实习审核协议（2024年版）

实习审核协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（实习单位）：__________________

乙方（实习生）：__________________

鉴于甲方需要培养和选拔优秀人才，提高实习生的工作能力和综合素质；乙方希望获取实际工作经验，提升个人职业素养。为明确双方在实习过程中的权利、义务及责任，经双方友好协商，特订立本实习审核协议。

本协议旨在规范甲乙双方在实习过程中的关系，确保实习活动的顺利进行，实现双方共赢。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规及行业标准的工作环境和实习岗位。

1.2甲方应按照本协议约定，对乙方进行实习指导和考核，确保乙方能够掌握实习岗位所需的专业知识和技能。

二、质量标准

2.1乙方在实习期间应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量符合甲方标准。

2.2甲方对乙方的工作成果进行定期审核，确保乙方实习期间的工作质量。

三、价格支付

3.1乙方实习期间，甲方将根据乙方的工作表现及公司相关规定，向乙方支付实习津贴。

3.2实习津贴的支付方式、支付时间及金额由双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1乙方在实习期间及实习结束后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

4.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议，应赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3乙方违反本协议，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照实习岗位的要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行审核。

1.2甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

1.3甲方有义务对乙方进行实习指导和考核，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

1.4甲方有义务按照国家相关法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。

1.5甲方有义务对乙方的个人隐私信息进行保密，未经乙方同意不得泄露。

1.6甲方有义务在实习协议终止后，按照协议约定向乙方支付实习津贴。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合实习岗位要求的工作环境和设备。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和培训，帮助其适应工作。

2.3乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.4乙方有义务遵守国家相关法律法规及甲方公司的规章制度。

2.5乙方有义务保守甲方公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

2.6乙方有义务在实习期间保持良好的工作态度，积极与同事合作。

2.7乙方有义务在实习协议终止后，按照甲方的要求办理相关手续。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲乙双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题，共同制定解决方案。

3.2甲乙双方应保持沟通渠道畅通，确保信息及时传递。

3.3甲乙双方应共同遵守本协议约定，不得擅自变更协议内容。

3.4甲乙双方在实习期间应相互支持，共同进步，营造良好的实习氛围。

3.5甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规及行业标准，确保实习活动的合法性。

3.6甲乙双方在实习期间应尊重彼此的合法权益，不得侵犯对方的合法权益。

3.7甲乙双方在实习结束后，应根据协议约定进行工作总结和评价，为后续合作提供参考。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

4.1本实习审核协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

4.2合同期满后，如双方无异议，可协商一致延长合同期限，并签订书面协议。

二、合同变更

5.1在合同有效期内，如遇特殊情况需要变更本协议内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改或补充协议。

5.2任何变更协议的内容，均不得违反国家法律法规和双方的权利义务。

三、合同终止条件

6.1合同终止条件包括：

6.1.1合同期满，双方无异议；

6.1.2乙方因个人原因提出终止实习；

6.1.3甲方因乙方严重违反实习协议或国家法律法规而终止实习；

6.1.4甲方因经营需要或法律法规变更等原因，提前终止实习；

6.1.5乙方被实习岗位所在部门解除实习；

6.1.6双方协商一致终止实习。

四、合同的解除

7.1合同解除条件包括：

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

7.1.3一方严重违反合同，对方在合理期限内通知解除；

7.1.4法律法规规定或法院判决可以解除合同的其他情形。

五、争议解决机制

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

9.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2本协议的签订地为______市，双方因本协议产生的或与本协议有关的争议，应提交______市人民法院管辖。

七、合同效力

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如本协议与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等信息。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证明复印件。

4.乙方近期健康体检报告。

5.乙方无犯罪记录证明。

6.甲方提供的实习岗位说明及要求。

7.甲方提供的实习协议范本。

8.甲方提供的实习指导手册或相关培训资料。

9.乙方在实习期间产生的任何工作成果或项目报告。

10.甲方对乙方实习表现的评估报告。

11.双方协商确定的任何其他相关文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

12.甲方签字盖章位置：

-甲方代表签字：________________

-甲方