2024年度人力资源服务合同：某企业委托某人力资源公司为其招聘员工3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：某企业委托某人力资源公司为其招聘员工。本合同目录一览第一条合同主体1.1委托方：某企业1.2受托方：某人力资源公司第二条合同期限2.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日第三条招聘任务3.1受托方负责为委托方招聘员工，具体岗位、人数、要求等详见附件一。第四条招聘流程4.1受托方根据委托方的要求制定招聘方案，并提交给委托方审批。4.2受托方根据招聘方案进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。4.3受托方将面试合格的候选人推荐给委托方，委托方进行最终的录用决定。第五条招聘费用5.1委托方应支付给受托方招聘费用，具体金额、支付方式等详见附件二。第六条保密条款6.1受托方应对招聘过程中获取的委托方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第七条服务质量7.1受托方应保证招聘服务质量，确保招聘到的员工符合委托方的要求。第八条违约责任8.1如果受托方未能按照约定完成招聘任务，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，需经双方协商一致。第十一条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条附件附件一：招聘需求表附件二：招聘费用支付明细第十四条其他条款双方另有约定的，可在本合同中另行约定。第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1合同有效期：本合同自双方签订之日起生效，有效期至2024年12月31日。2.2如果双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及双方的权利义务。第三条招聘任务(1)岗位名称：[填写具体岗位名称]，招聘人数：[填写招聘人数]，任职要求：[填写任职要求]。(2)岗位名称：[填写具体岗位名称]，招聘人数：[填写招聘人数]，任职要求：[填写任职要求]。(3)岗位名称：[填写具体岗位名称]，招聘人数：[填写招聘人数]，任职要求：[填写任职要求]。(4)受托方应根据委托方的要求制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、广告发布、简历筛选、面试安排等。3.2受托方应在合同生效后的[填写具体时间]内完成招聘任务。第四条招聘流程4.1受托方根据委托方的要求和招聘方案，发布招聘广告，并收集应聘者简历。4.2受托方根据简历筛选合适的候选人，并安排面试。4.3受托方应提供面试合格候选人的详细信息给委托方，委托方进行最终的录用决定。4.4受托方应协助委托方进行新员工的入职手续办理。第五条招聘费用5.1委托方应支付给受托方招聘费用，共计人民币[填写金额]。5.2招聘费用的支付方式如下：(1)委托方应在合同签订后的[填写具体时间]内，向受托方支付预算费用的[填写比例]作为预付款。(2)受托方在完成招聘任务后，委托方应按照实际发生的费用进行结算。(3)如有超支部分，受托方应提前与委托方沟通并取得同意。5.3受托方应提供正规发票，委托方按约定时间支付。第六条保密条款6.1受托方应对在招聘过程中获取的委托方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。6.2受托方不得将委托方的任何资料用于其他目的，也不得泄露给第三方。第七条服务质量7.1受托方应保证招聘服务质量，确保招聘到的员工符合委托方的要求。7.2受托方在招聘过程中应遵守法律法规，不得有歧视行为。7.3受托方应定期向委托方报告招聘进展，并提供必要的协助和支持。第八条违约责任8.1如果受托方未能按照约定完成招聘任务，应承担相应的违约责任。8.2如果受托方违反保密条款，泄露委托方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担违约责任，并赔偿因此给委托方造成的损失。8.3如果委托方未能按照约定时间支付招聘费用，应支付给受托方违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，需经双方协商一致。10.2如果双方同意解除合同，应签订书面解除协议，明确解除日期及双方的责任。第十一条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条附件附件一：招聘需求表附件二：招聘费用支付明细第十四条其他条款双方另有约定的，可在本合同中另行约定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1在本合同履行过程中，如果需要第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，双方应提前协商一致，并明确第三方的职责和权利。15.2第三方介入时，甲方和乙方应提供必要的协助和配合，确保第三方能够顺利履行其职责。15.3第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方和乙方的合法权益，也不得违反本合同的约定。第十六条第三方责任16.1第三方在履行其职责过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。16.2第三方应对其在履行职责过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。16.3第三方在履行其职责过程中，如发生纠纷或争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十七条第三方费用17.1如果第三方介入，甲方和乙方应按照约定的比例承担第三方的费用。17.2第三方费用的支付方式、支付时间等应由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。第十八条第三方责任限额18.1甲方和乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。18.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等，具体内容由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。第十九条甲方和乙方的权利义务19.1甲方和乙方应按照本合同的约定履行各自的义务，确保第三方的合法权益。19.2甲方和乙方应对第三方在履行其职责过程中的行为负责，但第三方故意或过失导致甲方或乙方遭受损失的，由第三方承担责任。第二十条第三方退出20.1如果第三方在履行其职责过程中出现严重违约行为，甲方和乙方均有权要求第三方立即退出。20.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同的约定，确保合同的顺利实施。第二十一条合同的变更和解除21.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，需经双方协商一致。21.2如果双方同意解除合同，应签订书面解除协议，明确解除日期及双方的责任。第二十二条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十三条合同的签订本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二十四条附件附件一：招聘需求表附件二：招聘费用支付明细第二十五条其他条款双方另有约定的，可在本合同中另行约定。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.1岗位名称1.2招聘人数1.3任职要求1.4工作地点1.5薪资待遇附件二：招聘费用支付明细2.1费用项目2.2费用金额2.3支付方式2.4支付时间附件三：保密协议3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任附件四：服务质量保证协议4.1服务质量标准4.2服务改进措施4.3违约责任附件五：第三方介入协议5.1第三方职责5.2第三方费用5.3第三方责任限额说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.受托方未能按照约定时间完成招聘任务。2.受托方违反保密条款，泄露委托方的商业秘密、技术秘密等信息。3.委托方未能按照约定时间支付招聘费用。4.第三方未能按照约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：1.如果受托方未能按照约定时间完成招聘任务，应承担未能招聘到员工的直接经济损失。2.如果受托方违反保密条款，泄露委托方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担相应的违约金，并赔偿因此给委托方造成的损失。3.如果委托方未能按照约定时间支付招聘费用，应支付给受托方违约金，具体金额双方协商确定。4.如果第三方未能按照约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果受托方未能在约定时间内完成招聘任务，委托方可以要求受托方支付未能招聘到员工的直接经济损失，例如招聘广告费用、人力资源部门的人工成本等。2.如果受托方泄露了委托方的商业秘密、技术秘密等信息，委托方可以要求受托方支付违约金，并赔偿因此给委托方造成的损失，例如客户流失、市场份额下降等。3.如果委托方未能在约定时间内支付招聘费用，受托方可以要求委托方支付违约金，作为对受托方损失的补偿。4.如果第三方未能按照约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任，例如第三方评估方的评估失误导致甲方招聘到不合适的员工，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：某企业委托某人力资源公司为其招聘员工。1本合同目录一览1.合同主体1.1委托方1.2受托方2.招聘服务内容2.1招聘职位2.2招聘人数2.3招聘渠道2.4招聘时间3.招聘流程3.1委托方提供招聘需求3.2受托方进行招聘宣传3.3受托方筛选候选人3.4委托方面试候选人3.5委托方确定录用人员4.招聘费用4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.保密条款6.1双方信息保密6.2保密期限7.违约责任7.1委托方违约7.2受托方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.法律适用10.1合同适用法律11.其他条款11.1合同的签订地点和日期11.2合同的副本12.附件12.1招聘需求表12.2费用明细表13.签字页13.1委托方签字13.2受托方签字14.生效条件14.1合同签字盖章14.2合同备案第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条招聘服务内容2.1招聘职位：本次招聘涉及X职位。2.2招聘人数：本次招聘共计需要招聘X人。2.3招聘渠道：受托方将通过其官方网站、社交媒体平台以及其他招聘网站发布招聘信息。2.4招聘时间：受托方自合同签订之日起X日内完成招聘工作。第三条招聘流程3.1委托方提供招聘需求：委托方应向受托方提供详细的招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪资福利等内容。3.2受托方进行招聘宣传：受托方根据委托方的招聘需求，制定招聘宣传方案，并进行相关宣传工作。3.3受托方筛选候选人：受托方将根据委托方的招聘需求，对收到的简历进行筛选，并向委托方推荐合适的候选人。3.4委托方面试候选人：委托方根据受托方推荐的候选人，自行安排面试，并确定录用人员。3.5委托方确定录用人员：委托方在面试结束后，应向受托方反馈录用结果，并提供录用通知。第四条招聘费用4.1服务费用：委托方应支付受托方人民币X元整，作为本次招聘的服务费用。4.2费用支付方式：委托方可以通过银行转账的方式支付服务费用。4.3费用支付时间：委托方应在本合同签订后的X日内支付服务费用。第五条合同期限5.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束日期：受托方完成招聘工作之日。第六条保密条款6.1双方信息保密：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。6.2保密期限：双方同意，本合同项下的保密义务自合同签订之日起持续至合同结束之日。第七条违约责任7.1委托方违约：如委托方未按照本合同约定支付服务费用，应向受托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。7.2受托方违约：如受托方未能在规定时间内完成招聘工作，应向委托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件：本合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。9.2合同解除条件：除非合同双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1合同的签订地点和日期：本合同于X签订，签订地点为X。11.2合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1招聘需求表：详见附件一，附件一为本合同的组成部分。12.2费用明细表：详见附件二，附件二为本合同的组成部分。第十三条签字页13.1委托方签字：13.2受托方签字：第十四条生效条件14.1合同签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案：双方应在合同生效后X日内，将合同副本报送相关主管部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除委托方和受托方之外，参与或可能参与本合同项下招聘活动的任何个人或实体。第二条第三方介入情形2.1受托方在履行合同过程中，可能需要与第三方合作，包括但不限于背景调查机构、体检机构、在线考试平台等。2.2委托方应授权受托方与第三方进行合作，并提供必要的协助和配合。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同项下的招聘活动，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。3.2第三方应按照合同约定，提供优质、专业的服务，并确保服务过程中候选人的合法权益得到保障。第四条第三方费用4.1第三方所需费用，包括但不限于背景调查费、体检费、考试平台使用费等，由受托方承担。4.2受托方应在合同中明确第三方费用的金额和支付方式，并经委托方同意。第五条第三方保密义务5.1第三方在参与本合同项下招聘活动的过程中，获悉的委托方和受托方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自第三方介入之日起至合同结束之日。第六条第三方违约责任6.1第三方如未按照合同约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿因此给委托方和受托方造成的损失。6.2受托方应在第三方违约时，及时通知委托方，并采取措施减少损失。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与委托方和受托方之间，仅为合同关系，不影响委托方和受托方之间的合同关系。7.2第三方在履行合同过程中，对委托方和受托方产生的任何权利和义务，由双方协商解决。第八条第三方责任限额8.1第三方对委托方和受托方的赔偿责任，以其在合同项下的收费金额为限。8.2如第三方因故意或重大过失导致委托方和受托方损失，超出责任限额的部分，第三方应继续赔偿。第九条第三方介入的变更和解除9.1如委托方和受托方协商一致，可以变更或解除与第三方的合同。9.2变更或解除合同，应书面通知第三方，并按照合同约定处理后续事宜。第十条第三方退出10.1第三方如提前退出本合同项下的招聘活动，应提前书面通知委托方和受托方。10.2第三方退出后，应按照合同约定，处理与退出相关的后续事宜。第十一条第三方引起的争议解决11.1第三方与委托方、受托方之间的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的书面确认12.1委托方和受托方应在合同中明确第三方介入的相关条款，并书面确认。12.2书面确认应包括第三方的名称、服务内容、费用、保密义务、违约责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细要求和说明：本附件应详细列出拟招聘职位的名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，以便受托方根据这些需求进行招聘宣传和筛选候选人。附件二：费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出合同双方约定的各项费用，包括服务费用、第三方费用等，以及费用的支付方式和支付时间。附件三：第三方服务协议详细要求和说明：本附件应详细列出与第三方合作的服务内容、费用、保密义务、违约责任等条款，以确保合同双方与第三方的权益得到保障。附件四：背景调查授权书详细要求和说明：本附件应明确授权受托方进行候选人的背景调查，并约定调查的范围和标准。附件五：体检协议详细要求和说明：本附件应明确约定体检机构的服务内容、费用、保密义务等，以确保候选人的体检过程符合相关法律法规。附件六：考试平台使用协议详细要求和说明：本附件应明确约定在线考试平台的服务内容、费用、保密义务等，以确保考试过程的公平、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.受托方违约行为及责任认定示例说明：如果受托方未能在规定时间内完成招聘工作，视为违约。受托方应向委托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。2.委托方违约行为及责任认定示例说明：如果委托方未能按照本合同约定支付服务费用，视为违约。委托方应向受托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。3.第三方违约行为及责任认定示例说明：如果第三方未按照合同约定提供服务，视为违约。第三方应承担违约责任，并赔偿因此给委托方和受托方造成的损失。全文完。2024年度人力资源服务合同：某企业委托某人力资源公司为其招聘员工。2本合同目录一览1.合同主体1.1委托方信息1.2受托方信息2.服务内容2.1招聘职位及数量2.2招聘渠道与方式2.3招聘时间及进度3.服务质量与标准3.1候选人筛选标准3.2候选人素质要求3.3面试安排与流程4.合同期限4.1委托期限4.2服务期限5.费用及支付5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1双方信息保密6.2招聘资料保密7.违约责任7.1委托方违约7.2受托方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.权利与义务10.1委托方的权利与义务10.2受托方的权利与义务11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果12.附则12.1合同附件12.2合同修订13.其他约定14.合同的签署与盖章14.1签署日期14.2签署地点14.3盖章确认第一部分：合同如下：1.合同主体1.1委托方信息1.1.1企业名称：某企业1.1.2企业地址：某市某区某路某号1.1.3联系人：某某1.1.4联系电话：1.2受托方信息1.2.1公司名称：某人力资源公司1.2.2公司地址：某市某区某路某号1.2.3联系人：某某1.2.4联系电话：2.服务内容2.1招聘职位及数量2.1.1招聘职位：具体职位名称2.1.2招聘数量：名2.2招聘渠道与方式2.2.1招聘渠道：网络招聘、招聘会、校园招聘等2.2.2招聘方式：发布招聘信息、筛选简历、组织面试等2.3招聘时间及进度2.3.1招聘时间：自合同签订之日起至招聘完成之日止2.3.2招聘进度：按周或按月报告招聘进展情况3.服务质量与标准3.1候选人筛选标准3.1.1基本条件：学历、工作经验、专业技能等3.1.2特殊要求：特定职位的特殊要求3.2候选人素质要求3.2.2工作能力：具备相应职位的工作能力和业务水平3.3面试安排与流程3.3.1面试安排：由受托方负责组织安排面试3.3.2面试流程：初试、复试、终试等环节4.合同期限4.1委托期限4.1.1委托期限：自合同签订之日起至招聘完成之日止4.2服务期限4.2.1服务期限：自委托期限开始之日起至委托期限结束之日止5.费用及支付5.1服务费用5.1.1服务费用：人民币万元整5.2费用支付方式5.2.1支付方式：银行转账、支票支付等5.3费用支付时间5.3.1支付时间：分阶段支付，具体支付时间由双方协商确定6.保密条款6.1双方信息保密6.1.1双方应对合同内容、商业秘密等予以保密6.2招聘资料保密6.2.1受托方应对招聘过程中获取的候选人资料予以保密，不得泄露给第三方8.违约责任8.1委托方违约8.1.1委托方未按约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。8.1.2委托方提供虚假招聘信息或要求，导致受托方无法正常提供服务，应支付违约金，违约金为合同服务费用的20%。8.2受托方违约8.2.1受托方未按约定完成招聘任务，应支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。8.2.2受托方泄露候选人资料或违反保密义务，应支付违约金，违约金为合同服务费用的20%。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3法律途径9.3.1双方应遵守合同法律法规，任何一方对合同的解释或履行有争议，应按照法律规定解决。10.权利与义务10.1委托方的权利与义务10.1.1委托方有权要求受托方按约定提供服务，并支付服务费用。10.1.2委托方应提供真实、准确的招聘信息和要求，不得误导或欺诈。10.2受托方的权利与义务10.2.1受托方有权要求委托方按约定支付服务费用。10.2.2受托方应按约定完成招聘任务，并保护候选人的隐私和权益。11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。12.附则12.1合同附件12.1.1合同附件包括招聘职位描述、候选人筛选标准等详细信息。12.2合同修订12.2.1合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定13.1双方另有约定的内容，应以书面形式补充到合同中。14.合同的签署与盖章14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同于某市某区某路某号签署。14.3盖章确认14.3.1双方代表在本合同上签字并加盖公司公章，以示确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方介入定义15.1.1第三方是指除委托方和受托方之外，参与本合同履行过程的其他个人或机构。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照约定履行相关义务，并对其提供的服务或产品负责。16.第三方选择与指定16.1第三方选择16.1.1委托方和受托方应共同协商选择合适的第三方。16.2第三方指定16.2.1委托方和受托方应在合同中明确指定第三方的身份和职责。17.第三方义务与服务17.1第三方义务17.1.1第三方应按照合同约定提供服务或产品，并保证其质量。17.2第三方服务17.2.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务或产品。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义18.1.1第三方责任限额是指第三方对因其履行合同义务而产生的损失或损害承担的最大责任额度。18.2第三方责任限额确定18.2.1第三方责任限额应由委托方、受托方和第三方协商确定，并在合同中明确。19.第三方违约处理19.1第三方违约19.1.1如第三方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任。19.2第三方违约处理19.2.1委托方和受托方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法追责。20.第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方关系界定20.1.1第三方与甲乙方为合同关系，第三方应独立承担合同义务和责任。20.2第三方与甲乙方权益划分20.2.1第三方与甲乙方的权益划分应明确约定在合同中，包括知识产权、保密义务等。21.第三方介入的附加条款21.1第三方介入条款21.1.1合同中应增加第三方介入的相关条款，明确第三方的权利、义务和责任。21.2第三方介入说明21.2.1合同中应详细说明第三方介入的条件、程序和方式。22.第三方退出机制22.1第三方退出条件22.1.1第三方在合同履行过程中，如出现违约行为或其他原因，可按照合同约定退出。22.2第三方退出程序22.2.1第三方退出时，应提前通知甲乙方，并按照合同约定处理后续事宜。23.第三方介入的合同修订23.1第三方介入修订23.1.1合同修订时，应充分考虑第三方介入的因素，明确第三方的权利和义务。23.2第三方介入条款的完善23.2.1合同修订时，应根据实际情况完善第三方介入的相关条款。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入争议解决24.1.1如第三方介入引发争议，应通过协商解决，协商不成可依法解决。2