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文档简介

各职能部门控烟工作职责一、控烟工作领导小组职责1.政策制定：负责制定和完善控烟相关政策，确保政策符合国家法律法规及行业标准。2.组织协调：协调各部门的控烟工作，确保各项措施的有效实施。3.宣传教育：组织开展控烟宣传活动，提高员工的控烟意识和健康知识。4.监督检查：定期对控烟工作进行检查和评估，确保各项措施落实到位。5.数据统计：收集和分析控烟工作相关数据，为决策提供依据。二、人力资源部职责1.招聘与培训：在招聘过程中，优先考虑无烟环境的候选人，并为新员工提供控烟相关培训。2.员工健康管理：定期组织健康检查，关注员工的吸烟情况，提供戒烟支持。3.绩效考核：将控烟工作纳入员工绩效考核，激励员工积极参与控烟活动。4.政策宣传：向员工宣传控烟政策，确保每位员工了解相关规定。5.心理支持：为有戒烟需求的员工提供心理辅导和支持，帮助其顺利戒烟。三、行政管理部职责1.环境管理：负责办公环境的控烟管理，确保公共区域无烟。2.设施维护：定期检查和维护控烟设施，如烟雾探测器和禁烟标识。3.投诉处理：建立控烟投诉机制，及时处理员工的投诉和建议。4.信息发布：定期发布控烟工作进展和相关信息，增强透明度。5.活动组织：组织控烟主题活动，提升员工参与度和积极性。四、财务部职责1.预算编制：为控烟工作编制专项预算，确保资金的合理使用。2.费用报销：审核与控烟相关的费用报销，确保合规性。3.成本分析：分析控烟工作带来的经济效益，为后续决策提供依据。4.资金管理：合理管理控烟专项资金，确保资金使用的透明和高效。5.财务报告：定期向领导层报告控烟工作相关的财务状况。五、市场部职责1.品牌形象：在市场推广中强调企业的控烟形象，提升品牌价值。2.宣传材料：制作控烟宣传材料，向外界传达企业的控烟理念。3.客户沟通：在与客户沟通时，宣传企业的控烟政策，树立良好形象。4.活动策划：策划控烟相关的市场活动，增强公众对控烟的认知。5.反馈收集：收集客户对企业控烟工作的反馈，持续改进相关措施。六、生产部职责1.工作环境：确保生产区域内无烟，维护良好的工作环境。2.员工培训：定期对员工进行控烟培训，提高其控烟意识。3.安全管理：加强对吸烟行为的管理，确保生产安全。4.健康监测：关注员工的健康状况，提供必要的健康支持。5.违规处理：对违反控烟规定的员工进行处理，维护企业形象。七、后勤保障部职责1.设施管理：负责控烟设施的维护和管理，确保其正常运作。2.环境卫生：保持公共区域的清洁卫生，消除吸烟带来的影响。3.物资采购：采购与控烟相关的物资，如禁烟标识和宣传材料。4.活动支持：为控烟活动提供后勤支持，确保活动顺利进行。5.信息反馈：及时向管理层反馈控烟工作中的问题和建议。八、信息技术部职责1.数据管理：建立控烟工作相关的数据管理系统，确保数据的准确性和安全性。2.信息系统：开发和维护控烟工作的信息系统，提升工作效率。

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