2024年度人力资源服务合同：包含人才招聘、培训及薪酬管理的全面协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：包含人才招聘、培训及薪酬管理的全面协议。1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同中所用术语定义第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程与时间2.1.3招聘结果交付2.2培训服务2.2.1培训项目及内容2.2.2培训时间安排2.2.3培训效果评估2.3薪酬管理服务2.3.1薪酬体系设计2.3.2薪酬发放管理2.3.3薪酬调整机制第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限3.3薪酬管理服务期限第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付期限4.3服务费用支付方式第五条乙方的义务与责任5.1乙方的服务义务5.2乙方对甲方资料的保密义务5.3乙方服务过程中的责任第六条甲方的义务与责任6.1甲方的配合义务6.2甲方对乙方服务的支持6.3甲方对乙方成果的认可第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决地点及适用法律第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力事件定义11.2不可抗力事件的应对及后果处理第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续约条件第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与复印件效力13.3合同的修改与补充第十四条合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署代表及授权情况第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：[甲方全称]1.1甲方住所：[甲方地址]1.2乙方名称：[乙方全称]1.2乙方住所：[乙方地址]1.3合同中所用术语定义1.3.1人才招聘：指甲方委托乙方根据甲方需求，为其寻找、筛选、评估并推荐合适候选人的服务。1.3.2培训：指乙方根据甲方的要求，对甲方员工进行的专业技能、职业素养等方面的教育和训练。1.3.3薪酬管理：指乙方为甲方提供薪酬体系设计、薪酬发放管理、薪酬调整机制等方面的服务。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：[具体职位名称及数量]2.1.2招聘流程与时间：乙方按照甲方提供的职位要求，制定招聘流程，并在[具体时间]内完成招聘。2.1.3招聘结果交付：乙方在招聘完成后，向甲方提供候选人名单，并协助甲方进行面试和选拔。2.2培训服务2.2.1培训项目及内容：乙方根据甲方的需求，制定培训项目，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、团队建设培训等。2.2.2培训时间安排：培训时间安排将根据甲方的需求和乙方的课程安排进行协调，确保培训的顺利进行。2.2.3培训效果评估：乙方将在培训结束后，对培训效果进行评估，并提供评估报告给甲方。2.3薪酬管理服务2.3.1薪酬体系设计：乙方根据甲方的需求，为其设计合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、福利等。2.3.2薪酬发放管理：乙方将按照甲方提供的薪酬体系，负责薪酬的计算、发放和管理。2.3.3薪酬调整机制：乙方将根据市场情况和甲方需求，定期对薪酬体系进行调整和优化。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限：自[开始日期]至[结束日期]3.2培训服务期限：按照实际培训项目安排确定。3.3薪酬管理服务期限：自[开始日期]至[结束日期]第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：[总额]元整4.2服务费用支付期限：甲方应在[支付日期]前支付服务费用。4.3服务费用支付方式：甲方可以选择银行转账、支票支付等方式支付服务费用。第五条乙方的义务与责任5.1乙方的服务义务：乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量达到甲方的要求。5.2乙方对甲方资料的保密义务：乙方应对在服务过程中获取的甲方资料予以保密，不得泄露给第三方。5.3乙方服务过程中的责任：乙方应对服务过程中的问题及时与甲方沟通，并采取措施予以解决。第六条甲方的义务与责任6.1甲方的配合义务：甲方应按照乙方的要求，提供相关资料和信息，确保服务的顺利进行。6.2甲方对乙方服务的支持：甲方应对乙方服务的顺利进行提供必要的支持，包括但不限于提供场地、设备等。6.3甲方对乙方成果的认可：甲方应对乙方提供的服务成果予以认可，并按照约定支付服务费用。第八条违约责任8.1乙方违约责任8.1.1如果乙方未能按照约定时间完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]。8.1.2如果乙方提供的培训服务未能达到约定效果，应根据实际情况向甲方支付违约金。8.1.3如果乙方未能按照约定保密甲方资料，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]。8.2甲方违约责任8.2.1如果甲方未能按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[百分比]。8.2.2如果甲方未能提供乙方所需的配合和支持，导致服务无法顺利进行，应承担因此产生的额外费用。第九条争议解决方式9.1争议解决途径：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为[地点]，适用法律为[法律]。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密违约责任：如任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的应对及后果处理：发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方根据事件影响，协商调整合同履行期限或终止合同。第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致终止或出现不可抗力导致合同无法履行。12.3合同续约条件：合同到期前，双方可协商续约，续约条件由双方另行商定。第十三条其他条款13.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。13.2合同的完整性与复印件效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。13.3合同的修改与补充：合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十四条合同的签署14.1合同签署日期：[日期]14.2合同签署地点：[地点]14.3合同签署代表及授权情况：甲方授权代表[姓名]，乙方授权代表[姓名]，代表双方签署本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件：甲方和乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应共同协商确定第三方介入的条件和程序。2.2第三方介入程序：甲方和乙方应按照协商确定的程序，邀请第三方参与合同履行，并明确第三方的权利和义务。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，并确保其提供的服务达到约定的质量标准。3.2第三方责任限额：如第三方未能履行约定职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同总金额的[百分比]。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应作为甲方的合作伙伴，协助甲方履行合同义务。4.2第三方与乙方关系：第三方应作为乙方的合作伙伴，协助乙方履行合同义务。第五条第三方介入后的合同变更5.1合同变更条件：如第三方介入导致合同履行情况发生变化，甲方和乙方可协商变更合同内容。5.2合同变更程序：甲方和乙方应书面确认合同变更内容，并经双方签字盖章后生效。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决途径：如第三方介入导致合同履行发生争议，甲方、乙方和第三方可协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为[地点]，适用法律为[法律]。第七条第三方介入后的保密义务7.1保密内容：第三方在合同履行过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、财务信息等。7.2保密期限：自合同履行之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3保密违约责任：如第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入后的违约责任8.1第三方违约责任：如第三方未能按照约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。8.2甲方和乙方的责任：如甲方和乙方未能按照约定履行合同，导致第三方遭受损失，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入后的合同终止和续约9.1合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致终止或出现不可抗力导致合同无法履行。9.2合同续约条件：合同到期前，甲方、乙方和第三方可协商续约，续约条件由各方另行商定。第十条第三方介入后的其他条款10.1通知与送达：各方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达至各方指定的地址。10.2合同的完整性与复印件效力：本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，三份合同具有同等法律效力。10.3合同的修改与补充：合同的修改和补充应采用书面形式，经甲方、乙方和第三方签字盖章后生效。第十一条第三方介入的签署11.1第三方介入签署日期：[日期]11.2第三方介入签署地点：[地点]11.3第三方介入签署代表及授权情况：甲方授权代表[姓名]，乙方授权代表[姓名]，第三方授权代表[姓名]，代表各方签署本第三方介入条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务详细说明1.1招聘职位描述1.2招聘流程图1.3招聘时间计划表1.4招聘广告样本附件二：培训课程详细说明2.1培训项目清单2.2培训时间表2.3培训教材样本2.4培训效果评估标准附件三：薪酬管理服务详细说明3.1薪酬体系设计方案3.2薪酬计算公式示例3.3薪酬发放流程图3.4薪酬调整机制说明附件四：第三方介入同意书4.1第三方介入条件4.2第三方介入程序4.3第三方责任及限额附件五：合同履行过程中的变更协议5.1合同变更条件5.2合同变更程序5.3合同变更示例附件六：争议解决方式详细说明6.1争议解决途径6.2争议解决地点及适用法律6.3争议解决示例附件七：保密协议7.1保密内容列表7.2保密期限说明7.3保密违约责任示例附件八：违约行为及责任认定详细说明8.1违约行为列表8.2违约责任认定标准8.3违约行为示例说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准如下：8.1违约行为列表8.1.1甲方未能按照约定时间支付服务费用。8.1.2乙方未能按照约定时间完成招聘任务。8.1.3乙方提供的培训服务未能达到约定效果。8.1.4乙方未能按照约定保密甲方资料。8.1.5甲方未能提供乙方所需的配合和支持。8.1.6第三方未能按照约定履行义务。8.2违约责任认定标准8.2.1甲方违约：甲方未能按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[百分比]。8.2.2乙方违约：乙方未能按照约定时间完成招聘任务或提供的培训服务未能达到约定效果，应根据实际情况向甲方支付违约金。8.2.3乙方违约：乙方未能按照约定保密甲方资料，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]。8.2.4甲方违约：甲方未能提供乙方所需的配合和支持，导致服务无法顺利进行，应承担因此产生的额外费用。8.2.5第三方违约：第三方未能按照约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同总金额的[百分比]。8.3违约行为示例8.3.1甲方未能按照约定时间支付服务费用示例：如甲方在合同约定的支付日期后[具体天数]天内未能支付服务费用，视为违约。8.3.2乙方未能按照约定时间完成招聘任务示例：如乙方在合同约定的招聘完成日期后[具体天数]天内未能完成招聘任务，视为违约。8.3.3乙方提供的培训服务未能达到约定效果示例：如乙方提供的培训服务未达到合同约定的培训效果标准，视为违约。8.3.4乙方未能按照约定保密甲方资料示例：如乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，视为违约。8.3.5甲方未能提供乙方所需的配合和支持示例：如甲方未能提供乙方所需的场地、设备等，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。8.3.6第三方未能按照约定履行义务示例：如第三方提供的服务未达到合同约定的质量标准，导致甲方或乙方遭受损失，视为违约。全文完。2024年度人力资源服务合同：包含人才招聘、培训及薪酬管理的全面协议。2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才招聘1.4培训1.5薪酬管理第二条：服务内容与范围2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方法2.1.2招聘流程与时间2.1.3招聘结果交付2.2培训服务2.2.1培训计划与内容2.2.2培训时间与地点2.2.3培训师资质与标准2.3薪酬管理服务2.3.1薪酬体系设计2.3.2薪酬发放与调整2.3.3薪酬数据管理第三条：服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用3.2.1人才招聘费用3.2.2培训费用3.2.3薪酬管理费用3.3费用支付方式与时间第四条：合同的履行与验收4.1甲方义务与责任4.2乙方义务与责任4.3服务验收标准与流程第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.2争议解决方式与地点第七条：合同的变更与解除7.1变更条件与程序7.2解除条件与程序第八条：合同的终止与失效8.1合同终止条件8.2合同失效条件第九条：不可抗力9.1不可抗力事件的认定9.2不可抗力事件的应对与通知第十条：合同的生效、履行与终止10.1合同生效条件10.2合同履行与监督10.3合同终止后的权利与义务第十一条：其他约定11.1甲方与乙方约定的其他事项第十二条：附件12.1人才招聘方案12.2培训计划表12.3薪酬管理体系文件第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同生效日期与截止日期14.1合同生效日期14.2合同截止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：__________。1.2乙方名称：__________公司，地址：__________。1.3在本合同中，"人才招聘"指的是甲方委托乙方通过指定的招聘渠道，采用有效的招聘方法，寻找并筛选符合甲方需求的候选人，并协助甲方完成面试、录用等工作。1.4"培训"指的是乙方根据甲方的要求，为甲方的员工提供专业技能、职业素养等方面的培训课程，以提升员工的综合能力。1.5"薪酬管理"指的是乙方为甲方提供薪酬体系设计、薪酬发放与调整、薪酬数据管理等服务，确保甲方的薪酬体系合理、合规、高效。第二条：服务内容与范围2.1人才招聘服务包括：招聘渠道与方法的选择、招聘广告的设计与发布、简历的筛选与初步面试、候选人推荐与面试辅导、录用通知等工作。2.1.1招聘渠道与方法：乙方应根据甲方的需求和行业特点，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，并采用网络招聘、现场招聘、内部推荐等多种方法。2.1.2招聘流程与时间：乙方根据甲方的需求，制定详细的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等环节，并确保在每个环节按时完成。2.1.3招聘结果交付：乙方应在约定的时间内，向甲方交付符合要求的候选人名单，并提供候选人的相关资料，以供甲方进行进一步的面试和录用。2.2培训服务包括：培训计划与内容的制定、培训师的选拔与邀请、培训场地的安排、培训效果的评估等工作。2.2.1培训计划与内容：乙方应根据甲方的需求和员工的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程的内容、培训时间、培训地点等。2.2.2培训时间与地点：乙方应确保培训在约定的时间和地点进行，并提供必要的培训材料和设施。2.2.3培训师资质与标准：乙方应选择具有相关专业背景和丰富经验的培训师，确保培训质量。2.3薪酬管理服务包括：薪酬体系设计、薪酬发放与调整、薪酬数据管理等工作。2.3.1薪酬体系设计：乙方应根据甲方的需求和行业标准，设计合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、福利等。2.3.2薪酬发放与调整：乙方应确保薪酬的准确发放，并根据甲方的要求进行薪酬的调整。2.3.3薪酬数据管理：乙方应建立完善的薪酬数据管理体系，确保薪酬数据的准确性和安全性。第三条：服务期限与费用3.1本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2甲方向乙方支付的服务费用包括：人才招聘费用、培训费用和薪酬管理费用。3.2.1人才招聘费用：甲方应支付给乙方的人才招聘费用为____元。3.2.2培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为____元。3.2.3薪酬管理费用：甲方应支付给乙方的薪酬管理费用为____元。3.3甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。第四条：合同的履行与验收4.1甲方应按照合同约定提供相关资料和信息，包括但不限于招聘需求、培训内容、薪酬政策等。4.2乙方应按照合同约定提供相关服务，并确保服务的质量和效率。4.3服务验收标准与流程：甲方应根据合同约定的服务内容和质量标准，对乙方的服务进行验收。验收合格的，双方签署验收确认书；验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至达到合同约定的服务质量标准。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。5.2保密期限：自合同生效之日起，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任：一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：违约责任与争议解决6.2争议解决方式与地点：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。第七条：合同的变更与解除7.1变更条件与程序：合同履行过程中，如需变更第八条：合同的终止与失效8.1合同终止条件：本合同的终止条件如下：8.1.1合同期限届满，双方未续签；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同；8.1.4不可抗力导致合同无法履行。8.2合同失效后的权利与义务：合同失效后，双方的权利与义务立即终止，但本合同中关于保密、违约责任等条款的效力期限应按照其实际终止之日起计算。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件的认定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的应对与通知：一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。第十条：合同的生效、履行与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同履行与监督：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利与义务，并相互监督，确保合同的履行。10.3合同终止后的权利与义务：合同终止后，双方应按照合同约定处理与合同有关的未了事宜，并互相协助，确保合同终止后的顺利进行。第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1本合同的附件包括：人才招聘方案、培训计划表、薪酬管理体系文件等，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：签字盖章13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有法律效力。第十四条：合同生效日期与截止日期14.1本合同自签字盖章之日起生效，合同截止日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方或乙方与第三方进行的任何形式的交易、互动或合作。第二条：第三方介入的附加条款2.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需与第三方进行合作或交易，应提前通知对方，并征得对方的同意。2.2甲方或乙方与第三方进行合作或交易时，应确保第三方的行为符合法律法规，不得违反合同约定。2.3甲方或乙方与第三方进行合作或交易时，应确保第三方的行为不会损害对方的合法权益。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲方或乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方或乙方之间的具体协议确定。3.2甲方或乙方在与第三方进行合作或交易时，应明确第三方的责任限额，并在合作协议中予以约定。3.3如果第三方未能履行其对甲方或乙方的承诺，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过已支付给第三方的费用。第四条：第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方介入时，甲方或乙方与第三方之间的权利义务划分，应根据具体的合作协议或合同确定。4.2甲方或乙方与第三方之间的合作或交易，不应影响甲方或乙方对对方的履行义务。4.3第三方对甲方或乙方承担的责任，不应影响甲方或乙方之间的合同关系。第五条：第三方介入的违约责任5.1第三方未履行其对甲方或乙方的承诺，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失、支付违约金等。5.2甲方或乙方未履行其对第三方的承诺，导致第三方未能履行其对甲方或乙方的承诺，甲方或乙方应承担违约责任。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。第七条：第三方介入的合同变更与解除7.1第三方介入的合同变更与解除，应遵循本合同的变更与解除条款，并根据第三方与甲方或乙方之间的具体协议确定。第八条：第三方介入的保密条款8.1第三方介入的保密内容：第三方介入过程中所获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2第三方介入的保密期限：自第三方介入开始之日起，至合同终止或履行完毕之日止。8.3第三方介入的违约责任：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。第九条：第三方介入的签字盖章9.1第三方介入的合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，签字盖章后具有法律效力。第十条：第三方介入的生效、履行与终止10.1第三方介入的合同自第三方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入的合同履行与监督：甲乙双方应与第三方共同履行合同，并相互监督，确保合同的履行。10.3第三方介入的合同终止后的权利与义务：合同终止后，甲乙双方应与第三方按照