跨境电商超市员工招聘协议

跨境电商超市员工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家从事跨境电商业务的超市，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任______职位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条试用期2.1本协议试用期为______个月，自双方签订之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察，乙方应积极配合。2.3试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。第三条薪酬待遇3.1乙方试用期的工资为______元/月。3.2试用期结束后，乙方的工资待遇如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放；（3）其他补贴：按国家规定及甲方规章制度执行。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方依法享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方在离职后______年内，仍应对甲方的保密信息保密，不得向任何第三方泄露。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方解除本协议的，应提前______天通知乙方。6.2除法律、法规规定的情形外，甲乙双方提前解除或终止本协议的，应提前______天通知对方。6.3本协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至解除或终止之日。第七条违约责任7.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2如乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议范本7.劳动保障部门相关规定8.劳动合同法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，未能通过试用期考察。2.乙方在离职后泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反国家规定的节假日待遇、加班工资等权益。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供劳动条件或者保障乙方合法权益。6.甲方未按照本协议约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合职位要求。3.薪酬待遇：指劳动者按照劳动合同约定，获得的各种工资、奖金、津贴等。4.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后需对工作中获悉的商业秘密、技术秘密等敏感信息保密的协议。5.违约行为：指当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能通过考察。解决办法：提前解除劳动合同，并依法支付乙方工资。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：追究乙方违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方补发工资，并向乙方支付经济补偿。4.问题：甲方未提供约定的劳动条件或保障乙方权益。解决办法：甲方改正违法行为，并依法支付乙方赔偿。5.问题：乙方因个人原因提出离职，但未能完成工作交接。解决办法：甲方协助乙方完成工作交接，必要时可委托第三方机构处理。五、所有应用场景：1.甲方作为跨境电商超市，需要招聘员工从事