2024年专业安保服务公司派遣劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业安保服务公司派遣劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2服务范围1.3定义2.服务期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期3.安保人员职责3.1主要职责3.2不当行为3.3培训与资质4.工作条件与环境4.1工作地点4.2工作时间4.3劳动保护5.薪酬福利5.1薪资结构5.2奖金制度5.3社会保险5.4福利待遇6.劳动纪律6.1考勤规定6.2请假制度6.3违纪处理7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同的条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限制10.3侵权责任11.附则11.1附件11.2补充协议11.3合同修改12.合同生效条件12.1签字盖章12.2审批流程12.3生效时间13.其他约定13.1双方商定的事项13.2第三方受益人13.3法律法规变化14.合同解除、终止或无效时的处理14.1解除或终止合同后的事宜14.2合同无效的情形14.3后果处理第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方甲方：（安保服务公司名称）乙方：（安保人员姓名）1.2服务范围（列举具体安保职责，如门卫管理、巡逻、监控等）1.3定义安保服务公司：指甲方；安保人员：指乙方；派遣：甲方将乙方派遣至客户单位提供安保服务；服务期限：自协议生效之日起至协议终止之日止。第二条服务期限2.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期本协议有效期为____年，自起始日期起计算。2.3试用期乙方在协议生效后的第一个月为试用期，试用期满后，如双方无异议，本协议自动续约。第三条安保人员职责3.1主要职责乙方应按照甲方的要求，履行安保职责，确保客户单位的安全。3.2不当行为乙方在执行安保任务期间，不得有违法违规行为，不得泄露客户单位的商业秘密。3.3培训与资质乙方应接受甲方组织的培训，取得相关安保资质，并按照要求定期参加复训。第四条工作条件与环境4.1工作地点乙方的工作地点为客户单位指定的地点。4.2工作时间乙方按照甲方制定的工作时间表执行任务，特殊情况需加班的，应提前通知乙方。4.3劳动保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第五条薪酬福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金等组成，具体薪资标准见附件。5.2奖金制度乙方根据甲方制定的奖金制度，完成任务后可获得相应的奖金。5.3社会保险甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险。5.4福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方应按照甲方制定的考勤规定进行上下班打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按甲方规定处理。6.2请假制度乙方如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。6.3违纪处理乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照甲方制定的违纪处理规定进行处理。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后一年止。9.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。10.2使用权限制乙方未经甲方许可，不得使用甲方的商标、专利等技术成果。10.3侵权责任如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条附则11.1附件本协议附件包括：薪资标准、岗位职责、考勤规定等。11.2补充协议双方可以在协商一致的基础上，签订补充协议，作为本协议的组成部分。11.3合同修改本协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同生效条件12.1签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2审批流程本协议需经甲方董事会批准后生效。12.3生效时间本协议自甲方董事会批准之日起生效。第十三条其他约定13.1双方商定的事项双方可以在本协议外另行商定其他事项，并以书面形式记录。13.2第三方受益人本协议的履行，如有第三方受益人，乙方应按甲方的要求向第三方履行相关义务。13.3法律法规变化如因法律法规变化，导致本协议内容违法，双方应按法律规定及时修改本协议。第十四条合同解除、终止或无效时的处理14.1解除或终止合同后的事宜双方应按照本协议约定，办理合同解除或终止手续，并互相协助对方处理后续事宜。14.2合同无效的情形如本协议被认定为无效，双方应返还已取得的对方财产，如无法返还，应予以赔偿。14.3后果处理本协议无效或解除后，双方对对方不承担任何违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪资标准详细说明薪资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，并明确奖金发放条件和金额计算方式。2.附件二：岗位职责详细列举安保人员的工作职责和要求，包括日常工作内容、应急处理措施等。3.附件三：考勤规定详细规定安保人员的上下班时间、请假流程、迟到早退等考勤相关的规定。4.附件四：培训计划列出安保人员应接受的培训内容、时间安排、培训机构等信息。5.附件五：劳动保护用品清单详细列出甲方应提供的劳动保护用品，如制服、安全帽、防护手套等，并说明使用和更换标准。6.附件六：社会保险缴纳明细明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、保险待遇等。7.附件七：福利待遇详情详细说明乙方享有的福利待遇，如年假、病假、节假日加班工资等。8.附件八：知识产权归属和使用规定明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，以及使用限制和要求。9.附件九：保密协议详细规定乙方应保密的信息范围、保密期限、泄露后果等。10.附件十：争议解决方式列出争议解决的流程，包括协商、调解、诉讼等步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、缺勤等违反考勤规定的行为，甲方有权按规定的流程扣发工资或奖金。示例：乙方每月累计迟到超过3次，每次扣除当天的工资。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经许可向第三方透露客户单位的库存情况，导致客户单位遭受经济损失。3.乙方在合同期间内违反法律法规，导致甲方承担法律责任的，乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方在工作期间酒后上岗，导致客户单位财产损失，甲方因此被追究责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。示例：甲方未按时支付乙方加班费，乙方要求甲方支付，并要求额外赔偿。5.甲方未提供约定的劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合标准，导致乙方受到伤害的，甲方应承担赔偿责任。示例：甲方未提供安全帽，乙方在工作过程中因头部受伤就医。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中，劳动合同是指双方签订的安保服务派遣协议。2.派遣：指甲方将乙方派遣至客户单位提供安保服务的行为。在本合同中，派遣是指甲方作为安保服务提供方，将乙方派遣至客户单位。3.试用期：指乙方在合同生效后的第一个月，用于双方相互考察的期限。在本合同中，试用期为一个月，自合同生效之日起计算。4.社会保险：指国家规定的，由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。在本合同中，甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险。5.知识产权：指乙方在工作中创造的，依法受到保护的作品、发明、商标等。在本合同中，知识产权归属问题按照附件八的规定处理。6.保密信息：指