2024年人事代理服务聘用协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事代理服务聘用协议范本版本合同目录一览1.协议主体与背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（代理方）1.3协议背景与目的2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.代理服务内容3.1人事代理服务范围3.2代理服务期限3.3代理费用与支付方式4.代理人员管理4.1代理人员的招聘与选拔4.2代理人员的培训与发展4.3代理人员的考核与评价5.劳动报酬与福利5.1代理人员的工资待遇5.2代理人员的奖金与补贴5.3代理人员的福利待遇6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同终止后的相关处理7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属与保护8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他约定10.1甲方与乙方之间的其他约定10.2甲方与代理人员之间的其他约定11.合同的签订、生效与修改11.1合同签订11.2合同生效11.3合同修改12.合同的解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.双方信息与联系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3联系方式14.附件14.1附件一：代理人员名单14.2附件二：工资福利标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议主体与背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（代理方）1.3协议背景与目的鉴于甲方需要对外包员工进行有效管理，同时乙方具备提供人事代理服务的专业能力，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成协议，由乙方为甲方提供人事代理服务，以确保甲方业务运营的连续性和稳定性。第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位甲方委托乙方代理的岗位包括但不限于：________、________、________等。2.2岗位职责代理人员的岗位职责包括但不限于：________、________、________等。第三条代理服务内容3.1人事代理服务范围乙方提供的人事代理服务范围包括但不限于：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工社会保险及公积金缴纳、员工人事档案管理、员工劳动合同管理、员工劳动争议处理等。3.2代理服务期限代理服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。3.3代理费用与支付方式代理费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方按月支付给乙方。支付方式为每月__日前，甲方将当月代理费用支付至乙方指定的银行账户。第四条代理人员管理4.1代理人员的招聘与选拔乙方负责根据甲方需求进行代理人员的招聘、选拔工作，确保代理人员的基本素质和业务能力符合甲方要求。4.2代理人员的培训与发展乙方应定期组织代理人员进行业务培训及职业发展相关活动，以提升代理人员的业务能力和综合素质。4.3代理人员的考核与评价乙方应建立代理人员的考核评价体系，对代理人员的绩效进行定期评估，并根据评估结果对代理人员进行奖惩或调整。第五条劳动报酬与福利5.1代理人员的工资待遇代理人员的工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准由甲方制定，并与乙方协商确定。5.2代理人员的奖金与补贴代理人员的奖金与补贴根据甲方制定的标准和政策执行，乙方负责核算并发放。5.3代理人员的福利待遇代理人员享受的福利待遇包括但不限于：法定节假日、年假、健康体检、培训学习等，具体待遇由甲方确定，乙方负责实施。第六条合同期限与终止6.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。6.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同；（3）甲方违反合同约定，乙方有权单方面终止合同；（4）合同约定的代理服务期限届满，如甲方未续签，则合同自然终止。6.3合同终止后的相关处理合同终止后，乙方应立即停止代理服务，并将代理人员的档案、工资、福利等相关事务处理完毕，甲方应按照合同约定支付乙方相应的服务费用。第七条保密与知识产权7.1保密义务双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属与保护双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。合同履行过程中产生的知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1甲方与乙方之间的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2甲方与代理人员之间的其他约定甲方与代理人员之间的劳动关系、保密协议等事项，由甲方与代理人员自行约定，并以书面形式签订。第十一条合同的签订、生效与修改11.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。11.3合同修改合同修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的解除与终止12.1合同解除条件合同解除条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求解除合同；（3）甲方违反合同约定，乙方有权单方面解除合同；（4）合同约定的代理服务期限届满，如甲方未续签，则合同自然解除。12.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致终止本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同；（3）甲方违反合同约定，乙方有权单方面终止合同；（4）合同约定的代理服务期限届满，如甲方未续签，则合同自然终止。第十三条双方信息与联系方式13.1甲方信息甲方全称：_______________________甲方地址：_______________________甲方联系人：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________13.2乙方信息乙方全称：_______________________乙方地址：_______________________乙方联系人：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________13.3联系方式双方应保持联系方式的有效性，如有变更，应及时通知对方。第十四条附件14.1附件一：代理人员名单14.2附件二：工资福利标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：代理人员名单详细要求：列出所有代理人员的姓名、性别、出生日期、职位、入职日期等信息，以便双方清晰了解代理人员的基本情况。附件二：工资福利标准详细要求：详细列出代理人员的工资构成、福利待遇、奖金政策等信息，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、社会保险、公积金等。附件三：保密协议详细要求：保密协议应包括保密义务的具体内容、保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款，以确保双方在合同履行过程中的商业秘密和知识产权得到保护。附件四：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付代理费用；2.乙方未按约定提供人事代理服务；3.甲方未履行对代理人员的管理职责；4.乙方未按约定保密甲方商业秘密；5.甲方未按约定支付代理人员的工资福利；6.乙方未按约定提供代理人员的培训和发展机会。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金金额为合同金额的____%；2.违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失；3.违约方应承担因违约所产生的相关费用，如律师费、诉讼费等；4.严重违约行为可能导致合同解除，并依法追究违约方的法律责任。示例说明：如果甲方未按约定支付代理费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并依法追究甲方法律责任。如果乙方未按约定提供人事代理服务，甲方可以要求乙方履行合同义务，并依法追究乙方法律责任。说明三：法律名词及解释：1.人事代理服务：指乙方代替甲方管理和处理代理人员的劳动关系、薪酬福利、社会保险等人事相关事务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并