二零二四年度教育培训合同：职业培训机构合作关系2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训合同：职业培训机构合作关系1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1培训机构简介1.2培训机构资质证明1.3合作方简介1.4合作方资质证明第二条合作内容2.1培训项目及课程2.2培训规模及时间安排2.3培训师资配备2.4培训场地及设施第三条合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期第四条培训费用4.1培训费用计算方式4.2培训费用支付方式4.3培训费用退还政策第五条培训成果及评估5.1培训成果标准5.2培训成果评估方式5.3培训成果证书发放第六条合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担方式第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决时间限制第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息使用限制9.3保密信息泄露责任第十条合同的生效、修改与终止10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同终止条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同修订版本11.3合同解除或终止后的权利与义务处理第十二条法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1合作推广13.2培训成果转化13.3合作方间的沟通协作第十四条签约代表及效力14.1签约代表资格14.2签约代表授权14.3合同效力确认第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1培训机构简介1.2培训机构资质证明甲方的办学许可证编号为，办学许可证有效期限至年月日。甲方应保证其资质的真实性、合法性，并承担因资质不实而产生的所有责任。1.3合作方简介1.4合作方资质证明乙方的营业执照编号为，组织机构代码证编号为，税务登记证编号为。乙方应保证其资质的真实性、合法性，并承担因资质不实而产生的所有责任。第二条合作内容2.1培训项目及课程（1）职业技能培训：包括计算机操作、网络营销、会计等；（2）企业内训：根据乙方企业需求，提供定制化的内训课程；（3）职业证书培训：如人力资源管理师、心理咨询师等。2.2培训规模及时间安排根据乙方需求，培训规模为每月至少人，培训时间为每门课程不少于学时，具体培训时间安排由双方协商确定。2.3培训师资配备甲方应保证所提供的培训师资具有相关教学经验和专业资格，能够满足乙方的培训需求。2.4培训场地及设施甲方提供符合培训需求的场地和设施，确保培训顺利进行。如乙方需在甲方场地以外的地点进行培训，甲方应协助乙方完成场地安排。第三条合作期限3.1合作开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作开始日期为年月日。3.2合作结束日期本合作期限为一年，合作结束日期为年月日。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第四条培训费用4.1培训费用计算方式培训费用的计算方式如下：（1）按课程收费：每门课程的培训费用为元；（2）按人数收费：每人次的培训费用为元；（3）按学时收费：每学时的培训费用为元。4.2培训费用支付方式乙方应按照双方约定的时间和方式支付培训费用。支付方式可以是现金、转账、支票等。4.3培训费用退还政策如乙方因个人原因未能参加培训，培训费用不予退还。如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还已支付的培训费用。第五条培训成果及评估5.1培训成果标准培训成果的标准如下：（1）学员满意度：不低于90%；（2）培训通过率：不低于80%；（3）学员能力提升：培训后，学员的相关技能有所提升。5.2培训成果评估方式甲方应定期对培训成果进行评估，评估方式包括学员满意度调查、考试、实操考核等。5.3培训成果证书发放学员在培训结束后，经评估合格，甲方应向学员发放培训成果证书。第六条合同的变更与解除6.1合同变更条件合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家政策调整，法律法规变化等原因，需变更合同内容；（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。6.2合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。第八条违约责任8.1违约行为界定（1）甲方未按照约定提供培训服务；（2）甲方提供的培训服务不符合约定的质量标准；（3）乙方未按照约定支付培训费用；（4）乙方未按照约定派出学员参加培训；（5）双方未按照约定履行合同义务的其他情况。8.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，具体包括：（1）支付违约金：违约方应向守约方支付合同总价款的10%作为违约金；（2）赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失；（3）继续履行：违约方应在违约行为发生后的一定期限内，继续履行合同约定的义务。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决时间限制双方应自争议发生之日起30日内，将争议提交给对方，对方应在接到争议通知之日起30日内回复，如逾期未回复，视为默认对方提出的争议解决方案。第十条保密条款10.1保密信息范围保密信息范围包括：（1）合同内容及相关文件；（2）双方的商业秘密；（3）合同的谈判过程及双方的沟通内容。10.2保密信息使用限制双方不得将保密信息用于合同以外的目的，不得向任何第三方披露保密信息。10.3保密信息泄露责任如任何一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。11.3合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合作期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。第十二条法律适用及争议解决12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1合作推广双方同意在合同履行期间，进行相互宣传和推广，提高双方的品牌知名度。13.2培训成果转化双方同意在培训成果评估合格后，共同探讨培训成果的转化，实现双方的共同发展。13.3合作方间的沟通协作双方应保持密切沟通，共同协商解决合同履行过程中的问题，确保合同的顺利实施。第十四条签约代表及效力14.1签约代表资格双方的签约代表应具有授权资格，有权代表双方签订本合同。14.2签约代表授权签约代表已获得合法授权，有权代表双方签订本合同。14.3合同效力确认本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方职责划分第三方在本合同中的职责包括但不限于：（1）中介方：提供信息、促成合作、协助双方沟通；（2）评估方：对培训成果进行评估；（3）咨询方：提供专业意见、建议等。第二条第三方介入条件及方式2.1第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）双方同意引入第三方；（2）合同履行过程中出现特定情况，需要第三方协助解决；（3）双方协商一致，决定引入第三方。2.2第三方介入方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）双方直接与第三方签订合作协议；（2）双方授权甲方或乙方与第三方签订合作协议；（3）双方共同与第三方签订合作协议。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方的权利包括但不限于：（1）按约定获得报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；（3）对合同履行情况进行监督和评估。3.2第三方义务第三方的义务包括但不限于：（1）按照约定提供服务；（2）保密双方提供的信息；（3）不得利用甲方和乙方的信息进行与本合同无关的活动。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限定第三方在本合同中的责任限定如下：（1）第三方仅对其提供的服务承担责任，对于合同其他条款不承担责任；（2）第三方对其提供的服务质量负责，但不对培训成果的好坏承担责任；（3）第三方对于不可抗力导致的合同履行不能不承担责任。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定如下：（1）双方根据第三方提供的服务内容和质量协商确定；（2）双方可以在合同中约定第三方的责任限额；（3）如无约定，双方可以协商确定第三方的责任限额。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系界定第三方与甲方、乙方是独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或从属关系。5.2第三方与甲方、乙方之间的沟通协作第三方应与甲方、乙方保持密切沟通，共同协商解决合同履行过程中的问题，确保合同的顺利实施。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件合同变更的条件如下：（1）双方同意引入第三方；（2）合同履行过程中出现特定情况，需要第三方协助解决；（3）双方协商一致，决定引入第三方。6.2合同变更方式合同变更的方式如下：（1）双方直接与第三方签订变更协议；（2）双方授权甲方或乙方与第三方签订变更协议；（3）双方共同与第三方签订变更协议。第七条第三方介入后的合同解除7.1合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）第三方严重违约，导致合同无法履行；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。7.2合同解除方式合同解除的方式如下：（1）双方直接与第三方签订解除协议；（2）双方授权甲方或乙方与第三方签订解除协议；（3）双方共同与第三方签订解除协议。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决时间限制双方应自争议发生之日起30日内，将争议提交给对方，对方应在接到争议通知之日起30日内回复，如逾期未回复，视为默认对方提出的争议解决方案。第九条第三方介入后的保密条款9.1保密信息范围保密信息范围包括：（1）合同内容及相关文件；（2）双方的商业秘密；（3）合同的谈判过程及双方的沟通内容。9.2保密信息使用限制双方不得将保密信息用于合同以外的目的，不得向任何第三方披露保密信息。9.3保密信息泄露责任如任何一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条第三方介入后的合同效力、修改与终止10.1合同生效条件本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训机构资质证明附件2：合作方资质证明附件3：培训项目及课程清单附件4：培训规模及时间安排表附件5：培训师资配备名单附件6：培训场地及设施清单附件7：培训费用计算方式说明附件8：培训费用支付方式说明附件9：培训费用退还政策说明附件10：培训成果及评估标准附件11：合同变更协议模板附件12：合同解除协议模板附件13：第三方服务协议模板附件14：保密协议模板附件详细要求和说明：附件1：培训机构资质证明要求提供甲方的办学许可证扫描件，许可证编号为，办学许可证有效期限至年月日。附件2：合作方资质证明要求提供乙方的营业执照扫描件、组织机构代码证扫描件、税务登记证扫描件。乙方的营业执照编号为，组织机构代码证编号为，税务登记证编号为。附件3：培训项目及课程清单要求详细列出甲方为乙方提供的培训项目及课程，包括课程名称、课程内容、课程时长等信息。附件4：培训规模及时间安排表要求详细列出乙方每月至少派出的人数、每门课程的学时安排、具体的培训时间安排等信息。附件5：培训师资配备名单要求列出甲方为乙方提供的培训师资名单，包括教师姓名、性别、年龄、学历、职称、教学经验等信息。附件6：培训场地及设施清单要求详细列出甲方提供的培训场地和设施，包括场地面积、容纳人数、设施名称、设施型号等信息。附件7：培训费用计算方式说明要求详细说明培训费用的计算方式，包括费用构成、计算公式、支付标准等信息。附件8：培训费用支付方式说明要求详细说明乙方支付培训费用的方式，包括支付时间、支付途径、支付凭证等信息。附件9：培训费用退还政策说明要求详细说明培训费用退还的条件和流程，包括退还时间、退还途径、退还金额等信息。附件10：培训成果及评估标准要求详细列出培训成果的标准和评估方式，包括学员满意度、培训通过率、学员能力提升等信息。附件11：合同变更协议模板用于双方在合同履行过程中发生变更时签订的协议模板，包括变更内容、变更生效日期等信息。附件12：合同解除协议模板用于双方在合同履行过程中发生解除时签订的协议模板，包括解除原因、解除生效日期等信息。附件13：第三方服务协议模板用于双方与第三方签订的服务协议模板，包括服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件14：保密协议模板用于双方签订的保密协议模板，包括保密信息范围、保密信息使用限制、保密信息泄露责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供培训服务；2.甲方提供的培训服务不符合约定的质量标准；3.乙方未按照约定支付培训费用；4.乙方未按照约定派出学员参加培训；5.双方未按照约定履行合同义务的其他情况。1.支付违约金：违约方应向守约方支付合同总价款的10%作为违约金；2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失；3.继续履行：违约方应在违约行为发生后的一定期限内，继续履行合同约定的义务。简要示例说明：示例1：甲方未按照约定提供培训服务描述：甲方未能在约定时间提供培训服务，导致乙方学员无法按时参加培训。责任：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例2：甲方提供的培训服务不符合约定的质量标准描述：甲方提供的培训服务质量不符合合同约定的标准，学员学习效果不佳。责任：甲方应承担继续履行的责任，对不符合质量标准的培训服务进行补救，并支付违约金。示例3：乙方未按照约定支付培训费用描述：乙方未能在约定时间内支付培训费用，导致甲方无法按时提供培训服务。责任：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。全文完。二零二四年度教育培训合同：职业培训机构合作关系2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1培训机构介绍1.2合作方介绍第二条合作内容2.1培训项目及课程2.2培训时间和地点2.3培训师资及设施第三条合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期第四条培训费用4.1培训费用标准4.2费用支付方式和时间第五条培训效果评估5.1培训成果评价标准5.2效果评估反馈机制第六条知识产权保护6.1培训教材及资料版权6.2培训成果归属第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限第八条违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律法规第十条合同的变更和终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件第十一条合同的签署和生效11.1签署日期和地点11.2生效日期第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条通知和送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条合同附件14.1附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1培训机构介绍培训机构是指依法成立，具有教育培训资质的企业或机构，拥有丰富的教学资源和经验，能够为合作方提供专业的培训服务。1.2合作方介绍合作方是指与培训机构签订本合同，约定接受培训服务的自然人、法人和其他组织。第二条合作内容2.1培训项目及课程培训机构应根据合作方的需求，提供包括但不限于职业技能培训、管理培训、企业内训等课程。具体培训项目及课程内容由双方另行商定。2.2培训时间和地点培训机构应按照约定时间和地点为合作方提供培训服务。具体培训时间和地点由双方另行商定。2.3培训师资及设施培训机构应提供具备相应资质和经验的培训师资，保证培训质量。同时，培训机构应确保培训设施齐全、完好，满足培训需求。第三条合作期限3.1合作开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合作开始日期为____年__月__日。3.2合作结束日期合作期限为____年，合作结束日期为____年__月__日。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条培训费用4.1培训费用标准培训费用根据培训项目、课程、师资及设施等因素，由双方协商确定。具体费用标准如下：（1）职业技能培训：每人次____元；（2）管理培训：每人次____元；（3）企业内训：每人次____元；4.2费用支付方式和时间合作方应按照约定的支付方式和时间向培训机构支付培训费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等。支付时间为培训开始前____天。第五条培训效果评估5.1培训成果评价标准培训机构应根据培训项目及课程特点，制定培训成果评价标准。评价标准应包括理论知识掌握程度、实际操作能力、综合素质提升等方面。5.2效果评估反馈机制培训机构应在培训结束后____天内，向合作方提供培训效果评估报告。合作方对评估结果有异议的，可以在收到评估报告之日起____天内向培训机构提出，培训机构应在收到异议之日起____天内予以答复。第六条知识产权保护6.1培训教材及资料版权培训机构提供的培训教材及资料，其版权及相关知识产权归培训机构所有。未经培训机构书面授权，合作方不得复制、传播、泄露或用于其他目的。6.2培训成果归属培训成果包括合作方在培训过程中所学的知识和技能等，其所有权归合作方所有。未经合作方书面授权，培训机构不得以任何形式使用或披露合作方的培训成果。第八条违约责任8.1违约行为界定双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于未能按照约定提供培训服务、未能按照约定支付培训费用等。8.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×违约天数×1%。如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担实际损失的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更和终止10.1合同变更条件双方同意，可以通过书面协议变更本合同的部分或全部条款。任何关于合同变更的协议，均应符合相关法律法规的规定。10.2合同终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）合作期限届满，双方未续签；（3）一方严重违约，另一方通知违约方解除本合同；（4）法律、法规、政策等原因导致本合同无法继续履行。第十一条合同的签署和生效11.1签署日期和地点本合同于____年__月__日，在____（地点）签署。11.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项除本合同已有约定的事项外，双方还可以另行约定其他事项，并以书面形式附在本合同后。第十三条通知和送达13.1通知方式双方可以通过书面、电话、电子邮件等方式进行通知。13.2送达地址甲方（培训机构）送达地址：____乙方（合作方）送达地址：____第十四条合同附件14.1附件清单附件清单如下：（1）培训项目及课程详细介绍；（2）培训费用支付明细表；（3）培训效果评估标准和方法；（4）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外的，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监考方、技术支持方等。1.2第三方责任界定第三方应按照合同约定及相关法律法规的规定，履行其职责，并对其提供的产品或服务的质量、安全、合法性等承担责任。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。如双方无法达成一致，可委托具有权威性的中介机构进行选择。2.2第三方职责和义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同约定的职责和义务。第三方未能按照约定履行职责的，应承担相应的违约责任。2.3第三方权利和利益第三方在履行合同约定的职责和义务过程中，享有其合法权益。甲乙双方应尊重并保护第三方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同约定的职责和义务过程中，因其过错给甲乙双方造成损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务内容、性质、风险等因素，由甲乙双方协商确定。如双方无法达成一致，可参照行业标准或具有权威性的机构建议确定。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方应在合同履行过程中，根据实际情况适时调整第三方责任限额。如双方无法达成一致，可委托具有权威性的中介机构进行调整。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方第三方在履行合同约定的职责和义务过程中，应遵守甲乙双方的要求和指示。甲乙双方应监督并协助第三方履行其职责。4.2第三方与中介方如第三方为中介方推荐或介绍的，中介方应对第三方的资质、能力等进行审查。中介方未履行审查职责的，应承担相应的法律责任。4.3第三方与咨询方、评估方等第三方应按照咨询方、评估方等的要求和指示，提供真实、准确、完整的信息和资料。咨询方、评估方等应对第三方提供的信息和资料进行保密。第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为界定第三方违约行为包括但不限于未能按照约定履行职责、提供的产品或服务存在质量问题、侵犯他人合法权益等。5.2第三方违约责任承担第三方违约的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×违约天数×1%。如违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担实际损失的赔偿责任。5.3第三方违约处理程序甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式，处理第三方违约事宜。如双方无法达成一致，可委托具有权威性的中介机构进行处理。第六条第三方权益保护6.1甲乙双方应尊重并保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同。6.2甲乙双方应对第三方提供的信息和资料进行保密，不得泄露给无关方。6.3甲乙双方不得要求第三方提供超出其职责范围的服务或产品。第七条第三方退出7.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如有下列情形之一，可以退出合同：（1）合同约定的服务内容、时间、地点等发生重大变更；（2）甲乙双方未能