劳动合同书示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.甲方为_______，乙方为_______。2.乙方的工作岗位为_______，工作地点为_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方应优先考虑与乙方续签劳动合同。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。四、劳动报酬2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的节假日福利、生日福利等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境符合健康安全要求。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，劳动合同的解除和终止应遵循国家法律法规的规定。（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）劳动合同约定的其他解除和终止条件。3.甲方解除和终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同主体资格：甲方为合法的用人单位，乙方为符合招聘条件的劳动者。2.合同期限：明确合同期限，如有试用期，应按国家法规规定设定。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作任务，避免模糊不清。4.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和方式，以及加班工资的计算。5.社会保险和福利：按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，并提供相应的福利。6.劳动保护：提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方安全和健康。7.解除和终止劳动合同的条件：严格按照国家法律法规规定，明确双方的权利和义务。8.争议解决：约定解决劳动争议的方式和机构，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有招用劳动者权利的企事业单位、社会团体、个体工商户等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据国家规定给予劳动者的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会保障制度。7.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。8.人民法院：国家审判机关，依法行使审判权，解决民事纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.涉及商业机密的岗位：补充条款：乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露或使用甲方的商业机密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.需要经常加班的工作：补充条款：乙方同意在工作需要时，按照甲方的安排进行加班。甲方应按国家规定支付乙方加班费。3.涉及高空作业或危险工作的岗位：补充条款：甲方应提供乙方必要的安全培训和防护措施，确保乙方的人身安全。4.外地工作或出差：补充条款：乙方在外地工作期间，甲方应提供适当的住宿和交通补贴。5.试用期内：补充条款：试用期为_______个月，试用期间乙方的工资为人民币_______元。试用期满