2024实习生劳务派遣协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生劳务派遣协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1派遣单位1.2接受单位1.3实习生2.派遣期限2.1开始日期2.2结束日期3.工作内容及地点3.1工作内容3.2工作地点4.实习待遇4.1生活补助4.2住宿安排4.3交通补助5.实习生的管理5.1派遣单位管理5.2接受单位管理6.保险及福利6.1社会保险6.2商业保险6.3休假待遇7.培训及发展7.1派遣单位培训7.2接受单位培训8.协议的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3终止后待遇9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律责任与免除10.1违约责任10.2免除责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密后果12.双方声明及承诺12.1派遣单位声明12.2接受单位声明12.3实习生声明13.合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.其他约定14.1信息变更14.2通知义务14.3法律适用14.4争议管辖14.5合同份数第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1派遣单位派遣单位的注册地址：________________________。派遣单位的法人代表：________________________。1.2接受单位接受单位的注册地址：________________________。接受单位的法人代表：________________________。1.3实习生实习生姓名：________________________。实习生的身份证号码：________________________。实习生的专业：________________________。实习生所在的学校：________________________。第二条派遣期限2.1开始日期本协议的起始日期为____年__月__日。2.2结束日期本协议的结束日期为____年__月__日。第三条工作内容及地点3.1工作内容实习生在派遣期间的工作内容为：________________________。3.2工作地点实习生在派遣期间的工作地点为：________________________。第四条实习待遇4.1生活补助实习期间，派遣单位将给予实习生生活补助，标准为每月人民币____元整。4.2住宿安排实习期间，派遣单位将安排实习生的住宿，住宿条件符合国家相关规定。4.3交通补助实习期间，派遣单位将给予实习生交通补助，标准为每月人民币____元整。第五条实习生的管理5.1派遣单位管理派遣单位负责实习生的档案管理、人事管理及福利待遇等事项。5.2接受单位管理接受单位负责实习生的日常管理、工作指导及考核等事项。第六条保险及福利6.1社会保险派遣单位将为实习生购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险派遣单位将为实习生购买商业意外伤害保险，保障范围包括但不限于意外伤害、疾病治疗等。6.3休假待遇实习生在派遣期间享有国家法定节假日休假待遇，具体休假安排按照接受单位的规章制度执行。第七条培训及发展7.1派遣单位培训派遣单位将为实习生提供必要的岗前培训，确保实习生能够胜任工作。7.2接受单位培训接受单位将为实习生提供实习期间的工作培训，提升实习生的专业技能。第八条协议的变更与终止8.1变更条件任何一方如需变更本协议的内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。8.2终止条件（1）协议期满，双方未续签；（2）实习生提前解除本协议；（3）一方违约，对方有权解除本协议；（4）法律、法规规定的其他终止条件。8.3终止后待遇协议终止后，派遣单位应支付实习生相当于一个月生活补助的经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方应在发生争议时通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律责任与免除10.1违约责任双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2免除责任如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。11.3泄密后果如一方泄露对方秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条双方声明及承诺12.1派遣单位声明派遣单位声明本协议项下的权利义务，符合国家相关法律法规的规定。12.2接受单位声明接受单位声明本协议项下的权利义务，符合国家相关法律法规的规定。12.3实习生声明实习生声明已充分了解本协议的内容，自愿接受本协议的约束。第十三条合同的生效、修改与解除13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2修改条件本协议的修改，应经双方协商一致，并书面确认。13.3解除条件（1）协议期满，双方未续签；（2）实习生提前解除本协议；（3）一方违约，对方有权解除本协议；（4）法律、法规规定的其他解除条件。第十四条其他约定14.1信息变更如双方的注册地址、法人代表等信息发生变化，应书面通知对方，并提交相关证明材料。14.2通知义务双方应履行通知义务，就本协议的履行情况及时通知对方。14.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4争议管辖本协议争议的管辖法院为协议签订地人民法院。14.5合同份数本协议一式三份，双方各执一份，实习生执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：派遣单位及接受单位资质证明文件附件三：实习生身份证明文件附件四：实习岗位描述附件五：实习计划安排附件六：社会保险及商业保险投保单据附件七：实习生宿舍安排说明附件八：交通补助发放说明附件九：实习生培训计划附件十：实习生考核标准附件的详细要求和说明：附件一：实习生简历要求提供实习生的个人基本信息、教育背景、家庭成员、联系方式等。附件二：派遣单位及接受单位资质证明文件要求提供派遣单位和接受单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件三：实习生身份证明文件要求提供实习生的身份证复印件、学生证复印件等。附件四：实习岗位描述要求详细描述实习生的工作职责、岗位要求、工作时间等。附件五：实习计划安排要求详细描述实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。附件六：社会保险及商业保险投保单据要求提供实习生社会保险及商业保险的投保单据，包括保险条款、保险金额等。附件七：实习生宿舍安排说明要求提供实习生的宿舍地址、宿舍条件、宿舍费用等。附件八：交通补助发放说明要求提供实习生的交通补助标准、交通补助的发放方式等。附件九：实习生培训计划要求提供实习生的培训课程、培训时间、培训地点等。附件十：实习生考核标准要求提供实习生的工作绩效考核标准、考核周期、考核结果的处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.派遣单位未按时支付实习生生活补助。2.派遣单位未为实习生购买社会保险及商业保险。3.派遣单位未提供实习生培训机会。4.接受单位未提供实习生工作指导和管理。5.接受单位未按时支付实习生工资。6.任何一方违反本协议的其他条款。责任认定：1.派遣单位未按时支付实习生生活补助的，应支付实习生相当于一个月生活补助的经济补偿。2.派遣单位未为实习生购买社会保险及商业保险的，应一次性支付实习生相应的保险费用，并承担因此造成的损失。3.派遣单位未提供实习生培训机会的，应承担实习生因此遭受的损失。4.接受单位未提供实习生工作指导和管理的，应承担实习生因此遭受的损失。5.接受单位未按时支付实习生工资的，应支付实习生相当于一个月工资的经济补偿。6.任何一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：如派遣单位未按时支付实习生生活补助，实习生可要求派遣单位支付相当于一个月生活补助的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在派遣单位实习的学生，具备派遣单位规定的实习条件。2.派遣单位：指与实习生签订实习协议，负责安排实习生实习的单位。3.接受单位：指接受派遣单位安排的实习生进行实习的单位。4.生活补助：指派遣单位支付给实习生的基本生活费用。5.社会保险：