2024年兼职工作劳动协议示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职工作劳动协议示例版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同的含义2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式4.合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任6.权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.合同终止7.1合同终止条件7.2合同终止程序7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用10.1合同的适用法律10.2法律的变更11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的完整性和独立性12.3合同的份数13.附件13.1附件定义13.2附件的有效性14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1工作职责：乙方根据甲方的要求，担任_______________（职位）一职，具体工作职责如下：（1）_______________；（2）_______________；（3）_______________等。2.3工作时间：乙方的工作时间为每周_______________天，每天_______________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.劳动报酬3.1报酬标准：乙方的报酬为每小时_______________元，按实际工作时间计算。3.2报酬支付时间：甲方应在乙方提供服务的次月_______________日前，以_______________方式支付乙方报酬。3.3报酬支付方式：甲方支付报酬的方式为_______________（现金、转账等）。4.合同期限4.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。4.2合同结束日期：本合同有效期为_______________个月，自合同开始日期起计算，除非双方达成书面续约协议。4.3合同续约：双方同意在合同到期前_______________个月，协商续约事宜。5.保密协议5.1保密内容：乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始日期起算，持续至合同结束日期后_______________年。5.3保密违约责任：乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______________元。6.权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按约定提供乙方工作条件和工作环境；（2）按时支付乙方劳动报酬；（3）为乙方提供必要的培训和指导等。6.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，完成甲方分配的任务；（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得在任何时间、任何场合损害甲方的名誉、形象。7.合同终止7.1合同终止条件：（1）本合同约定的合同期限届满，双方未达成续约协议；（2）乙方因个人原因提前解除本合同；（3）甲方因乙方严重违反本合同约定而解除本合同；（4）双方协商一致解除本合同。7.2合同终止程序：（1）合同终止前_______________天，双方书面通知对方；（2）合同终止后，乙方按甲方要求办理工作交接手续；（3）甲方支付乙方合同终止后的工资及相关的社会保险等。7.3合同终止后的权益处理：（1）合同终止后，乙方放弃要求甲方支付任何形式的赔偿；（2）乙方同意立即停止使用与甲方有关的商标、商号等；（3）乙方同意将所有与工作相关的资料、工具等交还给甲方。8.违约责任8.1甲方违约责任：（1）甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金数额为应支付报酬的_______________%；（2）甲方未提供乙方工作条件和工作环境的，应支付违约金，违约金数额为_______________元；（3）甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：（1）乙方未按约定履行工作职责的，应支付违约金，违约金数额为应支付报酬的_______________%；（2）乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2争议解决程序：（1）当双方发生争议时，应及时沟通，协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律的变更：如国家法律法规发生变更，本合同的相关条款按变更后的法律法规执行。11.合同的变更与解除11.1合同变更条件：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变更导致本合同相关条款需要变更的。11.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除本合同；（2）发生本合同约定的合同终止条件。12.其他条款12.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，均应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。12.2合同的完整性和独立性：本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。12.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件定义：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件的有效性：本合同附件自双方签署之日起生效，与本合同一起履行。14.签署页14.1甲方签署：（1）公司盖章：________________；（2）授权代表签字：________________；（3）签署日期：________________。14.2乙方签署：（1）个人签字：________________；（2）签署日期：________________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作岗位职责说明详细描述乙方在甲方兼职工作的具体职责和任务，以及乙方应遵守的工作要求和标准。附件二：工作时间表详细列出乙方的工作时间安排，包括每周的工作天数、每天的工作时间以及休息日安排。附件三：劳动报酬支付明细表详细列出乙方的劳动报酬计算方式，包括每小时报酬标准、加班工资、奖金等。附件四：保密协议的具体内容详细描述乙方应保密的信息范围，保密期限以及违约责任等。附件五：甲方规章制度详细列出甲方公司的规章制度，包括考勤制度、请假制度、福利制度等，乙方应遵守的规定。附件六：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬。2.甲方未提供乙方工作条件和工作环境。3.乙方未按约定履行工作职责。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：1.甲方违约金计算：未支付报酬的违约金为应支付报酬的10%。2.乙方违约金计算：未履行工作职责的违约金为应支付报酬的10%。3.违约责任的具体金额由双方协商确定。示例说明：若甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方可以要求甲方支付迟延支付的违约金，违约金金额为应支付报酬的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指