2024委托人力资源协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024委托人力资源协议书本合同目录一览第一条协议主体1.1委托方信息1.2受托方信息第二条委托内容2.1委托服务范围2.2受托方的义务与责任第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期第四条费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条人员派遣5.1受托方应派遣人员5.2受托方对派遣人员的管理第六条受托方的权利与义务6.1受托方的权利6.2受托方的义务第七条委托方的权利与义务7.1委托方的权利7.2委托方的义务第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条法律适用12.1适用法律第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与修改第十四条合同的生效14.1合同生效的条件14.2合同生效的时间第一部分：合同如下：第一条协议主体1.1委托方信息甲方地址：_________________甲方联系人：_______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________1.2受托方信息乙方地址：_________________乙方联系人：_______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________第二条委托内容2.1委托服务范围（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________（5）____________2.2受托方的义务与责任乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，并保证服务的质量。乙方应对其提供的服务承担相应的责任。第三条合同期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期本合同的结束日期为____年__月__日。第四条费用与支付4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2费用支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间甲方应在本合同生效后的七个工作日内，向乙方支付服务费用。第五条人员派遣5.1受托方应派遣人员乙方应根据甲方的要求，派遣具备相应资质和能力的人员提供服务。5.2受托方对派遣人员的管理乙方应对其派遣人员进行管理，确保派遣人员按时提供服务，并保证服务质量。第六条受托方的权利与义务6.1受托方的权利（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和便利。6.2受托方的义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供服务。（2）乙方应对其提供的服务质量和效果承担责任。第七条委托方的权利与义务7.1委托方的权利（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。7.2委托方的义务（1）甲方应按照约定支付服务费用。（2）甲方应提供必要的工作条件和便利。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或通过正当途径可以获得的信息。8.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同总价款×违约比例。违约比例根据违约行为的严重程度和影响范围确定。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点本合同的签订地为____________，争议解决地点为____________。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方提出变更或解除本合同，均应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。11.2解除条件在合同履行过程中，发生不可抗力或其他无法预见、无法克服的情况，致使合同无法履行，双方均可以解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行部分的事宜。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知发送至对方指定的地址。通知自发送之日起视为送达。13.2合同的完整性与修改本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的谈判、协议和谅解。任何对本合同的修改和补充均需双方书面同意，方为有效。第十四条合同的生效14.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效的时间本合同自____年__月__日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围详细说明（1）人力资源管理咨询（2）员工培训与发展（3）薪酬福利设计（4）员工关系协调（5）招聘与配置服务附件二：人员派遣详细计划本附件详细说明了乙方将派遣的人员数量、资质要求、岗位职责等信息。附件三：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件四：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的构成、计算方式及支付时间等。附件五：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式及违约比例的确定方法。附件六：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决的方式及地点。附件七：合同变更与解除条件本附件详细说明了合同变更与解除的条件及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。2.乙方未按时支付服务费用或未按照约定支付违约金。3.甲方未按时支付服务费用或未提供乙方履行合同所需的工作条件和便利。4.双方未按照约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式详见附件五。2.违约方还需赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失。示例说明：若乙方未能在合同约定的时间内提供服务，则构成违约。根据违约金计算公式，乙方需向甲方支付违约金。若乙方违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的金钱赔偿。4.争议解决方式：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决途径和方法，如协商、调解、仲裁或诉讼等