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文档简介

2025毕业生座谈会流程一、制定目的及范围为促进2025届毕业生与学校、企业之间的沟通，了解毕业生的需求与期望，特制定本座谈会流程。该流程适用于各类院校的毕业生座谈会，旨在确保会议的高效进行，提升参与者的满意度。二、座谈会的目标座谈会的主要目标包括：收集毕业生对学校教育质量、就业服务的反馈了解毕业生对未来职业发展的期望与建议加强学校与企业之间的联系，促进校企合作为毕业生提供一个展示自我的平台，增强其自信心三、座谈会的参与者参与者包括：学校领导及相关部门负责人企业代表（人力资源部、用人部门等）2025届毕业生代表学校就业指导中心工作人员四、座谈会流程设计1.前期准备1.1确定时间与地点：选择适合的会议室，确保场地能够容纳所有参与者，并提前预定。1.2邀请参与者：通过邮件或电话邀请学校领导、企业代表及毕业生代表，确认参会人员。1.3制定议程：明确座谈会的主题、讨论内容及时间安排，确保每个环节都有明确的时间限制。1.4准备材料：准备座谈会所需的资料，包括会议议程、参与者名单、反馈问卷等。2.座谈会进行2.1开场致辞：由学校领导或主持人进行开场致辞，介绍座谈会的目的与重要性。2.2参与者自我介绍：每位参与者进行简短的自我介绍，增进相互了解。2.3主题讨论：围绕预设主题进行讨论，鼓励毕业生积极发言，分享他们的看法与建议。2.4企业代表发言：企业代表分享对毕业生的期望、招聘需求及行业发展趋势。2.5互动环节：设置问答环节，毕业生可以向企业代表提问，增进互动。2.6总结发言：由学校领导或主持人对座谈会进行总结，感谢参与者的积极发言与贡献。3.会后反馈3.1收集反馈：通过问卷或邮件收集参与者对座谈会的反馈，了解其满意度及改进建议。3.2整理会议纪要：将座谈会的讨论内容、建议及反馈整理成会议纪要，形成书面记录。3.3后续跟进：根据反馈结果，制定后续改进措施，确保毕业生的需求得到重视与落实。五、注意事项确保会议时间的合理安排，避免时间冲突。提前测试会议设备，确保音响、投影等设备正常运作。会议期间保持良好的秩序，确保每位参与者都有发言机会。关注参与者的情绪，及时调整会议氛围，确保讨论的积极性。六、流程优化与改进机制为确保座谈会流程的持续优化，建议建立反馈与改进机制。每次座谈会后，收集参与者的反馈意见，分析存在的问题，制定相应的改进措施。定期评估座谈会的效果，确保其能够适应不断变化的需求。通过以上流程设计，20

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