2024年公费师范本科毕业生全国就业合同模板版

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2024年公费师范本科毕业生全国就业合同模板版本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业生学历1.4毕业生所学专业1.5毕业生毕业时间2.就业单位信息2.1就业单位名称2.2就业单位地址2.3就业单位联系人2.4就业单位联系电话3.就业岗位及职责3.1就业岗位名称3.2就业岗位职责4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3福利待遇6.培训及发展6.1岗前培训6.2在职培训6.3职业发展规划7.合同解除和终止7.1双方协商一致解除合同7.2毕业生单方面解除合同7.3用人单位解除合同7.4合同终止情形8.违约责任8.1毕业生违约8.2用人单位违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的变更和补充11.1合同变更11.2合同补充12.合同的签署和生效12.1签署日期12.2签署地点12.3合同生效日期13.其他约定13.1双方其他约定内容14.合同附件14.1毕业生学历证明14.2毕业生职业资格证明14.3用人单位资质证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：X1.2毕业生身份证号码：X1.3毕业生学历：本科1.4毕业生所学专业：X1.5毕业生毕业时间：2024年第二条就业单位信息2.1就业单位名称：X2.2就业单位地址：X2.3就业单位联系人：X2.4就业单位联系电话：X第三条就业岗位及职责3.1就业岗位名称：X3.2就业岗位职责：X第四条合同期限4.1合同起始日期：2024年4.2合同终止日期：202X年第五条工资待遇5.1基本工资：X元/月5.2绩效工资：根据实际工作业绩计算5.3福利待遇：按照国家及单位相关规定执行第六条培训及发展6.1岗前培训：毕业生须参加单位组织的岗前培训，并通过相关考核6.2在职培训：单位将提供在职培训机会，以促进毕业生职业发展6.3职业发展规划：单位将根据毕业生的兴趣和发展需求，为其制定职业发展规划第七条合同解除和终止7.1双方协商一致解除合同：经双方协商一致，可以提前解除合同7.2毕业生单方面解除合同：毕业生需提前X天书面通知用人单位，方可解除合同7.3用人单位解除合同：用人单位有权在毕业生严重违反合同规定或不符合录用条件的情况下，解除合同7.4合同终止情形：合同期满或毕业生达到法定退休年龄时，合同自然终止第八条违约责任8.1毕业生违约：毕业生如提前解除合同，应支付违约金X元给用人单位8.2用人单位违约：用人单位如违法解除合同，应支付赔偿金X元给毕业生第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.4法律途径解决：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第十条保密条款10.1保密内容：毕业生和用人单位之间的合同内容、商业秘密、技术秘密等10.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止日止10.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失第十一条合同的变更和补充11.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行11.2合同补充：合同的补充协议需经双方书面确认，与本合同具有同等法律效力第十二条合同的签署和生效12.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效12.2签署地点：本合同签署地为就业单位所在地12.3合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效第十三条其他约定13.1双方其他约定内容：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定第十四条合同附件14.1毕业生学历证明：毕业生的学历证明文件，作为本合同附件14.2毕业生职业资格证明：毕业生的职业资格证明文件，作为本合同附件14.3用人单位资质证明：用人单位的资质证明文件，作为本合同附件14.4其他相关文件：其他与本合同相关的文件，作为本合同附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生学历证明详细要求：提供毕业生的毕业证书、学位证书等相关文件，以证明毕业生的学历水平。附件说明：学历证明文件用于证实毕业生的学历真实性，确保毕业生符合就业单位的招聘要求。附件2：毕业生职业资格证明详细要求：提供毕业生的职业资格证书等相关文件，以证明毕业生具备相关职业资格。附件说明：职业资格证明文件用于证实毕业生具备就业岗位所需的职业资格，提高毕业生在就业单位的工作能力。附件3：用人单位资质证明详细要求：提供用人单位的营业执照、组织机构代码证等相关文件，以证明用人单位的合法性。附件说明：用人单位资质证明文件用于证实就业单位的合法经营地位，保障毕业生的就业权益。附件4：合同附件协议详细要求：提供合同附件协议的书面文件，明确双方的其他约定内容。附件说明：合同附件协议用于补充和完善本合同未尽事宜，确保双方的其他约定得到法律保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：毕业生提前解除合同责任认定：毕业生需支付违约金X元给用人单位，作为对用人单位因合同提前解除所造成损失的赔偿。示例说明：如果毕业生在合同期限内未经用人单位同意，单方面解除合同，则构成违约行为，需按照约定支付违约金。违约行为2：用人单位违法解除合同责任认定：用人单位需支付赔偿金X元给毕业生，作为对毕业生因违法解除合同所造成损失的赔偿。示例说明：如果用人单位在毕业生未达到法定退休年龄的情况下，违法解除合同，则构成违约行为，需按照约定支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：法律名词1：合同期限解释：合同期限是指本合同的有效时间范围，自合同生效之日起至合同终止日止。应用：本合同的合同期限为自2024年至202X年。法律名词2：基本工资解释：基本工资是指毕业生在就业单位工作时，按照合同约定所应得的最低工资报酬。应用：毕业生的基本工资为每月X元。法律名词3：绩效工资解释：绩效工资是指毕业生在就业单位工作时，根据实际工作业绩所应得的工资报酬。应用：毕业生的绩效工资根据实际工作业绩计算。法律名词4：福利待遇解释：福利待遇是指毕业生在就业单位工作时，依法享有的各种福利保障措施。应用：毕业生将享有国家及单位规