2024年借调期间工伤责任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年借调期间工伤责任合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1借调单位1.2借调人员1.3工伤事故第二条：借调期间的工作职责2.1借调人员的职责2.2借调单位的职责第三条：工伤事故的认定3.1工伤的定义3.2非工伤的定义3.3工伤事故的报告及处理第四条：工伤责任的承担4.1借调人员的工伤责任4.2借调单位的工伤责任4.3工伤责任的限制第五条：工伤待遇的支付5.1医疗费用支付5.2伤残津贴支付5.3一次性伤残补助金支付第六条：合同的变更与终止6.1合同的变更6.2合同的终止第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决第八条：合同的生效、修改与解除8.1合同的生效8.2合同的修改8.3合同的解除第九条：保密条款9.1保密内容的范围9.2保密责任的承担9.3保密期限第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：附件12.1附件列表第十三条：合同签订日期第十四条：合同的有效期14.1合同的起始日期14.2合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1借调单位：指与借调人员建立借调关系，并同意将其借调至另一单位从事工作的单位。1.2借调人员：指与借调单位建立借调关系，并被借调至另一单位从事工作的人员。1.3工伤事故：指在借调期间，借调人员因工作原因受到的意外伤害。第二条：借调期间的工作职责2.1借调人员的职责：2.1.1遵守借调单位的规章制度，服从借调单位的管理。2.1.2按照借调单位的工作要求，认真履行工作职责。2.1.3保持与借调单位的沟通，及时反馈工作中的问题和困难。2.2借调单位的职责：2.2.1为借调人员提供适当的工作条件和环境。2.2.2对借调人员进行必要的安全生产教育和培训。2.2.3保障借调人员的合法权益，包括但不限于工资、福利等。第三条：工伤事故的认定3.1工伤的定义：指在借调期间，借调人员因工作原因受到的意外伤害。3.2非工伤的定义：指在借调期间，借调人员因非工作原因受到的意外伤害。3.3工伤事故的报告及处理：借调人员发生工伤事故时，应立即向借调单位报告，借调单位应按照相关法律法规及时处理并报送给借调人员所在单位。第四条：工伤责任的承担4.1借调人员的工伤责任：借调人员应当遵守安全生产规定，不得故意或者重大过失造成工伤事故。4.2借调单位的工伤责任：借调单位应当提供安全的工作环境和条件，并对借调人员进行安全生产教育和培训。4.3工伤责任的限制：除借调人员故意或者重大过失造成工伤事故外，借调单位不承担因借调人员个人原因造成的工伤事故的责任。第五条：工伤待遇的支付5.1医疗费用支付：借调人员发生工伤事故，由借调单位承担医疗费用。5.2伤残津贴支付：借调人员因工伤造成伤残，根据伤残等级，由借调单位按照相关法律法规支付伤残津贴。5.3一次性伤残补助金支付：借调人员因工伤造成伤残，根据伤残等级，由借调单位支付一次性伤残补助金。第六条：合同的变更与终止6.1合同的变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。6.2合同的终止：合同的终止需经双方协商一致，并书面确认。第七条：争议解决方式7.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的人民调解委员会申请调解。7.3诉讼解决：如调解不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、修改与解除8.1合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。8.3合同的解除：合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。第九条：保密条款9.1保密内容的范围：本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、运营数据等。9.2保密责任的承担：双方应对保密内容予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。9.3保密期限：保密期限自合同解除或者终止之日起计算，为期两年。第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第十二条：附件12.1附件列表：附件一：借调人员工作证明附件二：借调单位资质证明附件三：工伤认定申请表附件四：医疗费用清单附件五：伤残等级鉴定报告附件六：一次性伤残补助金支付申请表第十三条：合同签订日期本合同于2024年借调期间签订。第十四条：合同的有效期14.1合同的起始日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。14.2合同的终止日期：本合同的有效期至借调期满之日止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何单位或个人，包括但不仅限于中介方、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于对借调人员的工作表现评估、工伤认定、待遇支付等环节。第十六条：第三方的责任及义务16.1第三方应依法合规行事，确保其行为的合法性、合规性。16.2第三方应保持中立，公正，不偏袒任何一方，确保合同的公正履行。16.3第三方应对借调期间发生的工伤事故进行认定，并根据相关法律法规提出处理意见。16.4第三方应协助甲乙方解决合同履行过程中的争议，并提供必要的专业意见。第十七条：第三方的权利及利益17.1第三方有权获得合同约定的报酬和服务费用。17.2第三方有权要求甲乙方提供必要的协助和配合，以确保合同的顺利履行。17.3第三方在履行合同过程中，有权获得与借调人员工作表现、工伤事故等相关信息。第十八条：第三方的责任限制18.1第三方仅对其在合同履行过程中的行为负责，对于甲乙方的原因造成的损失，第三方不承担责任。18.2第三方在履行合同过程中，如因故意或者重大过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力造成损失的，不承担责任。第十九条：合同的变更、解除与终止19.1合同的变更：合同的变更需经甲乙方协商一致，并书面确认。19.2合同的解除：合同的解除需经甲乙方协商一致，并书面确认。19.3合同的终止：合同的终止需经甲乙方协商一致，并书面确认。第二十条：争议解决方式20.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。20.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条：其他约定21.1本合同未尽事宜，甲乙方可另行协商并签订补充协议。第二十二条：附件22.1附件列表：附件一：第三方介入机构资质证明附件二：第三方介入机构授权书附件三：第三方介入机构联系方式第二十三条：合同签订日期本合同于2024年借调期间签订。第二十四条：合同的有效期24.1合同的起始日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。24.2合同的终止日期：本合同的有效期至借调期满之日止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员工作证明附件要求：由借调单位提供，证明借调人员的工作岗位、工作职责等信息。附件说明：用于确认借调人员的工作岗位和工作职责，以及借调人员在工作中的表现。附件二：借调单位资质证明附件要求：由借调单位提供，证明其具备从事借调业务的资格和能力。附件说明：用于确认借调单位的合法性和资质，以确保借调业务的合法性和合规性。附件三：工伤认定申请表附件要求：由借调人员填写，详细记录工伤事故的时间、地点、经过等信息。附件说明：用于记录和认定工伤事故，以便第三方进行工伤认定。附件四：医疗费用清单附件要求：由医疗机构提供，详细列出借调人员的医疗费用明细。附件说明：用于确认借调人员的医疗费用，以便第三方进行医疗费用支付。附件五：伤残等级鉴定报告附件要求：由第三方提供，详细记录借调人员的伤残等级鉴定结果。附件说明：用于确认借调人员的伤残等级，以便第三方进行伤残津贴支付。附件六：一次性伤残补助金支付申请表附件要求：由借调人员填写，详细记录一次性伤残补助金的支付申请信息。附件说明：用于申请一次性伤残补助金，以便第三方进行支付。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借调人员未按照借调单位的工作要求履行职责。2.借调单位未按照合同约定提供适当的工作条件和环境。3.借调人员未按照约定泄露保密信息。4.借调单位未按照约定支付工伤待遇。责任认定：1.借调人员未按照借调单位的工作要求履行职责的，借调单位有权解除合同，并追究借调人员的违约责任。2.借调单位未按照合同约定提供适当的工作条件和环境的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿借调人员因此遭受的损失。3.借调人员泄露保密信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此给借调单位造成的损失。4.借调单位未按照约定支付工伤待遇的，应承担违约责任，并赔偿借调人员因此遭受的损失。示例说明：如借调人员未按照借调单位的工作要求履行职责，导致借调单位遭受损失的，借调单位可以解除合同，并追究借调人员的违约责任，要求其赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.借调：指借调单位将人员借调至另一