2024年农业转移工人收入补充协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年农业转移工人收入补充协议版B版本合同目录一览1.第一条定义与术语1.1.1第二条合同主体1.1.2第三条合同范围1.1.3第四条合同期限2.第二条收入补充协议2.1.1第五条收入构成2.1.2第六条补充收入来源2.1.3第七条收入计算与支付3.第三条农业转移工人权益保障3.1.1第八条工资权益3.1.2第九条福利待遇3.1.3第十条劳动保障4.第四条合同的履行与监督4.1.1第十一条履行合同义务4.1.2第十二条合同监督与检查4.1.3第十三条合同变更与解除5.第五条违约责任与争议解决5.1.1第十四条违约责任5.1.2第十五条争议解决方式第一部分：合同如下：1.第一条定义与术语1.1.1本合同所称农业转移工人，是指按照我国相关法律法规，从农村地区转移到城市地区，从事非农产业工作的劳动者。1.1.2本合同所称收入补充协议，是指甲方根据国家相关法律法规和政策，为乙方提供额外的收入保障措施，以提高乙方的生活水平和工作待遇。2.第二条合同主体2.1.1本合同甲方为_______（甲方名称），乙方为_______（乙方姓名）。2.1.2甲方是依法成立并具有支付能力的用人单位，乙方是具有完全民事行为能力的劳动者。3.第三条合同范围3.1.1本合同适用于甲方雇佣的全体农业转移工人。3.1.2本合同的收入补充协议包括但不限于：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴等。4.第四条合同期限4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。5.第五条收入构成5.1.1乙方的收入构成包括但不限于：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴等。5.1.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规和政策，以及甲方的内部规章制度，确定乙方的工资水平。6.第六条补充收入来源6.1.1甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，适时给予乙方奖金、补贴等形式的补充收入。6.1.2甲方给予乙方的补充收入，应符合国家相关法律法规和政策的规定，不得低于最低工资标准。7.第七条收入计算与支付7.1.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规和政策，以及甲方的内部规章制度，计算乙方的工资收入。7.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者降低工资。7.1.3甲方应在每月_______日前，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。8.第八条农业转移工人权益保障8.1.1甲方应确保乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于：获得平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利、法律规定的其他劳动权益。8.1.2甲方不得歧视乙方，不得因乙方性别、民族、宗教信仰、户籍性质等原因降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。9.第九条福利待遇9.1.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规和政策，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。9.1.2甲方应为乙方提供符合国家标准的住宿条件，并承担相关费用。9.1.3甲方应为乙方提供工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。10.第十条劳动保障10.1.1甲方应与乙方签订书面劳动合同，并按照合同约定履行各项义务。10.1.2甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。10.1.3甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。11.第十一条履行合同义务11.1.1甲方应按照合同约定提供工作岗位，并确保乙方的劳动条件符合国家规定。11.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。11.1.3双方应共同努力，维护劳动关系的和谐稳定。12.第十二条合同监督与检查12.1.1甲方应设立劳动监督机构，对乙方的劳动条件、工资待遇等进行监督和检查。12.1.2乙方有权对甲方的劳动保障措施提出建议和意见，并有权向劳动监察部门投诉和举报甲方的违法行为。12.1.3双方应定期对合同履行情况进行检查，发现问题及时解决。13.第十三条合同变更与解除13.1.1甲方不得擅自变更或解除合同，如确需变更或解除合同，应与乙方协商一致，并依法支付经济补偿。13.1.2乙方不得擅自解除合同，如确需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。13.1.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。14.第十四条违约责任14.1.1甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。14.1.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。14.1.3双方在履行合同过程中，如发生侵权行为，应依法承担相应的法律责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同》附件二：《工资支付证明》附件三：《福利待遇证明》附件四：《劳动保障证明》附件五：《社会保险参保证明》附件六：《职业技能培训证明》附件七：《劳动争议调解协议》附件八：《劳动争议仲裁裁决书》附件九：《劳动合同解除或终止证明》附件十：《经济补偿支付证明》附件一《劳动合同》的详细要求和说明：本附件为劳动合同，明确了甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动保障等内容。双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。附件二《工资支付证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资。乙方应提供银行账户信息，甲方应在每月规定时间内将工资支付到乙方指定的银行账户。附件三《福利待遇证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方提供给乙方的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方应按时足额缴纳社会保险费，并确保乙方的福利待遇符合国家规定。附件四《劳动保障证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方提供的劳动保障措施，包括但不限于劳动保护用品的提供、劳动安全卫生的保护、职业技能培训等。甲方应确保乙方的劳动条件符合国家标准，保障乙方的合法权益。附件五《社会保险参保证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方已为乙方依法办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。甲方应将社会保险费的缴纳情况定期向乙方通报。附件六《职业技能培训证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方提供的职业技能培训机会。甲方应根据乙方的需求和甲方的工作要求，为乙方提供相应的职业技能培训。附件七《劳动争议调解协议》的详细要求和说明：本附件用于记录甲乙双方在劳动争议调解过程中达成的协议。双方应按照调解协议的内容履行各自的权利和义务，维护劳动关系的和谐稳定。附件八《劳动争议仲裁裁决书》的详细要求和说明：本附件用于记录劳动争议仲裁委员会对甲乙双方劳动争议的裁决结果。双方应按照仲裁裁决书的内容履行各自的权利和义务。附件九《劳动合同解除或终止证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方与乙方解除或终止劳动合同的情况。甲方应在与乙方解除或终止劳动合同时，向乙方提供该证明，并依法支付经济补偿。附件十《经济补偿支付证明》的详细要求和说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定向乙方支付经济补偿。甲方应在劳动合同解除或终止后，向乙方支付经济补偿，并根据国家规定提供相应的支付证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。示例说明：如果甲方在约定支付工资的时间内未能支付乙方工资，则甲方属于违约行为，应向乙方支付赔偿金。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。示例说明：如果乙方在规定的工作时间内未能完成工作任务，则乙方属于违约行为，应向甲方支付赔偿金。3.甲方未依法为乙方办理社会保险手续或未按时足额缴纳社会保险费的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。示例说明：如果甲方未按照规定为乙方办理社会保险手续或未按时足额缴纳社会保险费，则甲方属于违约行为，应向乙方支付赔偿金。4.乙方未经甲方同意擅自解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。示例说明：如果乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，则乙方属于违约行为，应向甲方支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的