老年人护理保姆合同范本

老年人护理保姆合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：法定代表（或负责人）：乙方（Caregiver）：地址：联系方式：身份证号码：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供老年人护理服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容（1）照顾老年人的日常生活，如饮食、卫生、睡眠等；（3）协助老年人按时服药，监测健康状况；（4）为老年人提供心理关爱，缓解孤独情绪；（5）保持老年人生活环境的整洁和安全。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供高质量的服务，确保老年人的身心健康。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午__________至下午__________；周六至周日：上午__________至下午__________。2.2乙方应保证每周休息一天，具体休息日由甲方安排。第三条服务地点3.1乙方应在甲方的住所提供服务，确保老年人的安全和舒适。第四条服务费用4.1甲方应按月支付乙方服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方应在每个服务月的第一个工作日支付乙方上一个服务月的工资。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方据此予以报销。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间及服务结束后，应对甲方的隐私、商业秘密等予以严格保密。5.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，乙方不得向任何第三方披露本合同及与甲方相关的任何信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__________%。6.2乙方如未按约定时间提供服务，甲方有权扣除相应的工资。第七条合同解除7.1任何一方有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。7.2解除合同后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。7.3因乙方原因导致合同解除的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（Employer）：乙方（Caregiver）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方资格证书复印件5.服务费用明细表6.工作时间安排表7.甲方住址及联系方式确认表8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务2.乙方未按约定提供服务质量3.乙方泄露甲方隐私或商业秘密4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未提供乙方合法税务发票6.甲方提前解除合同未按规定通知乙方7.甲方未按约定支付违约金三、法律名词及解释：1.老年人护理服务：指为老年人提供日常生活照顾、健康管理、心理关爱等服务。2.保姆：指提供家庭生活照料服务的劳动者。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同内容及相关事项予以保密的协议。5.法定代表：指依法律或章程规定代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，解决办法：甲方应及时寻找替代人选，并与新保姆签订合同。2.甲方延迟支付工资，解决办法：甲方应按时支付工资，否则乙方有权解除合同并要求支付违约金。3.乙方服务质量不符合约定，解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，必要时可解除合同。4.乙方泄露甲方隐私或商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.甲方提前解除合同未按规定通知乙方，解决办法：甲方应按照合同约定提前通知乙方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.老年人家庭需要长期或短期照顾2.