法律法规，严格执行劳动合同约定，保障乙方的合法权益。4.乙方同意在收到本协议确定的款项后，不再就本次争议事项向甲方提出任何主张。三、履行期限及方式1.甲方应按照本协议约定的期限和金额，向乙方支付相关款项。2.甲方应按照本协议约定的内容，履行相关义务。四、争议解决1.双方同意本协议签订后，如发生新的争议，应按照法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。2.双方同意在本协议签订后，不得就本次争议事项向第三方泄露相关信息，以免影响双方声誉。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规，严格执行劳动合同约定。2.甲方应按照调解协议约定的期限和金额，向乙方支付相关款项。3.乙方在收到调解协议确定的款项后，不再就本次争议事项向甲方提出任何主张。4.双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，履行调解协议约定的义务。5.如发生新的争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。6.双方同意不得就本次争议事项向第三方泄露相关信息，以免影响双方声誉。解决办法：1.双方发生劳动争议时，可以先尝试协商解决，就争议事项达成一致意见。2.如协商不成，可以申请劳动争议调解，由第三方进行调解，帮助双方达成调解协议。3.若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。2.调解协议：是指双方当事人在争议调解过程中，就争议事项达成一致意见，形成的具有法律效力的协议。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力以获取报酬的自然人。4.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。5.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。6.劳动争议调解：是指第三方根据法律法规的规定，对劳动争议进行调解，帮助双方解决争议的过程。7.劳动争议仲裁委员会：是指依法设立，独立行使仲裁权，处理劳动争议的机构。8.仲裁：是指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理，并作出裁决的行为。9.诉讼：是指当事人就劳动争议向人民法院提起诉讼，请求法院依法审理并作出判决的行为。特殊应用场合：1.离职补偿：当员工因个人原因或公司原因离职时，双方对离职补偿存在争议。补充条款：双方应遵循国家有关离职补偿的法律法规，如《劳动合同法》等，就离职补偿金额和支付方式达成一致，并纳入本调解协议。2.加班工资：员工与公司对加班工资的计算和支付存在争议。补充条款：加班工资的计算和支付应遵循国家有关加班的法律法规，如《劳动法》等，双方在本调解协议中明确加班工资的计算方式、支付标准和时间。3.解约赔偿：因公司单方面解除劳动合同，员工要求赔偿。补充条款：双方同意，如甲方单方面解除劳动合同，应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付相应的赔偿金。赔偿金的计算方式和支付时间在本调解协议中明确。4.劳动条件改善：员工对公司的劳动条件提出改善要求，双方就此产生争议。补充条款：甲方承诺，根据国家有关劳动条件的法律法规，积极改善劳动条件，确保员工的工作环境符合法律