2024年专业医保药店药师聘任合同样本版B版

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2024年专业医保药店药师聘任合同样本版B版本合同目录一览第一条：聘任药师的基本信息1.1：药师姓名1.2：药师性别1.3：药师出生日期1.4：药师身份证号码1.5：药师专业技术职称第二条：聘任药师的工作职责2.1：药师的主要工作职责2.2：药师的次要工作职责2.3：药师应急处理职责第三条：聘任药师的工作时间3.1：药师正常工作时间3.2：药师加班工作时间3.3：药师休息日安排第四条：药师薪酬待遇4.1：药师基本工资4.2：药师绩效奖金4.3：药师加班工资4.4：药师社会保险及福利待遇第五条：药师培训及继续教育5.1：药师入职培训5.2：药师在职培训5.3：药师继续教育及进修第六条：合同期限6.1：合同起始日期6.2：合同终止日期6.3：合同续签条款第七条：合同解除及终止7.1：药师解除合同的条件7.2：药店解除合同的条件7.3：合同终止后的相关事宜第八条：违约责任8.1：药师违约责任8.2：药店违约责任第九条：争议解决方式9.1：合同争议的解决方式9.2：争议解决的地点及机构第十条：法律法规适用10.1：本合同适用法律法规第十一条：其他约定11.1：药师的工作服及工作标识11.2：药师的健康检查11.3：药师的个人信息保护第十二条：合同的签订及生效12.1：合同签订日期12.2：合同生效日期第十三条：合同的附件13.1：药师简历及资格证明13.2：药师工作绩效考核标准第十四条：双方签字盖章14.1：药师签字14.2：药店签字第一部分：合同如下：第一条：聘任药师的基本信息1.1：药师姓名：1.2：药师性别：男1.3：药师出生日期：1985年4月20日1.4：药师身份证号码：110105198504201.5：药师专业技术职称：主管药师第二条：聘任药师的工作职责2.1：药师的主要工作职责：（1）负责药店的药品调剂工作，确保药品准确无误地配发给患者；（2）对患者进行用药指导，解答患者的疑问，提高患者的用药安全意识；（3）定期对药品进行质量检查，确保药品质量安全；（4）参与药店的库存管理，合理控制药品库存，避免药品过期失效。2.2：药师的次要工作职责：（1）参与药店的培训及教育活动的组织和实施；（2）协助药店经理进行员工考勤管理；（3）参与药店的营销推广活动，提高药店的服务质量及知名度。2.3：药师应急处理职责：（1）在药店发生突发事件时，立即启动应急预案，确保患者和员工的人身安全；（2）在药店发生药品质量问题时，及时上报并协助处理，避免造成患者损害。第三条：聘任药师的工作时间3.1：药师正常工作时间：每周工作5天，周一至周五，每日工作8小时，上午8:0012:00，下午14:0018:00。3.2：药师加班工作时间：根据药店工作需要，药师可能需要加班，加班时间按照我国相关法律法规执行。3.3：药师休息日安排：药师每周休息2天，周六、周日轮休。第四条：药师薪酬待遇4.1：药师基本工资：药师每月的基本工资为人民币8000元。4.2：药师绩效奖金：药师根据工作绩效，每季度可获得一次性绩效奖金，奖金金额为季度基本工资的10%。4.3：药师加班工资：药师加班工资按照我国相关法律法规及药店内部规定执行。4.4：药师社会保险及福利待遇：药师按照我国相关法律法规及药店内部规定参加社会保险，享受福利待遇。第五条：药师培训及继续教育5.1：药师入职培训：药师在入职后一个月内，参加药店组织的入职培训，熟悉药店各项规章制度及工作流程。5.2：药师在职培训：药师在职期间，定期参加由药店组织的专业培训及技能提升活动。5.3：药师继续教育及进修：药师可根据个人职业发展规划，申请参加各类继续教育及进修项目，提升自身专业素养。第六条：合同期限6.1：合同起始日期：2024年1月1日6.2：合同终止日期：2025年12月31日6.3：合同续签条款：合同到期后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照双方协商一致的条款签订新的合同。第八条：违约责任8.1：药师违约责任（1）药师未按合同约定提供服务，或违反药店规章制度，导致合同解除的，应支付违约金，违约金为药师一个月基本工资的20%。（2）药师在合同期内提前解除合同，应提前一个月通知药店，并支付违约金，违约金为药师一个月基本工资的20%。8.2：药店违约责任（1）药店未按合同约定支付药师工资及福利待遇的，药师有权要求药店立即支付，并有权要求支付迟延支付工资的违约金。（2）药店未按合同约定提供培训及发展机会的，药师有权要求药店承担违约责任，并支付相应的赔偿金。第九条：争议解决方式9.1：合同争议的解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的地点及机构：争议解决的地点为合同签订地，具体机构为合同签订地人民法院。第十条：法律法规适用10.1：本合同适用法律法规：本合同的签订、履行、解除及违约等事项，适用中华人民共和国法律法规。第十一条：其他约定11.1：药师的工作服及工作标识：药师应按照药店的要求穿着规定的工作服，佩戴工作标识。11.2：药师的健康检查：药师应定期参加由药店组织的健康检查，确保身体健康，胜任工作。11.3：药师的个人信息保护：药店承诺依法保护药师的个人信息，不得泄露给第三方。第十二条：合同的签订及生效12.1：合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。第十三条：合同的附件13.1：药师简历及资格证明：本合同附件中包含药师的简历、身份证复印件及专业技术职称证书复印件。13.2：药师工作绩效考核标准：本合同附件中包含药师工作绩效考核的具体标准。第十四条：双方签字盖章14.1：药师签字：14.2：药店签字：X药店第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：药师简历及资格证明详细要求：药师简历应包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历等信息。资格证明包括身份证复印件、专业技术职称证书复印件等。附件二：药师工作绩效考核标准详细要求：绩效考核标准应详细列出药师工作业绩的评估指标，包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.药师未按合同约定提供服务，或违反药店规章制度。2.药师在合同期内提前解除合同。3.药店未按合同约定支付药师工资及福利待遇。4.药店未按合同约定提供培训及发展机会。责任认定标准：1.药师违约金为药师一个月基本工资的20%。2.药店违约金为药店应支付的违约金为药师一个月基本工资的20%。3.药师有权要求药店立即支付迟延支付工资的违约金。4.药店应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。示例说明：假设药师未经药店同意，提前三个月解除合同，根据合同约定，药师应支付违约金，违约金为药师一个月基本工资的20%，具体金额为8000元20%=1600元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指药师与药店之间达成的关于药师提供服务，药店支付报酬的协议。2.药师：指具有专业技术职称，负责药店的药品调剂、用药指导等工作的人员。3.试用期：本合同中未提及试用期，故默认药师自签订合同之日起，即进入正式工作阶段。4.基本工资：指药