2024保安劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保安劳动合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3保安岗位1.4劳动合同2.合同期限2.1固定期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方职责3.2工作时间3.3工作地点4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间5.培训及考核5.1培训内容5.2考核标准6.劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护6.2社会保险6.3商业保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解组织10.3劳动仲裁10.4法律途径11.其他约定11.1非全日制工作11.2临时工作12.附件12.1保安职责范围12.2培训计划13.合同签订日期及地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3保安岗位：指乙方在甲方担任的保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等岗位。第二条合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1乙方职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成保安岗位的工作，维护甲方单位的安全秩序，保障甲方财产和人员的安全。3.2工作时间：乙方的工作时间应遵守国家法律法规及甲方的规定，实行____小时工作制。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于全勤奖、绩效奖、年终奖等。4.3支付方式及时间：甲方应按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的工资卡上。第五条培训及考核5.1培训内容：甲方应按照保安岗位的要求对乙方进行必要的业务知识和技能培训。5.2考核标准：甲方应制定合理的考核标准，对乙方的工作表现进行定期考核。第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于制服、安全帽、手套等。6.2社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3商业保险：甲方可以为乙方购买适当的商业保险，以提高乙方的工作保障。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（5）甲方未依法履行合同义务。8.2经济补偿：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应支付乙方工资报酬，并办理相关手续。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。9.2乙方违约：乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决。10.2调解组织：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1非全日制工作：本合同约定的工作时间为全日制工作，如双方另有约定，可按约定执行。11.2临时工作：如需乙方临时加班或者从事其他工作，应按国家有关规定支付加班费或者安排调休。第十二条附件12.1保安职责范围：乙方应遵守的职责范围、工作规范等。12.2培训计划：甲方为乙方提供的培训计划及安排。第十三条合同签订日期及地点本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第十四条双方签字盖章甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安职责范围详细要求和说明：本附件详细列举了乙方作为保安应当遵守的职责范围和工作规范，包括但不限于岗位职责、工作流程、安全知识、应急预案等。乙方应严格按照附件一的规定执行工作，确保甲方单位的安全。附件二：培训计划详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方提供的培训计划及安排，包括培训的内容、时间、地点等。乙方应按照培训计划完成相关培训，提高自身的工作能力和综合素质。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；4.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；5.甲方未依法履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方工资报酬，并按照未支付工资部分的两倍支付违约金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴社会保险，并支付乙方相应的赔偿金。3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应立即改正，并支付乙方相应的赔偿金。5.甲方未依法履行合同义务的，应承担违约责任，并赔偿乙方损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方的工资报酬，乙方可以要求甲方支付工资报酬，并按照未支付工资部分的两倍支付违约金。如果甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方依法补缴社会保险，并支付乙方相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：3.保安岗位：指乙方在甲方担任的保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等岗位。5.固定期限：本合同期限为固定的一段时间，自合同生效之日起至合同约定的结束日期止。6.试用期：本合同试用期为一定的时间，用于评估乙方的适应能力和工作