2024导师带徒合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024导师带徒合同书范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1导师的定义1.2学徒的定义第二条合同目的和义务2.1导师的义务2.2学徒的义务第三条导师的权益3.1指导权益3.2知识产权权益第四条学徒的权益4.1学习权益4.2知识产权权益第五条合同期限5.1起始日期5.2终止日期第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1导师的违约责任7.2学徒的违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2法律途径解决第九条法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决地点第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条通知11.1通知方式11.2通知期限第十二条合同的生效12.1生效条件12.2生效时间第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条签署14.1导师签字14.2学徒签字14.3日期记载第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1导师的定义导师是指由甲方指定，乙方选定的具有丰富经验和专业知识的指导老师，负责对乙方进行业务技能培训和指导。1.2学徒的定义学徒是指乙方，愿意接受甲方指导和培训，以提升自身业务技能和知识水平的实习生或新员工。第二条合同目的和义务2.1导师的义务（1）导师应按照甲方的要求和乙方的需求，制定培训计划，对乙方进行业务技能和知识的培训。（2）导师应确保培训内容的正确性和实用性，不得传授错误或者落后的知识和技能。（3）导师应定期对乙方的学习情况进行评估，并向甲方和乙方报告。2.2学徒的义务（1）学徒应按照导师的要求，参加培训，努力学习业务知识和技能。（2）学徒应尊重导师的教导，遵守培训纪律，不得迟到、早退或者缺席。（3）学徒应积极参与培训活动，提出问题，与导师进行交流。第三条导师的权益3.1指导权益导师有权根据乙方的实际情况，调整培训计划和方法，以提高培训效果。3.2知识产权权益导师对其在培训过程中创造的知识产权，包括但不限于教学方法、教学材料等，享有完整的权利。第四条学徒的权益4.1学习权益学徒有权获得甲方提供的培训资源和设施，包括但不限于培训教材、实验室等。4.2知识产权权益学徒对其在培训过程中创造的知识产权，包括但不限于学习笔记、研究成果等，享有完整的权利。第五条合同期限5.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2终止日期本合同的终止日期为____年____月____日。第六条保密协议6.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，期限为____年。第八条违约责任8.1导师的违约责任（1）导师未按照约定完成培训任务，或者培训效果不符合甲方要求的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。（2）导师泄露乙方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2学徒的违约责任（1）学徒未按照约定参加培训，或者学习态度不端正，导致培训效果不佳的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。（2）学徒泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2法律途径解决如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更条件任何一方提出变更合同内容，应向对方发送书面通知，经对方同意后，方可进行变更。10.2解除条件（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均无责任解除合同。第十一条通知11.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。11.2通知期限通知期限应不少于____天。第十二条合同的生效12.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。12.2生效时间本合同的生效时间为____年____月____日。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项（1）双方同意，本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。（2）双方同意，本合同的解释权归双方共同所有。13.2附加条款附加条款由双方另行签订，并作为本合同的附件。第十四条签署14.1导师签字导师：________________日期：____年____月____日14.2学徒签字学徒：________________日期：____年____月____日14.3日期记载本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训计划详细说明导师为学徒制定的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件2：保密协议详细说明双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等的保密要求和保密期限。附件3：培训教材和资料详细说明甲方提供的培训教材和资料的种类、数量、质量等要求。附件4：培训成果评估标准详细说明导师对学徒学习情况进行评估的标准和方法。附件5：培训费用明细详细说明培训过程中产生的费用的项目和金额，包括但不限于培训师的报酬、教材费用、交通费用等。附件6：知识产权归属确认书详细说明双方对于培训过程中创造的知识产权的归属约定。附件7：培训场所和设施使用协议详细说明甲方提供给乙方使用的培训场所和设施的具体使用要求和约定。附件8：培训记录和证书详细说明培训过程中的记录和学徒完成培训后所获得的证书的相关要求和规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.导师未按照约定完成培训任务，或者培训效果不符合甲方要求。2.导师泄露乙方商业秘密。3.学徒未按照约定参加培训，或者学习态度不端正，导致培训效果不佳。4.学徒泄露甲方商业秘密。责任认定标准：1.对于导师的违约行为，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。例如，导师未能完成培训任务，甲方有权要求导师重新提供培训服务或者支付违约金。2.对于学徒的违约行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。例如，学徒泄露甲方商业秘密，甲方有权要求学徒停止泄露并赔偿因泄露造成的经济损失。示例说明：如果导师未能按照约定的培训计划完成培训任务，甲方可以要求导师在规定时间内补课或者支付违约金作为补偿。如果导师泄露了乙方的商业秘密，甲方可以要求导师停止泄露并赔偿因泄露造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力事件可以作为合同解除的条件之一。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能够给权利人带来经济利益、具有实用性并权利人采取了保密措施的信息。在本合同中，双方均有义务对对方