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文档简介
气力输灰现场安全生产职责一、目的及范围本规章制度的目的是为了保障气力输灰现场的安全生产,并明确各相关责任单位、责任人员的安全管理职责和要求。适用于全部从事气力输灰现场作业的人员,包含指挥、作业人员以及相关管理人员。二、安全责任单位及责任人员安全责任单位:公司名称(以下简称“本公司”)。安全责任人员:董事长:负责本公司的整体安全管理工作。总经理:负责订立安全生产目标和计划,并组织实施。安全生产部:负责帮助总经理订立安全生产制度和规章,并监督各部门的落实。三、职责和要求董事长的职责和要求:负责定期召开安全生产会议,讨论分析安全事故的原因和教训。负责订立安全生产目标和计划,并组织实施。对重点安全事故进行调查处理,提出改进建议,确保仿佛事故不再发生。负责与相关部门保持紧密沟通,了解安全生产相关信息,及时进行安全管理决策。总经理的职责和要求:负责组织订立安全生产制度和规章,并监督各部门的贯彻执行。负责组织开展安全生产培训,确保员工具备必需的安全操作知识和技能。负责组织编制安全应急预案,并进行演练和评估,确保应急措施的有效性。负责对各部门的安全生产工作进行检查和评估,及时发现和整改安全隐患。安全生产部的职责和要求:订立和修订本公司的安全生产制度和规章,并监督各部门的贯彻执行。组织开展安全生产培训,提高员工的安全生产意识和操作技能。帮助总经理组织编制安全应急预案,并进行演练和评估,及时修订和更新。组织开展安全生产检查和评估,发现隐患后及时提出整改看法,并跟踪整改情况。四、工作流程和安全要求工作流程:作业准备阶段:作业前需进行安全技术交底,明确作业人员的岗位职责、安全操作规程和应急措施。作业过程阶段:依照作业计划和要求进行作业操作,严禁违章操作、超负荷作业等不安全行为。作业完成阶段:做好设备的清洗、维护和保养工作,清理现场,保持乾净有序。安全要求:严禁未经专业培训和资质认证的人员进行气力输灰操作。在作业现场应设立相应的警示标识,并配备必需的安全防护设施。配备专职安全员,负责现场安全监管、记录检查和事故处理。配备灭火器材,并定期进行维护和检查,确保可用性。作业人员应定期参加安全教育培训,提高安全意识和自我保护本领。五、安全教育和培训定期开展安全教育和培训,包含但不限于以下内容:安全操作规程和操作技能培训。火灾防护、防爆和逃命自救培训。事故应急处理和救援措施培训。安全责任意识和风险意识培养。培训完成后,进行考核和评估,对不合格者进行增补培训,直至实现合格标准为止。六、安全检查和事故处理定期组织安全检查,重点检查以下方面:作业场合的安全设施和防护措施是否齐全有效。作业人员的个人防护用品是否符合要求,是否正确佩戴。作业操作是否符合操作规程,是否存在违章操作行为。发现安全隐患或事故后,按以下程序进行处理:立刻停止不安全操作,并采取掌控措施,确保人员安全。及时向安全责任人员报告,并启动应急预案。经过事故调查,订立改进建议,及时进行整改。七、安全奖惩措施对安全工作成绩突出的单位和个人予以嘉奖和嘉奖,以鼓舞安全生产。对安全工作存在违规、违章和严重事故责任者,依据公司规定予以相应的惩罚和纪律处理。八、附则本制度自颁布之日起执行,如有需要修改或增补,应及时通知并进行修订。本制度未掩盖的相关安全事项,应依据国家法规和公司规定进行处理。即使本制度已经详实地规定了气力输灰现场的安全生产职责,但在实际操作过程中,各相关单位和人员仍应依据具体情况敏捷运用该制
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