2024年公司股票期权分配专项合同

2024年公司股票期权分配专项合同本合同目录一览第一条：股票期权分配专项合同的定义与范围1.1定义1.2范围第二条：股票期权的种类与数量2.1种类2.2数量第三条：股票期权的授予条件3.1授予条件第四条：股票期权的授予时间4.1授予时间第五条：股票期权的行使条件5.1行使条件第六条：股票期权的行使时间6.1行使时间第七条：股票期权行权的价格与支付方式7.1行权价格7.2支付方式第八条：股票期权行权的限制与解锁8.1限制条件8.2解锁条件第九条：股票期权的管理与归属9.1管理9.2归属第十条：合同的变更与终止10.1变更10.2终止第十一条：争议解决方式11.1争议解决方式第十二条：合同的生效与解除12.1生效条件12.2解除条件第十三条：保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条：其他约定14.1其他内容14.2约定方式第一部分：合同如下：第一条：股票期权分配专项合同的定义与范围1.1定义1.2范围本合同所述股票期权分配专项合同的范围包括但不限于：股票期权的种类、数量、授予条件、授予时间、行使条件、行使时间、行权价格与支付方式、行权限制与解锁、管理与归属等事项。第二条：股票期权的种类与数量2.1种类本合同所述股票期权为____种类，具体名称和性质如下：（1）____股票期权，性质为____；（2）____股票期权，性质为____；2.2数量本合同所述股票期权的总数量为____股，具体分配如下：（1）乙方首次授予的股票期权数量为____股；（2）乙方在满足业绩考核条件后的追加授予股票期权数量为____股。第三条：股票期权的授予条件3.1授予条件乙方获得股票期权的条件如下：（1）乙方须为公司正式员工；（2）乙方须满足本合同所述业绩考核指标；（3）乙方须遵循公司股权激励计划的相关规定。第四条：股票期权的授予时间4.1授予时间本合同所述股票期权的授予时间如下：（1）首次授予时间为____年__月__日；（2）追加授予时间为乙方满足业绩考核条件后的____年__月__日。第五条：股票期权的行使条件5.1行使条件乙方行使股票期权的条件如下：（1）乙方须为公司正式员工；（2）乙方须满足本合同所述业绩考核指标；（3）乙方须在股票期权授予后的____年内行使。第六条：股票期权的行使时间6.1行使时间乙方行使股票期权的时间如下：（1）首次行使时间为首次授予后的____年__月__日至____年__月__日；（2）追加行使时间为追加授予后的____年__月__日至____年__月__日。第七条：股票期权行权的价格与支付方式7.1行权价格本合同所述股票期权的行权价格为每股____元。7.2支付方式乙方行使股票期权时，应按照公司规定的支付方式进行支付，具体方式为：（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他方式（如有）。第八条：股票期权行权的限制与解锁8.1限制条件（1）乙方须在规定的时间内行使股票期权；（2）乙方须满足本合同所述业绩考核指标；（3）乙方在行权前，不得将股票期权转让、馈赠、设定担保或以其他方式处置。8.2解锁条件乙方股票期权的解锁条件如下：（1）乙方须继续为公司正式员工；（2）乙方须满足本合同所述业绩考核指标；（3）乙方须按照公司规定的解锁程序进行解锁。第九条：股票期权的管理与归属9.1管理公司对本合同所述股票期权享有所有权和管理权，包括但不限于：（1）公司有权决定股票期权的授予对象；（2）公司有权决定股票期权的授予数量；（3）公司有权决定股票期权的行权价格。9.2归属本合同所述股票期权属于乙方，但归属权归公司所有。在合同有效期内，乙方不得将股票期权转让、馈赠、设定担保或以其他方式处置。第十条：合同的变更与终止10.1变更本合同在履行过程中，如出现特殊情况，需经双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。10.2终止有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方协商一致解除；（2）乙方的劳动合同解除或终止；（3）本合同约定的其他终止条件成立。第十一条：争议解决方式11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效与解除12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2解除条件有下列情形之一的，本合同解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方的劳动合同解除或终止；（3）本合同约定的其他解除条件成立。第十三条：保密条款13.1保密内容乙方须对合同履行过程中获取的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。13.2保密期限乙方须对本合同约定的保密信息保密至合同终止后____年。13.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第十四条：其他约定14.1其他内容本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2约定方式其他约定事项应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股票期权分配计划详细说明公司股票期权的分配原则、分配比例、分配流程等。附件二：业绩考核标准详细列出乙方需要满足的业绩考核指标及其计算方法。附件三：股权激励计划相关法规提供公司股权激励计划的法律法规依据，及相关政策文件。附件四：股票期权行使申请表乙方行使股票期权时需填写的申请表，包括期权数量、行权价格等信息。附件五：保密协议详细规定乙方对公司的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未满足合同约定的业绩考核指标；2.乙方在规定时间内未行使股票期权；3.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密；4.公司未按照约定时间授予股票期权；5.公司未按照约定支付股票期权的行权价格。责任认定标准：1.乙方未满足业绩考核指标，公司有权取消其股票期权；2.乙方未行使股票期权，视为放弃该期权，不得要求补偿；3.乙方泄露公司商业秘密，需承担违约责任，赔偿公司损失；4.公司未按时授予股票期权，应支付乙方相应的经济补偿；5.公司未按约定支付行权价格，乙方有权拒绝行使股票期权。示例说明：若乙方因个人原因未能满足合同约定的业绩考核指标，公司有权取消其股票期权，乙方不得要求补偿。例如，2024年乙方的业绩考核指标为完成销售额900万元，但实际完成销售额为800万元，公司有权取消其股票期权。说明三：法律名词及解释：1.股票期权：指公司授予乙方在未来一定期限内以约定价格购买公司股票的