2024年专业设计师劳动协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业设计师劳动协议样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3设计师第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期限第三条：工作内容3.1设计任务3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及提成4.3社会保险及福利待遇第五条：知识产权5.1设计成果归属5.2乙方著作权5.3保密义务第六条：合同的变更、解除和终止6.1变更条件6.2解除条件6.3终止条件第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁8.4诉讼第九条：其他约定9.1培训9.2保密协议9.3竞业限制第十条：合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件第十一条：甲方义务11.1提供工作条件11.2保障乙方权益第十二条：乙方义务12.1履行劳动合同12.2遵守甲方规章制度第十三条：双方的权利和义务13.1甲方权利和义务13.2乙方权利和义务第十四条：附则14.1合同附件14.2合同修订历史14.3合同签订日期及地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限自2024年1月1日至2025年12月31日，共计一年。2.2试用期限为合同生效之日起一个月，试用期满后，双方继续履行本合同。第三条：工作内容3.1设计任务包括：（1）按照甲方要求完成各类设计项目；（2）参与设计项目的讨论、修改和完善；（3）协助甲方进行设计效果的实现和技术支持。3.2工作地点为甲方所在地。3.3工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意。第四条：劳动报酬4.1工资待遇为每月人民币元，按月支付。4.2奖金及提成根据乙方完成的设计项目质量和甲方满意度，按照甲方的规定支付。4.3社会保险及福利待遇按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。第五条：知识产权5.1设计成果归甲方所有，包括但不限于设计图纸、效果图、设计方案等。5.2乙方享有著作权，但不得侵犯甲方的知识产权。5.3乙方对在合同期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条：合同的变更、解除和终止6.1变更条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整乙方工作内容，经乙方同意；（3）乙方因个人原因提出变更请求，经甲方同意。6.2解除条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整乙方工作内容，导致乙方无法继续履行合同；（3）乙方因个人原因提出解除请求；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方提出解除请求。6.3终止条件：（1）合同到期；（2）双方未达成续签协议；（3）甲方因业务需要终止乙方的工作；（4）乙方因个人原因离职。第八条：争议解决8.1和解：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式进行和解。8.2调解：若和解不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁：若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1培训：甲方应提供必要的设计培训和业务提升机会，以促进乙方的工作能力和技能提升。9.2保密协议：乙方应对在合同期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3竞业限制：合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。第十条：合同的生效、修改和解除10.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。10.3解除条件：合同的解除应符合合同第六章的规定，或双方协商一致。第十一条：甲方义务11.1提供工作条件：甲方应提供符合乙方工作职责的工作环境和条件。11.2保障乙方权益：甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。第十二条：乙方义务12.1履行劳动合同：乙方应严格履行本合同约定的各项义务。12.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十三条：双方的权利和义务13.1甲方权利和义务：（1）按照本合同约定支付乙方工资报酬；（2）为乙方提供社会保险和福利待遇；（3）提供乙方工作所需的工作条件；（4）按照合同约定解除或终止合同。13.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定完成设计任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）保守甲方的商业秘密；（4）按照合同约定解除或终止合同。第十四条：附则14.1合同附件：本合同附件包括甲方提供的职位说明书、工作职责、薪资结构等。14.2合同修订历史：本合同自2024年1月1日起生效，历经一次修订，修订日期为2024年6月1日。14.3合同签订日期及地点：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、岗位要求等信息。附件二：工作职责清单详细列出乙方在工作中应承担的具体职责和任务。附件三：薪资结构表详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件四：社会保险及福利待遇说明详细阐述乙方应享受的社会保险和福利待遇，以及甲方应承担的相关义务。附件五：设计项目任务书具体描述某一设计项目的任务要求、完成标准、时间节点等信息。附件六：保密协议详细规定乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务和要求。附件七：竞业限制协议明确乙方在合同终止后在相同行业从事类似工作的限制条件和期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资报酬；2.甲方未按约定提供乙方工作条件；3.乙方未按约定完成设计任务；4.乙方泄露甲方的商业秘密；5.乙方违反竞业限制协议。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资报酬的，应支付乙方逾期付款的利息，并承担相应的违约责任；2.甲方未提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方因未能完成工作而产生的损失；4.乙方泄露商业秘密的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露秘密而遭受的损失；5.乙方违反竞业限制协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违反协议而遭受的损失。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资报酬，则甲方需支付乙方逾期付款的利息，并按照合同约定承担违约责任；2.若甲方未能提供乙方工作条件，导致乙方设计任务，则甲方应承担乙方的损失赔偿责任；3.若乙方未能按约定完成设计任务，则乙方应按照合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因项目延迟完成而遭受的损失；4.若乙方泄露了甲方的商业秘密，则乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因泄露秘密而遭受的损失；5.若乙方违反了竞业限制协议，则乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因乙方违反协议而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指设计公司，本合同的用人单位。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，本合同的劳动者。3.设计师：指具备专业设计资格和技能，为甲方提供设计服务的乙方。4.设计任务：指乙方按照甲方要求完成的设计项目。5.固定期限：指本合同的有效期限为一年，自2024年1月1日至2025年12月31日。6.试用期限：指合同生效之日起一个月，试用期满后，双方继续履行本合同。7.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及提成等。8.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.福利待遇：指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。10.知识产权：指乙方在合同期间所创作的设计作品依法享有的著作权、专利权等权利。11.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。12.竞业限制：指乙方在合同终止后在一定期限内不得在与甲