2024年培训学校业务承接协议典范版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训学校业务承接协议典范版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议效力2.业务承接2.1培训项目2.2培训内容2.3培训对象2.4培训人数3.培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资费用5.培训费用5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式6.3评估反馈7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1培训方违约8.2承接方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.协议的生效、变更和终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件11.其他条款11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同附件12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.协议概述1.1本协议由甲方（培训学校）与乙方（业务承接方）签订，甲乙双方均同意按照本协议约定的条款和条件开展业务合作。1.2甲方为合法成立的培训学校，具备相关培训资质和经验。乙方为具备业务承接能力的合法主体，愿意为甲方提供业务承接服务。1.3本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。2.业务承接2.1乙方同意承接甲方所提供的培训项目，包括但不限于课程研发、教学管理、学员服务等。2.2培训内容依据甲方提供的课程大纲和教学要求进行，乙方需确保培训质量满足甲方的标准。2.3培训对象为甲方指定的人员，乙方需严格按照甲方提供的名册进行培训。2.4培训人数按照甲方实际报名人数为准，乙方需根据实际人数提供相应的培训资源和服务。3.培训时间和地点3.1培训时间按照甲方提供的培训计划进行，乙方需确保在规定的时间内完成培训任务。3.2培训地点在甲方指定的场地进行，乙方需提前做好场地布置和设施准备。4.培训师资4.1师资来源由乙方负责筛选和推荐，确保师资队伍具备相关领域的专业知识和教学经验。4.2师资要求符合甲方的教学标准，乙方需对推荐的师资进行背景调查和资格审核。4.3师资费用按照双方约定的标准计算，包含在培训总费用内。5.培训费用5.1费用构成包括培训师的费用、场地租赁费、教材费、交通费等，具体明细见附件。5.2支付方式为甲方通过银行转账的方式支付给乙方。5.3支付时间按照双方约定的时间表进行，乙方需提供正规发票。6.培训效果评估6.1评估标准根据甲方制定的评估方法和指标进行，包括学员满意度、培训成果等。6.2评估方式采用问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式进行。6.3评估反馈乙方需在评估结束后向甲方提供详细的评估报告，并提出改进建议。7.保密条款7.1保密内容包含本协议的签订过程、甲方的商业秘密、乙方提供的培训资料等。7.2保密期限自本协议签订之日起计算，延续至协议终止后两年。7.3违约责任违约方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。8.违约责任8.1若乙方未能按照约定时间完成培训任务，或培训质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%30%。8.2若甲方未能按照约定时间支付培训费用，甲方需支付给乙方逾期付款的违约金，违约金按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。8.3若一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议和纠纷。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担。10.协议的生效、变更和终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2双方同意，任何一方在本协议有效期内提出变更或终止协议的，需提前书面通知对方，经对方同意后方可生效。10.3本协议终止后，乙方需继续完成已启动的培训项目，并按照约定承担相应的违约责任。11.其他条款11.1不可抗力导致一方无法履行本协议的，受影响方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2本协议适用中华人民共和国法律，并由签订地法院管辖。11.3合同附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.双方签字12.1甲方签字：____________________12.2乙方签字：____________________13.合同生效日期：____年____月____日14.合同编号：_______第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训项目详细清单详细列出甲方指定的培训项目，包括但不限于课程名称、培训时长、培训目标等。2.附件二：培训课程大纲详细列出每一门培训课程的教学大纲，包括课程内容、教学方法、学习材料等。3.附件三：师资名单和资质证明列出乙方推荐的师资名单，并附上每位师资的资格证书、工作经历等证明文件。4.附件四：培训场地和设施清单详细列出培训所需的场地和设施，包括但不限于教室、投影仪、白板等。5.附件五：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费、场地租赁费、教材费等。6.附件六：评估方法和学习成果指标详细列出评估学员学习成果的方法和指标，包括问卷调查、考试成绩、学员反馈等。7.附件七：保密协议详细列出需要保密的信息内容，以及双方对保密信息的保护义务和违约责任。8.附件八：争议解决方式详细列出双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括但不限于协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定时间完成培训任务或培训质量未达到甲方要求的违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方原定在一个月的培训期限内完成培训，但由于师资安排不当，未能按时完成，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未能按照约定时间支付培训费用的违约行为，需支付给乙方逾期付款的违约金。示例：甲方原定在培训开始前一周支付培训费用，但由于甲方的原因导致延迟支付，甲方需支付给乙方逾期付款的违约金。3.任何一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。示例：甲方提供给乙方的培训资料中包含商业机密，乙方未经甲方同意泄露给第三方，给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.培训学校：指具有合法办学资质，提供教育培训服务的机构。2.业务承接方：指与培训学校签订协议，承接培训学校业务合作的一方。3.培训项目：指培训学校提供的具体培训内容和活动。4.培训师资：