2024年度股权激励合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：【公司名称】1.2乙方（激励对象）：【姓名】第二条：股权激励计划2.1股权激励方式：【具体激励方式，如股票期权、限制性股票等】2.2股权激励数量：【具体数量】2.3股权激励授予条件：【具体条件】第三条：股权激励的授予和归属3.1授予时间：【具体日期】3.2归属条件：【具体条件】3.3归属进度：【具体进度】第四条：股权激励的行使和终止4.1行使方式：【具体方式】4.2行使期限：【具体期限】4.3终止条件：【具体条件】第五条：股权激励的调整和变更5.1调整条件：【具体条件】5.2变更程序：【具体程序】第六条：业绩考核6.1业绩考核指标：【具体指标】6.2业绩考核周期：【具体周期】6.3业绩考核结果的应用：【具体应用】第七条：激励对象的权益处理7.1激励对象离职：【具体处理方式】7.2激励对象死亡：【具体处理方式】7.3其他特殊情况：【具体处理方式】第八条：合同的生效、变更和解除8.1生效条件：【具体条件】8.2变更程序：【具体程序】8.3解除条件：【具体条件】第九条：争议解决9.1争议解决方式：【具体方式】9.2争议解决地点：【具体地点】9.3适用法律：【具体法律】第十条：保密条款10.1保密内容：【具体内容】10.2保密期限：【具体期限】10.3违约责任：【具体责任】第十一条：合同的转让11.1转让条件：【具体条件】11.2转让程序：【具体程序】第十二条：其他条款12.1【具体条款】12.2【具体条款】第十三条：附件13.1【附件名称】13.2【附件名称】第十四条：签字盖章14.1甲方（激励方）签字：____14.2乙方（激励对象）签字：____14.3日期：____第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：【公司全称】1.2乙方（激励对象）：【姓名】第二条：股权激励计划2.1股权激励方式：本合同采用【股票期权/限制性股票/其他方式】作为激励手段。2.2股权激励数量：甲方同意授予乙方【具体数量】股股票期权/限制性股票。2.3.1在甲方公司任职满【具体年限】；2.3.2达到甲方公司规定的业绩指标【具体指标'];2.3.3遵守甲方公司的规章制度以及国家相关法律法规。第三条：股权激励的授予和归属3.1授予时间：甲方将在乙方满足2.3条款所述条件后【具体时间】内授予乙方股权激励。3.2.1乙方继续在甲方公司任职；3.2.2乙方未发生重大违约行为；3.2.3甲方公司未发生重大不利变化。3.3.1归属第一年：【具体比例】3.3.2归属第二年：【具体比例】3.3.3归属第三年：【具体比例】第四条：股权激励的行使和终止4.1行使方式：乙方行使股权激励的方式为【现金行权/实物转让/其他方式】。4.2行使期限：乙方自获得股权激励之日起【具体时间】内行使权力。4.3.1乙方离职；4.3.2乙方因违法行为被甲方公司解雇；4.3.3乙方因健康原因无法继续在甲方公司工作；4.3.4甲方公司因重组、并购等原因导致股权激励计划变更或终止。第五条：股权激励的调整和变更5.1调整条件：如因市场环境、公司业绩等因素发生变化，甲方有权对股权激励计划进行调整。5.2变更程序：甲方应提前【具体时间】通知乙方，并在双方协商一致的基础上进行变更。第六条：业绩考核6.2业绩考核周期：业绩考核周期为【具体周期】，如年度、半年度等。6.3业绩考核结果的应用：乙方如能达到甲方设定的业绩考核指标，将按照本合同约定的比例获得股权激励；如未达到指标，则相应比例的股权激励将失效。第七条：激励对象的权益处理7.3其他特殊情况：如出现本合同未约定的特殊情况，双方应友好协商解决。第八条：合同的生效、变更和解除8.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2变更程序：如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。8.3解除条件：在合同有效期内，除非双方达成书面解除协议，否则任何一方不得单方面解除合同。第九条：争议解决9.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为【具体地点】。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用【具体法律】。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任：如任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：合同的转让11.1转让条件：除非双方另有约定，否则未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。11.2转让程序：如双方同意转让合同权利义务，应签订书面转让协议，并经双方签字盖章确认。第十二条：其他条款12.1如合同中任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力。12.2本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第十三条：附件13.1【附件名称】：股权激励计划详细方案13.2【附件名称】：业绩考核标准及计算方法第十四条：签字盖章14.1甲方（激励方）签字：____14.2乙方（激励对象）签字：____14.3日期：____第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：本合同涉及的第三方指除甲乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规履行其职责，确保合同的顺利进行。1.3第三方义务：第三方在合同履行过程中应保持独立、公正、客观的态度，不得有任何损害甲乙方利益的行为。第二条：第三方介入程序2.1第三方选择：甲方应在合同签订前，与乙方协商确定第三方机构，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入时间：第三方应在合同约定的时间介入，如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙方应提前【具体时间】通知第三方。2.3第三方工作程序：第三方应按照甲乙方约定的工作程序进行，包括但不限于评估、监督、调解等。第三条：第三方费用及支付3.1第三方费用：第三方的工作费用由甲方承担，除非双方另有约定。3.2费用支付时间：甲方应在第三方完成工作后【具体时间】内支付费用。3.3费用支付方式：甲方应通过银行转账等非现金方式支付第三方费用。第四条：第三方责任限制4.1第三方责任限额：第三方对甲乙方造成的损失承担有限责任，除非法律另有规定。4.2第三方赔偿限额：第三方的赔偿责任限额为其收费的【具体比例】或【具体金额】，以较高者为准。4.3.1甲方乙方的故意行为；4.3.2不可抗力因素导致的损失；4.3.3第三方无法预见或无法避免的情况。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应独立于甲方，不得与甲方有任何隶属或利益关系。5.2第三方与乙方关系：第三方应独立于乙方，不得与乙方有任何隶属或利益关系。5.3第三方与甲乙方的沟通：第三方在合同履行过程中与甲乙方的沟通应保持透明，确保甲乙方的权益不受损害。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：如第三方未按照合同约定履行其职责，甲方乙方可按合同约定或法律法规要求追究第三方的违约责任。6.2第三方赔偿：第三方应根据违约程度支付违约金或赔偿损失，具体金额或比例由双方协商确定。第七条：第三方退出7.1第三方退出条件：如第三方因任何原因无法继续履行其职责，甲乙方均有权要求第三方退出。7.2第三方退出程序：第三方应按照甲乙方要求的时间和方式退出合同履行过程。第八条：替代第三方8.1替代第三方条件：如现有第三方无法继续履行其职责，甲乙方可协商确定替代第三方。8.2替代第三方程序：甲乙方应在【具体时间】内签订书面替代协议，并通知原第三方。第九条：第三方资料保密9.1保密内容：第三方在合同履行过程中获取的甲乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自合同终止或履行完毕之日起【具体时间】。9.3违约责任：如第三方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。第十条：合同的继续履行10.1如第三方未能按照合同约定履行其职责，甲乙方应协商确定继续履行合同的方式和条件。10.2如第三方退出导致合同无法继续履行，甲乙方应协商确定合同的终止或变更方式。第十一条：争议解决11.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，甲乙方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为【具体地点】。11.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用【具体法律】。第十二条：其他条款12.1如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整。12.2本合同未尽事宜，甲乙方应友好协商解决。第十三条：附件13.1【附件名称】：第三方介入的具体工作内容及要求13.2【附件名称】：第三方的工作成果交付及验收标准第十四条：签字盖章14.1甲方（激励方）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详细方案附件二：业绩考核标准及计算方法附件三：第三方介入的具体工作内容及要求附件四：第三方的工作成果交付及验收标准说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供股权激励计划或提供的计划不符合附件一的规定。2.乙方未达到附件二约定的业绩考核指标。3.第三方未按照附件三的规定履行其职责。4.甲方未按照附件四的规定接受第三方的工作成果。责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金或赔偿损失。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供股权激励计划，甲方应向乙方支付违约金【具体金额】。2.若乙方未达到约定的业绩考核指标，乙方应向甲方支付违约金【具体金额】。3.若第三方未按照合同约定履行其职责，第三方应向甲乙双方支付违约金【具体金额】。全文完。2024年度股权激励合同书1本合同目录一览第一条：股权激励的标的与数量1.1：标的股票的种类1.2：标的股票的数量1.3：激励计划的执行时间第二条：激励对象的资格与范围2.1：激励对象的范围2.2：激励对象的资格条件2.3：激励对象的选拔方式第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件与方式3.2：解锁条件与方式3.3：解锁时间表第四条：股权激励的考核与调整4.1：考核指标与方式4.2：考核结果的应用4.3：激励计划的调整机制第五条：激励计划的变更与终止5.1：激励计划的变更条件5.2：激励计划的终止条件5.3：变更与终止的程序第六条：激励对象的权益处理6.1：激励对象的离职处理6.2：激励对象的退休处理6.3：激励对象的死亡处理第七条：激励计划的管理与监督7.1：激励计划的管理机构7.2：激励计划的监督机制7.3：激励计划的披露要求第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同的生效条件8.2：合同的变更条件8.3：合同的终止条件第九条：争议的解决方式9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：诉讼解决第十条：合同的适用法律10.1：合同适用的法律10.2：法律适用的一致性第十一条：保密条款11.1：保密信息的范围11.2：保密信息的保护期限11.3：违反保密条款的后果第十二条：违约责任12.1：合同主体的违约行为12.2：违约责任的承担方式12.3：违约责任的免除条件第十三条：合同的解除13.1：合同解除的条件13.2：合同解除的程序13.3：合同解除后的权益处理第十四条：其他条款14.1：合同的附件14.2：合同的修订历史14.3：合同的签署日期与地点第一部分：合同如下：第一条：股权激励的标的与数量1.1：标的股票的种类1.2：标的股票的数量本合同项下的标的股票总数为万股。1.3：激励计划的执行时间本激励计划的执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：激励对象的资格与范围2.1：激励对象的范围本激励计划的激励对象为公司全体员工。2.2：激励对象的资格条件（1）在公司工作满一年的员工；（2）具有良好工作业绩和职业操守的员工；（3）公司管理层及核心技术团队人员。2.3：激励对象的选拔方式激励对象的选拔方式由公司董事会根据员工的工作业绩、能力和潜力等因素进行综合评估后确定。第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件与方式（1）授予条件：激励对象在合同约定的考核期内达到合同约定的业绩目标；（2）授予方式：以赠与或奖励的方式向激励对象授予标的股票。3.2：解锁条件与方式（1）解锁条件：激励对象在合同约定的解锁期内继续为公司服务，且公司达到合同约定的业绩目标；（2）解锁方式：激励对象按照合同约定的比例分批解锁标的股票。3.3：解锁时间表解锁时间表如下：（1）解锁期第一年：解锁标的股票总数的30%；（2）解锁期第二年：解锁标的股票总数的30%；（3）解锁期第三年：解锁标的股票总数的40%。第四条：股权激励的考核与调整4.1：考核指标与方式考核指标为公司的净利润增长率、营业收入增长率和市场份额增长率。激励对象的个人绩效考核结果将作为调整激励计划的重要依据。4.2：考核结果的应用根据考核结果，公司董事会可以对激励计划进行调整，包括调整激励对象的范围、调整标的股票的数量等。4.3：激励计划的调整机制激励计划的调整机制如下：（1）若激励对象未达到合同约定的业绩目标，公司董事会可以按照约定比例减少标的股票的解锁数量；（2）若激励对象达到合同约定的业绩目标，但个人绩效考核结果不佳，公司董事会可以按照约定比例减少标的股票的解锁数量；（3）若激励对象因违反公司规章制度或合同约定，公司董事会可以立即取消其激励计划。第五条：激励计划的变更与终止5.1：激励计划的变更条件激励计划的变更条件如下：（1）公司因业务发展需要调整激励计划；（2）激励对象因个人原因需调整激励计划。5.2：激励计划的终止条件激励计划的终止条件如下：（1）公司发生重大不利变化，导致激励计划无法实施；（2）激励对象发生重大不利变化，导致激励计划无法实施。5.3：变更与终止的程序变更与终止程序如下：（1）公司董事会根据变更或终止条件提出决议；（2）激励对象同意变更或终止激励计划；（3）双方签署变更协议或终止协议，并办理相关手续。第六条：激励对象的权益处理6.1：激励对象的离职处理激励对象因个人原因离职的，已解锁的标的股票不得转让或用于抵押，并在离职后一年内继续持有，期间不得买卖。6.2：激励对象的退休处理激励对象达到法定退休年龄的，已解锁的标的股票按照合同约定的比例进行解锁，并可进行转让或用于抵押。6.3：激励对象的死亡处理激励对象因死亡原因导致合同终止的，已解锁的标的股票由其合法继承人继承，并可进行转让或用于抵押。第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2：合同的变更条件合同的变更需经双方协商一致，并签署书面变更协议。8.3：合同的终止条件本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第九条：争议的解决方式9.1：协商解决合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。9.2：调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。9.3：仲裁解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.4：诉讼解决诉讼应当向合同签订地的人民法院提起。第十条：合同的适用法律10.1：合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：保密条款11.1：保密信息的范围保密信息是指合同履行过程中双方交换的涉及商业秘密、技术秘密、运营管理等方面的信息。11.2：保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后五年。11.3：违反保密条款的后果违反保密条款的方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：违约责任12.1：合同主体的违约行为合同主体违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.2：违约责任的承担方式违约责任可采用继续履行、支付违约金、赔偿损失等方式承担。12.3：违约责任的免除条件不可抗力导致合同主体无法履行合同的，可免除违约责任。第十三条：合同的解除13.1：合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。13.2：合同解除的程序合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）双方协商确定解除合同的具体事项；（3）办理合同解除手续。13.3：合同解除后的权益处理合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行的权益。第十四条：其他条款14.1：合同的附件本合同附件包括合同履行过程中涉及的相关文件和资料。14.2：合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签署初始合同；（2）2024年6月30日，双方签署第一次修订合同。14.3：合同的签署日期与地点本合同于2024年7月1日在北京市签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方以外的自然人、法人或其他组织。1.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方的责任与义务2.1：第三方责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保合同的合法、合规执行。2.2：第三方义务第三方应保守本合同项下的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得泄露给无关方。第三条：第三方的权利与利益3.1：第三方权利第三方在本合同项下的权利，包括但不限于获取合同履行过程中的相关信息、资料等。3.2：第三方利益第三方应按照本合同的约定，获得相应的报酬或利益。第四条：甲乙方的义务与责任4.1：甲方义务甲方应确保第三方具备合同履行所需的资质、能力等，并向乙方提供相关证明文件。4.2：乙方义务乙方应配合甲方的第三方选择，提供必要的信息、资料等，并按照合同约定履行相应义务。第五条：第三方介入的程序与条件5.1：第三方选择甲方应根据合同履行需要，选择具备相应资质、良好信誉的第三方。5.2：第三方审核乙方应对甲方选定的第三方进行审核，如有异议，应在合同约定的时间内提出。5.3：第三方签约甲方与第三方签订合同时，应确保合同条款符合本合同的约定，并提交给乙方备案。第六条：第三方责任限额6.1：第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲方、乙方损失的最高赔偿额度。6.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的资质、能力、合同履行风险等因素，由甲乙双方协商确定。6.3：第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整需甲乙双方协商一致，并签署书面调整协议。第七条：第三方责任限额的赔偿程序7.1：赔偿申请当甲方、乙方因第三方过错遭受损失时，应向第三方提出赔偿申请。7.2：赔偿协商甲方、乙方与第三方协商赔偿事宜，如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。7.3：赔偿支付第三方应在协商确定的赔偿金额范围内，向甲方、乙方支付赔偿款项。第八条：第三方退出或更换8.1：第三方退出第三方如因故退出合同履行，甲方、乙方应按照本合同约定，选择新的第三方。8.2：第三方更换甲方、乙方有权根据合同履行需要，更换第三方，并提前通知对方。第九条：第三方与其他各方的关系9.1：第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或控制关系。9.2：第三方与其他合同方的关系第三方在其他合同方面前，享有平等的合同权利和义务。第十条：第三方介入的附加条款与说明10.1：附加条款本合同附件中，包含与第三方相关的附加条款，包括但不限于第三方的职责、权益、责任等。10.2：说明本合同的第三方介入相关条款，旨在明确第三方的概念、责权利以及与其他各方的划分等，以确保合同的顺利履行。第十一条：合同的修订与补充11.1：修订条件本合同在履行过程中，如有必要修订或补充第三方相关条款，甲乙双方应协商一致。11.2：补充协议甲乙双方就第三方相关条款的修订或补充，应签署书面补充协议，并提交给对方备案。第十二条：合同的终止与解除12.1：合同终止本合同终止后，第三方与甲方、乙方的合同关系一并终止。12.2：合同解除本合同解除后，第三方与甲方、乙方的合同关系按解除协议执行。第十三条：违约责任与赔偿13.1：第三方违约第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。13.2：甲方、乙方违约甲方、乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。第十四条：其他事项14.1：合同的附件本合同附件包括与第三方相关的文件、资料等。14.2：合同的修订历史本第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划实施方案2.股权激励计划考核指标及标准3.股权激励计划管理委员会成员名单4.股权激励计划变更及终止审批流程5.股权激励计划调整机制实施细则6.股权激励计划保密协议7.股权激励计划授予及解锁确认函8.股权激励计划解锁时间表9.股权激励计划考核报告10.股权激励计划变更及终止通知函11.股权激励计划解除协议12.股权激励计划纠纷解决协议13.股权激励计划第三方合作协议14.股权激励计划第三方责任限额确认函15.股权激励计划第三方赔偿申请及支付确认函16.股权激励计划第三方退出或更换审批流程17.股权激励计划其他相关文件、资料及证明说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定：（1）未按合同约定履行股权激励计划实施方案的制定、审批等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。（2）未按合同约定履行股权激励计划考核指标及标准的制定、审批等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。（3）未按合同约定履行股权激励计划管理委员会的组建、运行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。（4）未按合同约定履行股权激励计划变更及终止审批流程，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方的违约行为及责任认定：（1）未按合同约定履行股权激励计划授予及解锁确认函的签署、提交等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（2）未按合同约定履行股权激励计划解锁时间表的遵守、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（3）未按合同约定履行股权激励计划考核报告的提交、审核等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（4）未按合同约定履行股权激励计划变更及终止通知函的签署、提交等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲乙双方共同的违约行为及责任认定：（1）未按合同约定履行股权激励计划解除协议的签署、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。（2）未按合同约定履行股权激励计划纠纷解决协议的签署、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。（3）未按合同约定履行股权激励计划第三方合作协议的签署、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。（4）未按合同约定履行股权激励计划第三方责任限额确认函的签署、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。（5）未按合同约定履行股权激励计划第三方赔偿申请及支付确认函的签署、执行等程序，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。（6）未按合同约定履行股权激励计划第三方退出或更换审批流程，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。全文完。2024年度股权激励合同书2本合同目录一览第一条：股权激励的授予1.1授予条件1.2授予数量1.3授予时间第二条：股权激励的归属2.1归属条件2.2归属时间表2.3归属比例第三条：股权激励的行使3.1行使条件3.2行使价格3.3行使期限第四条：股权激励的限制4.1锁定期4.2解锁条件4.3解锁比例第五条：股权激励的管理5.1管理责任5.2信息披露5.3监督管理第六条：股权激励的变更与调整6.1变更条件6.2调整方法6.3变更与调整的程序第七条：股权激励的终止与解除7.1终止条件7.2解除程序7.3解除后的处理第八条：股权激励的税收处理8.1税收责任8.2税收计算8.3税收支付第九条：合同的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3适用法律第十条：合同的生效与终止10.1生效条件10.2终止条件10.3终止后的处理第十一条：合同的保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密违约责任第十二条：合同的转让12.1转让条件12.2转让程序12.3转让后的处理第十三条：合同的修改与补充13.1修改条件13.2补充内容13.3修改与补充的程序第十四条：其他条款14.1附加条款14.2补充协议14.3附件第一部分：合同如下：第一条：股权激励的授予（1）公司业绩指标达成；（2）个人绩效考核合格；（3）合同签订后连续工作满一定期限。1.2授予数量：根据激励对象的职位、工作年限、绩效表现等因素，确定每个激励对象的股权激励授予数量。1.3授予时间：股权激励的授予时间在本合同签订后一年内，由公司根据实际情况确定。第二条：股权激励的归属（1）连续工作满一定期限；（2）公司业绩指标达成；（3）个人绩效考核合格。2.2归属时间表：激励对象自授予日起，需连续工作满一年后方可开始归属股权，归属时间表如下：（1）第一年归属30%；（2）第二年归属30%；（3）第三年归属40%。2.3归属比例：根据激励对象的职位、工作年限、绩效表现等因素，确定每个激励对象的股权激励归属比例。第三条：股权激励的行使（1）连续工作满一定期限；（2）公司业绩指标达成；（3）个人绩效考核合格。3.2行使价格：激励对象行使股权激励时，每股的价格为公司股票当前市场价格的80%。3.3行使期限：激励对象自股权激励授予日起，需在三年内行使完毕，逾期未行使的股权激励将自动失效。第四条：股权激励的限制4.1锁定期：激励对象在股权激励授予后，需满足锁定期要求，锁定期为一年。在锁定期内，激励对象不得转让、馈赠、设定抵押、担保或以其他方式处置股权激励。（1）连续工作满一定期限；（2）公司业绩指标达成；（3）个人绩效考核合格。4.3解锁比例：根据激励对象的职位、工作年限、绩效表现等因素，确定每个激励对象的股权激励解锁比例。第五条：股权激励的管理5.1管理责任：公司应当对股权激励计划进行有效管理，确保激励计划的公平、公正和透明。5.2信息披露：公司应当及时、准确、完整地披露股权激励计划的相关信息，确保激励对象能够充分了解股权激励计划的内容。5.3监督管理：公司应当建立健全股权激励计划的监督管理机制，对激励对象的行权情况进行监督，确保股权激励计划的合规实施。第六条：股权激励的变更与调整6.1变更条件：在股权激励计划实施过程中，如出现特殊情况，公司可以根据实际情况对股权激励计划进行变更。6.2调整方法：公司可以根据实际情况，对股权激励计划的授予数量、归属比例、行使价格等进行调整。6.3变更与调整的程序：公司进行股权激励计划的变更与调整，需经过董事会审议通过，并及时通知激励对象。第八条：股权激励的税收处理8.1税收责任：激励对象因持有、行使或处置股权激励而产生的税收责任，由激励对象自行承担。8.2税收计算：激励对象持有股权激励期间，应按照税法规定计算应纳税所得额，并根据当前税率计算应缴纳的税款。8.3税收支付：激励对象应在税务机关规定的期限内，按时足额支付应纳税款。第九条：合同的争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：本合同争议的解决机构为公司所在地人民法院。9.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的生效与终止10.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2终止条件：有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方协商一致解除；（2）激励对象丧失为公司工作的条件；（3）公司依法解散、清算或破产；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.3终止后的处理：本合同终止后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，妥善处理与本合同相关的后续事宜。第十一条：合同的保密条款11.1保密内容：双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。11.2保密期限：本合同保密期限为合同终止后五年。11.3保密违约责任：违反本合同保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：合同的转让12.1转让条件：本合同不得转让，但法律另有规定的除外。12.2转让程序：如需转让本合同，应经双方协商一致，并签订书面转让协议。12.3转让后的处理：本合同转让后，转让方应保证受让方履行本合同的义务。第十三条：合同的修改与补充13.1修改条件：本合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.2补充内容：本合同的补充内容应经双方协商一致，并签订书面补充协议。13.3修改与补充的程序：本合同的修改与补充协议，应按照合同签订的程序进行。第十四条：其他条款14.1附加条款：本合同附件为附加条款，与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议：双方可以在本合同履行过程中，签订补充协议，补充协议与本合同构成一体，具有同等法律效力。14.3附件：本合同附件包括股权激励计划、激励对象名单、业绩指标等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与或协助甲乙方履行合同义务的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入的形式包括但不限于提供专业服务、出具报告、协助监督、协调沟通等。第二条：第三方的责任2.1第三方应按照甲乙方的要求，认真、及时、准确地履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。2.2第三方应保持独立性，不得与甲乙方有任何利益冲突，确保其提供的服务客观、公正、透明。2.3第三方在履行合同义务过程中，如因其过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬。3.2第三方有权要求甲乙方提供必要的配合和支持，以确保第三方能够顺利履行合同义务。3.3第三方应按照甲乙方的要求，保守合同秘密，不得泄露合同约定的非公开信息。第四条：甲乙方的义务4.1甲乙方应按照合同约定，按时足额支付第三方的报酬。4.2甲乙方应提供必要的配合和支持，确保第三方能够顺利履行合同义务。4.3甲乙方应对第三方提供的服务进行合理监督，确保第三方按照合同约定履行义务。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙方如需引入第三方，应提前与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。5.2甲乙方应将第三方协议的副本提交给对方备案，以便双方了解第三方介入的具体情况。5.3甲乙方在引入第三方时，应充分披露第三方的基本信息、专业资质、业务范围等，确保合同的透明度。第六条：第三方的责任限额6.1甲乙方应与第三方明确约定责任限额，以防止第三方在履行合同义务过程中产生的损失过大。6.2甲乙方应要求第三方提供相应的担保，以确保第三方的责任限额得到有效执行。6.3在合同中，甲乙方应明确约定第三方在何种情况下可免除或减轻其赔偿责任。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙