咖啡馆服务员招聘合同条款

咖啡馆服务员招聘合同条款合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡馆，乙方愿意加入甲方团队，担任服务员职务。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方咖啡馆工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方咖啡馆担任服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点单、送餐、收银等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身服务技能和综合素质。二、工作地点乙方的工作地点为甲方咖啡馆（详细地址：__________）。三、工作时间1.乙方实行全日制工作制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（含税），每月____日为发薪日。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方劳动合同备案登记表6.乙方社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.甲方咖啡馆营业执照复印件9.甲方咖啡馆卫生许可证复印件10.甲方咖啡馆简介及服务项目清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及社会保险。6.甲方未为乙方提供合法的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.全日制工作制：指劳动者按照用人单位的规定，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新签订劳动合同，并明确具体到岗时间。2.乙方服务质量不佳：对乙方进行在岗培训，提高服务质量；如培训后仍不符合要求，则按照违约行为进行处理。3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取法律手段追究乙方法律责任，并要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应及时支付乙方工资、奖金，如逾期支付，则应支付逾期付款的违约金。5.甲方未提供合法工作条件：甲方应立即整改，为乙方提供合法的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.咖啡馆开业招聘服务员。2.