年度人力资源外包与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年度人力资源外包与管理合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围3.2乙方在人力资源外包服务中的职责和义务3.3甲方在人力资源外包服务中的职责和义务4.人员管理4.1乙方提供的员工管理政策4.2甲方对乙方提供的员工管理的监督和检查5.薪酬福利管理5.1乙方负责的薪酬福利管理范围5.2甲方负责的薪酬福利管理范围5.3薪酬福利管理的具体操作流程6.绩效管理6.1乙方负责的绩效管理范围6.2甲方负责的绩效管理范围6.3绩效管理的具体操作流程7.培训与发展7.1乙方负责的培训与发展范围7.2甲方负责的培训与发展范围7.3培训与发展的具体操作流程8.劳动关系8.1乙方向甲方提供的员工与甲方的劳动关系界定8.2劳动关系变更的处理流程9.风险管理与争议解决9.1乙方在人力资源外包服务中的风险管理措施9.2甲方在人力资源外包服务中的风险管理措施9.3争议解决的途径和办法10.费用及支付方式10.1乙方向甲方提供的各项服务费用10.2甲方支付服务费用的期限和方式11.保密条款11.1双方在合同执行过程中的保密义务11.2保密信息的范围和界定12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件和程序12.2合同解除的条件和程序12.3合同终止的条件和程序13.违约责任13.1双方在合同执行过程中的违约行为界定13.2违约责任的承担方式和办法14.争议解决14.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。1.2乙方名称及地址乙方全称：（填写乙方全称），地址：（填写乙方地址）。1.3甲方与乙方之间的合作内容定义合作内容指的是乙方根据本合同的约定，为甲方提供人力资源外包与管理服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等服务。第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期为：（填写合同开始日期）。2.2合同结束日期合同结束日期为：（填写合同结束日期）。第三条人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围包括但不限于：（详细列举乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围）。3.2乙方在人力资源外包服务中的职责和义务乙方在人力资源外包服务中的职责和义务包括但不限于：（详细列举乙方的职责和义务）。3.3甲方在人力资源外包服务中的职责和义务甲方在人力资源外包服务中的职责和义务包括但不限于：（详细列举甲方的职责和义务）。第四条人员管理4.1乙方提供的员工管理政策乙方提供的员工管理政策包括但不限于：（详细列举乙方提供的员工管理政策）。4.2甲方对乙方提供的员工管理的监督和检查甲方对乙方提供的员工管理的监督和检查包括但不限于：（详细列举甲方的监督和检查方式）。第五条薪酬福利管理5.1乙方负责的薪酬福利管理范围乙方负责的薪酬福利管理范围包括但不限于：（详细列举乙方负责的薪酬福利管理范围）。5.2甲方负责的薪酬福利管理范围甲方负责的薪酬福利管理范围包括但不限于：（详细列举甲方负责的薪酬福利管理范围）。5.3薪酬福利管理的具体操作流程薪酬福利管理的具体操作流程包括但不限于：（详细列举薪酬福利管理的具体操作流程）。第六条绩效管理6.1乙方负责的绩效管理范围乙方负责的绩效管理范围包括但不限于：（详细第八条劳动关系8.1乙方向甲方提供的员工与甲方的劳动关系界定乙方向甲方提供的员工与甲方的劳动关系界定如下：（详细说明乙方向甲方提供的员工与甲方的劳动关系界定）。8.2劳动关系变更的处理流程劳动关系变更的处理流程如下：（详细说明劳动关系变更的处理流程）。第九条风险管理与争议解决9.1乙方在人力资源外包服务中的风险管理措施乙方在人力资源外包服务中的风险管理措施如下：（详细说明乙方的风险管理措施）。9.2甲方在人力资源外包服务中的风险管理措施甲方在人力资源外包服务中的风险管理措施如下：（详细说明甲方的风险管理措施）。9.3争议解决的途径和办法争议解决的途径和办法如下：（详细说明争议解决的途径和办法）。第十条费用及支付方式10.1乙方向甲方提供的各项服务费用乙方向甲方提供的各项服务费用如下：（详细列举乙方向甲方提供的各项服务费用）。10.2甲方支付服务费用的期限和方式甲方支付服务费用的期限和方式如下：（详细说明甲方支付服务费用的期限和方式）。第十一条保密条款11.1双方在合同执行过程中的保密义务双方在合同执行过程中的保密义务如下：（详细说明双方的保密义务）。11.2保密信息的范围和界定保密信息的范围和界定如下：（详细说明保密信息的范围和界定）。第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件和程序合同变更的条件和程序如下：（详细说明合同变更的条件和程序）。12.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序如下：（详细说明合同解除的条件和程序）。12.3合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序如下：（详细说明合同终止的条件和程序）。第十三条违约责任13.1双方在合同执行过程中的违约行为界定双方在合同执行过程中的违约行为界定如下：（详细说明双方的违约行为界定）。13.2违约责任的承担方式和办法违约责任的承担方式和办法如下：（详细说明违约责任的承担方式和办法）。第十四条争议解决14.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式双方在合同执行过程中发生的争议解决方式如下：（详细说明争议解决方式）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同执行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方分类2.第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（详细说明第三方介入的程序）。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（详细说明第三方介入的条件）。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定如下：（详细说明第三方责任限额的确定方式）。3.2第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整如下：（详细说明第三方责任限额的调整方式）。4.第三方与其他各方的权益划分4.1第三方与甲方的权益划分第三方与甲方的权益划分如下：（详细说明第三方与甲方的权益划分）。4.2第三方与乙方的权益划分第三方与乙方的权益划分如下：（详细说明第三方与乙方的权益划分）。5.第三方义务与责任5.1第三方义务第三方的义务如下：（详细列举第三方的义务）。5.2第三方责任第三方的责任如下：（详细列举第三方的责任）。6.第三方违约处理6.1第三方违约行为界定第三方违约行为界定如下：（详细说明第三方违约行为的界定）。6.2第三方违约责任的承担方式和办法第三方违约责任的承担方式和办法如下：（详细说明第三方违约责任的承担方式和办法）。7.第三方争议解决7.1第三方争议解决方式第三方争议解决方式如下：（详细说明第三方争议解决方式）。8.第三方介入对合同执行的影响8.1第三方介入对合同执行的影响第三方介入对合同执行的影响如下：（详细说明第三方介入对合同执行的影响）。9.甲乙方的权利与义务9.1甲方权利与义务甲方的权利与义务如下：（详细列举甲方的权利与义务）。9.2乙方权利与义务乙方的权利与义务如下：（详细列举乙方的权利与义务）。10.第三方介入后的合同变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序合同变更的条件和程序如下：（详细说明合同变更的条件和程序）。10.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序如下：（详细说明合同解除的条件和程序）。10.3合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序如下：（详细说明合同终止的条件和程序）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源外包服务范围详细说明本附件详细列举乙方为人甲方提供的人力资源外包服务范围，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等。附件2：人员管理政策本附件详细说明乙方提供的员工管理政策，包括员工招聘、培训、晋升、离职等方面的规定。附件3：薪酬福利管理政策本附件详细阐述乙方负责的薪酬福利管理范围，包括工资结构、奖金制度、社保福利等内容。附件4：绩效管理政策本附件详细说明乙方负责的绩效管理范围，包括绩效考核标准、考核流程、结果应用等方面。附件5：培训与发展计划本附件详细列举乙方负责的培训与发展范围，包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等内容。附件6：劳动关系界定协议本附件详细说明乙方向甲方提供的员工与甲方的劳动关系界定，包括双方的权利与义务。附件7：风险管理措施说明本附件详细阐述乙方在人力资源外包服务中的风险管理措施，包括风险识别、防范和应对策略。附件8：保密协议本附件详细说明双方在合同执行过程中的保密义务，包括保密信息范围、保密措施和违约责任。附件9：合同变更、解除和终止条件及程序本附件详细列举合同变更、解除和终止的条件和程序，包括双方的责任和义务。附件10：违约行为及责任认定标准本附件详细罗列合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例1：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。示例2：甲方未按照约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定示例1：乙方未按照约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方尽快履行合同，并要求乙方支付违约金。示例2：乙方未妥善管理员工，导致甲方声誉受损，乙方应承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定示例1：中介方未按照约定提供合适的人才，导致甲方损失，中介方应承担违约责任。示例2：咨询方未按照约定提供专业意见，导致甲方决策失误，咨询方应承担违约责任。全文完。年度人力资源外包与管理合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方、乙方及其关联公司的定义第二条外包服务内容2.1人力资源外包服务范围2.2服务内容的具体描述2.3服务地点及时间第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3费用调整机制第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的使用范围第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定第七条争议解决方式7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点及机构第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的解除条件及后果第九条不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理方式第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条附则11.1合同的附件11.2合同的修订版本第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式及地点第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3甲方、乙方及其关联公司的定义甲方是指合同第一条约定的甲方公司。乙方是指合同第一条约定的乙方公司。关联公司是指甲方、乙方及其直接或间接控制的公司，以及与甲方、乙方存在控制关系或被控制关系的公司。第二条外包服务内容2.1人力资源外包服务范围乙方同意为甲方提供人力资源外包服务，服务范围包括但不限于：员工招聘、薪资福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训与发展、劳动争议处理等。2.2服务内容的具体描述乙方应根据甲方的实际需求，提供相应的人力资源服务，并按照甲方的要求，制定详细的服务计划，包括但不限于服务人员数量、服务质量标准、服务时间等。2.3服务地点及时间乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为甲方正常营业时间。具体服务地点及时间，双方可另行协商确定。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式乙方服务费用按照甲方实际使用的人力资源服务项目及人数，以及双方约定的费用标准进行计算。具体费用标准，双方可在本合同附件一中约定。3.2服务费用的支付时间及方式甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内，向乙方支付该周期内约定的人力资源外包服务费用。支付方式为转账支付，账号信息为乙方的银行账户。3.3费用调整机制如遇市场行情变化或政策调整，双方可协商调整服务费用。调整方式及标准，双方可在本合同附件一中约定。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、准确、完整的业务数据和人员信息，以便乙方提供服务。甲方不得干涉乙方的内部管理和运营。4.2乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并按照约定提供业务数据和人员信息。乙方应按照约定提供人力资源外包服务，并保证服务质量符合甲方的要求。乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在本合同履行过程中，甲方或乙方掌握的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的使用范围双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的计算方式及金额，双方可在本合同附件一中约定。本合同目录一览第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同的解除条件及后果合同解除的条件及后果，双方可在本合同附件一中约定。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的处理方式遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商解决不可抗力事件对合同履行造成的影响。第十条合同的终止10.1合同终止的条件合同终止的条件，双方可在本合同附件一中约定。10.2合同终止后的处理事项第十一条附则11.1合同的附件本合同附件包括：服务范围及费用标准、保密协议、违约金计算方式等。11.2合同的修订版本合同修订版本应由双方共同签署，修订内容以书面形式明确。第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的方式及地点合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可在本合同中约定其他事项，包括但不限于合同的转让、解除条件、违约责任等。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：________甲方盖章：________14.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：________乙方盖章：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的，参与或协助履行合同的各方。包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：协助甲方进行人力资源管理、提供专业咨询服务、进行财务审计、提供技术支持等。第二条第三方介入的责权利划分2.1第三方介入的责任第三方介入的责任应由甲方和乙方在合同中明确约定。第三方应按照约定履行合同义务，并对其提供的服务或产品负责。2.2第三方介入的权利第三方介入的权利应由甲方和乙方在合同中明确约定。包括但不限于获取合同约定的服务费用、获得必要的甲方和乙方信息等。2.3第三方介入的义务第三方介入的义务包括但不限于：按照约定提供服务或产品、保证服务或产品质量符合合同要求、保守甲方和乙方的商业秘密等。第三条第三方介入的违约责任3.1第三方违约行为的定义3.2第三方违约责任的具体规定第三方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的计算方式及金额，甲方和乙方可在本合同附件一中约定。第四条第三方介入的争议解决4.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.2第三方介入的争议解决地点第三方介入的争议解决地点为合同签订地。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对其违约行为所承担的责任限制。5.2第三方责任限额的具体规定第三方责任限额应由甲方和乙方在合同中明确约定。包括但不限于第三方应承担的违约金、赔偿限额等。5.3第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整应由甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行。第六条甲方和乙方的权利义务6.1甲方和乙方的权利甲方和乙方有权要求第三方按照约定提供服务或产品，并对其提供的服务或产品进行监督和检查。6.2甲方和乙方的义务甲方和乙方应按照约定向第三方支付服务费用，并提供必要的协助和支持。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件第三方介入终止的条件应由甲方和乙方在合同中明确约定。包括但不限于合同履行完毕、合同解除、合同转让等。7.2第三方介入终止后的处理事项第八条签字盖章8.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：________甲方盖章：________8.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：________乙方盖章：________8.3第三方签字盖章第三方代表（签字）：________第三方盖章：________本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围及费用标准详细描述乙方应提供的服务内容，包括招聘、薪资福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训与发展、劳动争议处理等。同时，明确各项服务的费用标准，包括服务费、人员费用、管理费用等。附件二：保密协议具体规定双方应保守的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、财务状况等。明确保密信息的保护期限及使用范围。附件三：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例、支付时间等。附件四：第三方介入范围及责任明确第三方的服务范围、责任及义务，包括服务质量标准、保密义务、违约责任等。附件五：合同履行监督及评估规定双方对合同履行情况进行监督和评估的方式，包括定期报告、现场检查等。附件六：财务结算方式详细描述财务结算的方式，包括支付方式、支付时间、支付金额等。附件七：合同的转让、解除及终止明确合同转让、解除及终止的条件、程序及后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。示例说明：甲方未能在约定的时间内支付乙方服务费用，构成违约行为。2.乙方未按照约定提供服务。示例说明：乙方未能按照合同约定提供人力资源服务，构成违约行为。3.第三方未按照约定履行服务义务。示例说明：第三方未能按照合同约定提供咨询意见，构成违约行为。4.甲方未提供真实、准确、完整的信息。示例说明：甲方提供的人员信息不真实，导致乙方无法正常提供服务，构成违约行为。5.乙方未遵守国家法律法规。示例说明：乙方在提供服务过程中，违反国家法律法规，构成违约行为。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照附件四《违约金计算方式》的约定进行计算。2.赔偿金额的确定：根据违约行为对甲方和乙方造成的实际损失进行赔偿。3.违约行为的改正：违约方应采取措施改正违约行为，并承担因此产生的费用。4.违约方的赔偿责任：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。全文完。年度人力资源外包与管理合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条服务内容3.1乙方提供的服务范围3.2服务地点3.3服务时间第四条人力资源外包服务4.1乙方负责的外包服务事项4.2甲方提供的资料和要求4.3乙方服务的标准和质量要求第五条人员管理5.1乙方人员的招聘和培训5.2乙方人员的薪资和福利5.3乙方人员的考核和激励第六条费用及支付6.1服务费用的计算和支付方式6.2额外费用的计算和支付方式6.3付款期限和付款方式第七条保密条款7.1双方对合同内容和商务秘密的保密义务7.2保密期限第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任8.2赔偿金额和方式第九条争议解决9.1双方协商解决争议的方式9.2提交仲裁机构仲裁的方式9.3提交法院解决的方式第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序第十一条合同的终止11.1合同终止的条件和程序11.2合同终止后的相关事项处理第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的地点和机构第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合同期限2.1合同开始日期：2023年4月1日2.2合同结束日期：2024年3月31日第三条服务内容3.1乙方负责的外包服务事项包括但不限于：员工招聘、薪资福利管理、员工培训发展、劳动纠纷处理等。3.2服务地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点3.3服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，国家法定节假日除外第四条人力资源外包服务4.1乙方应按照甲方的要求，负责招聘甲方所需的人员，并确保招聘人员的质量和数量满足甲方的需求。4.2甲方应向乙方提供招聘条件、岗位描述、薪资福利标准等资料和要求，以便乙方进行有效招聘。4.3乙方提供的服务应符合甲方的要求，确保服务质量达到甲方满意的水平。第五条人员管理5.1乙方负责对外包人员的招聘、培训、考核、激励等管理工作。5.2乙方向甲方提供的外包人员，其薪资、福利和社会保险等均由乙方负责。5.3乙方应建立完善的外包人员考核和激励机制，以确保外包人员的工作积极性和服务质量。第六条费用及支付6.1服务费用：双方协商确定外包服务费用，具体金额详见附件一。6.2额外费用：如乙方人员加班、差旅等费用，按照甲方实际发生金额进行报销。6.3付款期限和付款方式：甲方应在每月5日前向乙方支付上一月的外包服务费用，支付方式为银行转账。第七条保密条款7.1双方对合同内容和商务秘密的保密义务：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任：如有任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。8.2赔偿金额和方式：违约方应向守约方支付违约金，并承担因违约所产生的直接经济损失及间接经济损失。第九条争议解决9.1双方协商解决争议的方式：双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的任何争议。9.2提交仲裁机构仲裁的方式：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.3提交法院解决的方式：如仲裁不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件和程序：合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。11.2合同终止后的相关事项处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务有关的文件、资料和财产，并按照甲方的要求办理相关手续。第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的地点和机构：如发生争议，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方可在本合同附件二中约定其他事项。13.2附件：附件一为外包服务费用明细表，附件二为双方约定的其他事项。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：×××有限公司授权代表（签字）：________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司授权代表（签字）：________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管方等。第二条第三方责任2.1第三方责任限定：第三方介入时，其责任范围和限额由甲方、乙方和第三方共同协商确定，并在本合同或相关补充协议中明确。2.2第三方权利与义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，并承担相应责任。第三条第三方选择与委托3.1第三方选择：甲方、乙方应共同协商选择合适的第三方介入本合同履行。3.2第三方委托：甲方、乙方有权委托第三方进行特定事项的处理，包括但不限于中介服务、审计评估等。第四条第三方费用4.1第三方费用的承担：第三方介入所产生的费用，由甲方、乙方和第三方根据约定承担。4.2费用支付方式：甲乙双方应按照约定的方式向第三方支付费用。第五条第三方协调与沟通5.2甲方、乙方应协助第三方完成相关事项的处理，并提供必要的支持和配合。第六条第三方违约处理6.1第三方违反本合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理方式：甲方、乙方有权根据合同约定和实际情况，采取相应的违约处理措施。第七条第三方退出7.1第三方因故需退出本合同，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出的处理：甲方、乙方应与第三方协商确定退出后的相关事项处理，包括但不限于费用结算、工作交接等。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入本合同履行，不影响甲方、乙方之间的合同关系。8.2第三方与其他各方权益的划分：第三方介入时，应明确各方的权益和责任，避免产生纠纷。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入导致的合同变更：如第三方介入引起本合同内容的变更，甲乙双方应签订书面变更协议。9.2变更协议的签订：变更协议应明确变更内容、范围、期限及相关责任