2024工程施工人力资源派遣服务协议

2024工程施工人力资源派遣服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4工程施工人力资源派遣的定义第二条：合同范围及服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2丙方提供的服务范围2.3服务内容的具体描述第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：人力资源派遣要求4.1乙方应提供的派遣人员数量4.2乙方应提供的派遣人员资质和经验4.3乙方对派遣人员的培训和管理第五条：派遣人员的工资和福利5.1派遣人员的工资标准5.2派遣人员的福利待遇5.3乙方对派遣人员的工资和福利的支付责任第六条：丙方的责任和义务6.1丙方对派遣人员的质量和数量的责任6.2丙方对派遣人员的管理和培训的责任6.3丙方对派遣人员的安全和合规的责任第七条：甲方的权利和义务7.1甲方对派遣人员的使用和管理权7.2甲方对派遣人员的评价和反馈权7.3甲方对乙方和丙方的监督权第八条：保密条款8.1各方对合同内容和商务信息的保密义务8.2保密信息的范围和期限第九条：违约责任9.1各方对合同履行的违约责任9.2违约责任的赔偿方式和金额第十条：争议解决10.1争议解决的途径和方式10.2争议解决的地点和适用法律第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件和程序12.2合同终止后的相关事项处理第十三条：附件13.1附件一：派遣人员名单和资质证明13.2附件二：工资和福利明细表13.3附件三：安全和合规要求第十四条：其他条款14.1各方对其他未涉及事项的协商和决定权14.2合同的书面形式和签字盖章效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××路×××号1.3丙方名称：×××建筑工程有限公司丙方地址：×××市×××路×××号1.4工程施工人力资源派遣的定义：本合同中工程施工人力资源派遣是指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备相关资质和经验的施工人员，由丙方负责将这些人员派遣至甲方指定的工程施工现场，提供相应的施工服务。第二条：合同范围及服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方负责为甲方提供符合甲方要求的施工人员，并确保派遣人员的数量和质量满足甲方的需求。2.2丙方提供的服务范围：丙方负责对乙方提供的施工人员进行派遣、管理和培训，确保派遣人员能够满足甲方的施工要求。2.3服务内容的具体描述：乙方和丙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和经验的施工人员，包括但不限于土木工程、安装工程、装饰工程等方面的技术人员和普通工人。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同的有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非合同提前终止或延长，否则合同将在有效期届满时自然终止。第四条：人力资源派遣要求4.1乙方应提供的派遣人员数量：根据甲方的需求，乙方应提供至少____名具备相关资质和经验的施工人员。具体派遣人员的数量和批次，由甲方根据工程施工进度和需求提前通知乙方。4.2乙方应提供的派遣人员资质和经验：乙方应确保派遣人员具备相应的施工资质和经验，能够胜任甲方的工程施工需求。乙方应在本合同签订后____个工作日内，向甲方提交派遣人员的资质证明和经验描述。第五条：派遣人员的工资和福利5.1派遣人员的工资标准：乙方向丙方支付派遣人员的工资，具体工资标准由乙方根据市场行情和甲方的要求确定。乙方应确保派遣人员的工资水平符合行业标准，并按时足额支付。5.2派遣人员的福利待遇：乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并提供必要的福利待遇。5.3乙方对派遣人员的工资和福利的支付责任：乙方应承担派遣人员的工资和福利待遇的责任，确保派遣人员的权益得到保障。第六条：丙方的责任和义务6.1丙方对派遣人员的质量和数量的责任：丙方应确保按照甲方的要求，提供符合质量标准和数量要求的派遣人员。如派遣人员不符合甲方要求，丙方应负责及时调整和补充。6.2丙方对派遣人员的管理和培训的责任：丙方应对派遣人员进行有效的管理和培训，确保派遣人员能够胜任甲方的工程施工需求，并遵守甲方的规章制度。6.3丙方对派遣人员的安全和合规的责任：丙方应对派遣人员的安全和合规情况进行监督和管理，确保派遣人员在工程施工过程中遵守相关法律法规和安全规范，避免发生安全事故。第八条：保密条款8.1各方对合同内容和商务信息的保密义务：各方同意对在合同执行过程中获取的对方商务信息、技术信息、市场信息等保密信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括合同内容、商务谈判、技术资料、市场战略等。保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条：违约责任9.1各方对合同履行的违约责任：各方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约责任的赔偿方式和金额：违约金的计算方式为合同金额的____%，赔偿损失的计算方式由各方协商确定。第十条：争议解决10.1争议解决的途径和方式：如合同执行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点和适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序：合同变更需经各方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件和程序：合同解除需符合合同法规定的情形，各方应签订书面解除协议，并办理相关手续。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件和程序：合同终止需符合合同法规定的情形，各方应签订书面终止协议，并办理相关手续。12.2合同终止后的相关事项处理：合同终止后，各方应按照合同约定和相关法律法规处理后续事项，包括但不限于结算、清理、保密等。第十三条：附件13.1附件一：派遣人员名单和资质证明13.2附件二：工资和福利明细表13.3附件三：安全和合规要求第十四条：其他条款14.1各方对其他未涉及事项的协商和决定权：如合同未涉及的事项，各方应友好协商解决，必要时可签订补充协议。14.2合同的书面形式和签字盖章效力：本合同一式四份，各方执一份，具有同等法律效力。各方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单和资质证明1.派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等信息；2.派遣人员的职业资格证书、专业技术职称、工作经历等资质证明；3.派遣人员的教育背景、培训经历等相关资料。附件二：工资和福利明细表1.派遣人员的工资标准、工资结构、奖金、津贴等相关工资信息；2.派遣人员的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险、节假日福利等；3.派遣人员的工资和福利待遇的支付时间和方式。附件三：安全和合规要求1.派遣人员在工程施工现场的安全操作规程和注意事项；2.派遣人员应遵守的法律法规、行业标准和企业规章制度；3.派遣人员的安全培训和教育资料。说明二：违约行为及责任认定：1.各方未按合同约定履行义务的行为；2.各方提供的信息、资料不真实、不完整或不及时的行为；3.各方违反合同中的保密义务的行为；4.各方未能按时支付工资、福利待遇的行为；5.各方未按约定提供派遣人员或提供的派遣人员不符合要求的行为。违约责任认定标准：1.违约金的计算方式为合同金额的____%；2.赔偿损失的计算方式由各方协商确定；3.违约方应承担因违约给守约方造成的直接损失和间接损失。示例说明：如果甲方未按合同约定支付派遣人员的工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付工资给乙方造成的损失，如人员离职产生的招聘成本等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的第一方，即需要工程施工人力资源派遣服务的公司。2.乙方：指合同中约定的第二方，即提供工程施工人力资源派遣服务的公司。3.丙方：指合同中约定的第三方，即负责管理和培训派遣人员的建筑工程有限公司。4.工程施工人力资源派遣：指