2024人社局官方发布劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人社局官方发布劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间和休息制度4.2：国家法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准5.2：工资支付时间及方式第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费6.2：乙方享受福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1：甲方提供符合国家规定的劳动保护措施7.2：工作环境及劳动条件第八条：保密协议8.1：乙方的保密义务8.2：保密期限及违约责任第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1：合同变更条件9.2：合同解除条件9.3：合同终止条件第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的方式和途径第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同生效条件13.2：合同修改条件13.3：合同解除条件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称：xxxxx有限公司地址：xxxxx联系方式：xxxxx1.2：乙方（劳动者）姓名：xxxxx性别：xxxxx身份证号码：xxxxx联系方式：xxxxx1.3：签订日期：xxxx年xx月xx日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：xxxx年xx月xx日2.2：合同终止日期：xxxx年xx月xx日，除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：xxxxx3.2：乙方的岗位职责：（1）xxxxx（2）xxxxx（3）xxxxx第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间和休息制度：（1）乙方每周工作xxxx小时，每周休息日为xxxx天。（2）乙方按照国家的法定节假日安排休息，如有工作需要，乙方同意在法定节假日加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。4.2：国家法定节假日安排：（1）元旦：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（2）春节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（3）清明节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（4）劳动节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（5）端午节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（6）中秋节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。（7）国庆节：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日放假，共计xxxx天。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准：（1）基本工资：xxxx元/月。（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放xxxx元。（3）工资调整：乙方的工资将根据公司的薪酬政策及乙方的工作表现进行定期调整。5.2：工资支付时间及方式：（1）甲方每月xxxx日之前向乙方支付上一个月的工资。（2）甲方将工资支付到乙方的银行账户，账号为xxxxx。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费：（1）养老保险：按照国家和地方规定的比例缴纳。（2）医疗保险：按照国家和地方规定的比例缴纳。（3）失业保险：按照国家和地方规定的比例缴纳。（4）工伤保险：按照国家和地方规定的比例缴纳。（5）生育保险：按照国家和地方规定的比例缴纳。6.2：乙方享受福利待遇：（1）带薪年假：乙方每年享有xxxx天带薪年假。（2）病假：乙方因病需要休息的，按照国家和地方的规定享受病假待遇。（3）婚假：乙方结婚享有xxxx天的婚假。（4）产假：女职工生育享有xxxx天的产假，产假期间工资照发。（5）丧假：乙方直系亲属去世，享有xxxx天的丧假。第八条：保密协议8.1：乙方的保密义务：（1）乙方必须保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有秘密信息。（2）乙方不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息，无论是在合同期内还是合同期满后。8.2：保密期限及违约责任：（1）乙方的保密义务将在合同终止后继续有效，为期xxxx个月。（2）如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付xxxx元作为违约金，并赔偿甲方因此所受到的一切损失。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1：合同变更条件：（1）双方同意并签订书面变更协议。（2）合同的变更需符合国家法律法规的规定。9.2：合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同。（2）乙方严重违反合同规定或公司规章制度，甲方有权立即解除合同。（3）甲方因生产经营需要，提前解除合同的，应按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。9.3：合同终止条件：（1）合同期满，双方未续签。（2）乙方达到法定退休年龄。（3）乙方因工负伤或因病丧失劳动能力。第十条：违约责任10.1：甲方违约责任：（1）甲方未按时支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付违约金。10.2：乙方违约责任：（1）乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并可要求支付违约金。（2）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求赔偿因此所受到的一切损失。第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的方式和途径：（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项：（1）乙方同意在合同期内，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。（2）乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同生效条件：（1）双方签字盖章。（2）合同经甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。13.2：合同修改条件：（1）双方签订书面修改协议。（2）修改内容应符合国家法律法规的规定。13.3：合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同。（2）合同解除应符合国家法律法规的规定。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：14.3：见证人签字（盖章）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证复印件附件三：社会保险缴纳证明附件四：工资条复印件附件五：加班工资支付证明附件六：劳动合同变更协议附件七：保密协议附件八：劳动争议仲裁申请书附件九：人民法院诉讼申请书附件十：其他双方约定的相关文件附件的详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件要求：必须为最新的营业执照复印件，盖章齐全。附件二：乙方（劳动者）身份证复印件要求：必须为有效的身份证复印件，清晰可辨。附件三：社会保险缴纳证明要求：显示乙方在合同期间的社会保险缴纳情况，盖章齐全。附件四：工资条复印件要求：显示乙方在合同期间的工资支付情况，盖章齐全。附件五：加班工资支付证明要求：显示乙方在合同期间的加班工资支付情况，盖章齐全。附件六：劳动合同变更协议要求：双方签字盖章，内容详细，盖章齐全。附件七：保密协议要求：双方签字盖章，内容详细，盖章齐全。附件八：劳动争议仲裁申请书要求：按照仲裁委员会的要求填写，盖章齐全。附件九：人民法院诉讼申请书要求：按照法院的要求填写，盖章齐全。附件十：其他双方约定的相关文件要求：根据双方约定，提供相关文件，盖章齐全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方违反保密义务。5.双方未按照合同约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：支付违约金，赔偿因此所受到的一切损失。2.乙方违约责任：支付违约金，赔偿因此所受到的一切损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此所受到的一切损失。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务，乙方需支付违约金，并赔偿甲方因此所受到的一切损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格，与乙方建立劳动合同关系的企业或其他组织。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力，按约定取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等五种保险。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的金钱赔偿。7.保密义务：指乙方在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有秘密信息承担的保密责任。1.本合同中的甲方（用人单位）指的就是依法成立，具有独立法人资格，与乙方建立劳动合同关系的企业或其他组织。2.乙方（劳动者）指的就是与甲方建立劳动