2024届高校教员固定期限劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届高校教员固定期限劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（教员）1.3合同期限2.工作内容2.1教学任务2.2科研任务2.3社会服务任务3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4福利待遇5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.合同的变更、解除和终止6.1变更6.2解除6.3终止7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他约定9.1知识产权9.2保密义务9.3竞业限制9.4培训9.5非全日制工作10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改10.3解除11.附件11.1工资明细表11.2教学任务表11.3科研任务表11.4其他相关资料12.合同的份数和保管12.1份数12.2保管13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指大学，具有独立法人资格，按照中国法律设立并在中国境内合法开展教育教学活动的教育机构。1.2乙方（教员）：指具有中华人民共和国国籍，持有相关教师资格证书，同意接受甲方聘用的教育教学工作者。1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容2.1教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和课程设置，承担____门课程的教学工作，具体课程名称和教学任务量详见附件1《工资明细表》。2.2科研任务：乙方需在合同期内完成至少____项科研任务，具体科研任务和要求详见附件2《科研任务表》。2.3社会服务任务：乙方需在合同期内参与至少____次社会服务活动，具体社会服务任务和要求详见附件3《社会服务任务表》。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假权益，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据其教学、科研和社会服务任务的完成情况进行考核，具体考核标准和发放办法详见附件4《绩效工资发放办法》。4.3奖金：乙方根据甲方的奖励规定，完成特定任务或取得特定成果的，可获得相应的奖金。4.4福利待遇：乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有年终奖、带薪休假、住房补贴等福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第六条合同的变更、解除和终止6.1变更：合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2解除：合同期内，如甲乙双方协商一致解除合同，应签订解除协议，经双方签字盖章后生效。6.3终止：合同期满或者甲乙双方依照本合同第六条第6.2款解除合同后，本合同即告终止。第八条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方支付乙方因此所遭受的损失。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定完成工作任务或者违反甲方规章制度的，乙方应向甲方支付违约金，甲方有权解除本合同。第九条争议解决8.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定9.1知识产权：乙方在履行本合同过程中创造的知识产权，属于职务作品，归甲方所有。9.2保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。9.3竞业限制：合同期满或者解除合同后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的企业从事与本职工作相同或者相似的工作。9.4培训：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应按时参加培训。9.5非全日制工作：本合同约定的工作为全日制工作，如甲方需要乙方从事非全日制工作的，应与乙方另签订相关协议。第十一条合同的生效、修改和解除10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2修改：合同期内，如甲乙双方同意修改合同内容，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。10.3解除：合同期内，如甲乙双方协商一致解除合同，应签订解除协议，经双方签字盖章后生效。第十二条附件11.1工资明细表：详细记录乙方的工资构成和发放情况。11.2教学任务表：详细记录乙方需要承担的教学任务和教学要求。11.3科研任务表：详细记录乙方需要完成的科研任务和科研要求。11.4其他相关资料：包括但不限于乙方的工作证明、教师资格证书等。第十三条合同的份数和保管12.1份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2保管：甲乙双方应妥善保管本合同，如发生合同损毁、遗失等情况，应及时通知对方并重新办理。第十四条法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如在本合同的签订、履行、解释及解除等过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十五条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：代表（签名）：日期：14.2乙方签字盖章：乙方（签名）：日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工资明细表详细记录乙方的工资构成和发放情况，包括基本工资、绩效工资、奖金等。附件2：教学任务表详细记录乙方需要承担的教学任务和教学要求，包括课程名称、教学计划、教学大纲等。附件3：科研任务表详细记录乙方需要完成的科研任务和科研要求，包括科研项目名称、研究内容、研究目标等。附件4：绩效工资发放办法详细规定乙方的绩效工资考核标准和发放办法，包括考核指标、考核流程、发放时间等。附件5：保密协议详细规定乙方的保密义务和保密内容，包括商业秘密、技术秘密和内部信息的保护措施等。附件6：培训计划详细规定甲方对乙方进行的业务培训的内容、时间、地点等。附件7：非全日制工作协议如甲方需要乙方从事非全日制工作的，应与乙方另签订此协议，明确工作时间、工作内容等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定提供劳动条件：甲方未能提供合同约定的工作环境、设备、资料等，应支付违约金并赔偿乙方因此所遭受的损失。示例：甲方未能提供必要的工作资料，导致乙方教学任务，甲方应支付违约金并赔偿乙方的损失。2.未按时足额支付劳动报酬：甲方未能按照合同约定时间及金额支付乙方工资，应支付违约金并赔偿乙方因此所遭受的损失。示例：甲方未能按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金并赔偿乙方的损失。乙方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定完成工作任务：乙方未能按照合同约定完成教学、科研等任务，应支付违约金，甲方有权解除本合同。示例：乙方未能完成约定的教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违反甲方规章制度：乙方违反甲方的规章制度，应支付违约金，甲方有权解除本合同。示例：乙方未经许可私自带外人进入教学场所，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的、具有连续性的、有固定期限或无固定期限的劳动法律关系。示例：本合同即为双方签订的劳动合同，用以明确甲乙双方在合同期限内的权利与义务。2.固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者之间确定的、有明确起始时间和终止时间的劳动合同。示例：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为自____年____月____日至____年____月____日。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的工资、奖金、津贴和补帖等。示例：乙