家政服务员雇佣协议

家政服务员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（家政服务员）：身份证号：地址：联系电话：第一条服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于家庭保洁、照料老人、看护儿童等家政服务。1.2乙方应保证服务质量，服从甲方的合理安排，不得擅自离岗。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行协议直至有效期届满。第三条服务报酬3.1甲方应按照本协议约定的报酬标准向乙方支付服务报酬。3.2乙方提供服务期间，甲方应按月支付乙方服务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3甲方支付报酬时，应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方义务4.1乙方应具备从事家政服务的资格和能力，并提供真实、准确、完整的个人身份信息。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方及其家庭成员的合法权益。4.3乙方应保持个人卫生和劳动工具的清洁、安全，遵守甲方的家庭纪律。第五条甲方义务5.1甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠、克扣。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方同意对在提供家政服务过程中知晓的甲方及其家庭成员的隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2甲方也应尊重乙方的隐私，不得随意查阅乙方个人物品，不得未经乙方同意向任何第三方泄露乙方的个人信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本协议，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。7.3甲方违反本协议，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（家政服务员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员的身份证明文件2.甲方家庭成员的隐私信息保密协议3.家政服务员的工作职责详细说明4.甲方提供的劳动条件和生活保障证明文件5.社会保险费缴纳证明文件6.家政服务员服务报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.家政服务员未经甲方同意擅自离岗属于违约行为。2.甲方拖欠、克扣家政服务员服务报酬属于违约行为。3.甲方未经乙方同意泄露乙方个人信息属于违约行为。4.乙方泄露甲方及其家庭成员的隐私信息属于违约行为。5.甲方未按约定提供必要的工作条件和生活保障属于违约行为。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指为他人提供家庭保洁、照料老人、看护儿童等服务的人员。2.雇佣方：指聘请家政服务员提供服务的一方。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.隐私信息：指与个人生活相关的、不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.家政服务员服务质量不达标：甲方有权要求乙方进行改进，如多次改进后仍不符合要求，甲方有权解除协议。2.甲方未能按时支付报酬：乙方有权催促甲方支付，如甲方拒不支付，乙方有权解除协议并向有关部门投诉。3.乙方泄露甲方隐私信息：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未提供必要的工作条件和生活保障：乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.城市家庭需要家政服务员提供家庭保洁、照料老人、看护儿童等服务时。2.农村家庭需要家政服务员提供家庭保洁、照料老人、看护儿