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文档简介

医院后勤科工作职责一、后勤科科长岗位职责1.全面管理：负责后勤科的整体工作，制定工作计划，确保后勤服务的高效运作。2.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保各项后勤保障工作的顺利进行。3.制度建设：制定和完善后勤管理制度，确保各项工作有章可循。4.协调沟通：与医院各科室保持良好沟通，及时了解需求，提供相应支持。5.绩效评估：定期对后勤科工作进行评估，提出改进措施，提升服务质量。二、后勤管理人员岗位职责1.日常管理：协助科长进行后勤日常管理，确保各项工作按计划进行。2.物资采购：负责后勤物资的采购、管理与分发，确保物资供应及时、充足。3.设备维护：定期检查后勤设备，确保其正常运转，及时处理故障。4.安全管理：负责后勤区域的安全管理，确保工作环境的安全与卫生。5.培训指导：对新入职员工进行后勤管理相关培训，提升团队整体素质。三、后勤服务员岗位职责1.环境卫生：负责医院公共区域及后勤区域的清洁卫生，确保环境整洁。2.物资搬运：协助搬运后勤物资，确保物资的安全与完整。3.设备使用：熟悉后勤设备的使用方法，确保设备的正常运转。4.服务态度：保持良好的服务态度，积极响应医院各科室的需求。5.记录反馈：及时记录后勤工作中的问题，并向上级反馈，提出改进建议。四、后勤保障专员岗位职责1.后勤保障：负责医院各项后勤保障工作的实施，确保医疗活动的顺利进行。2.物资管理：建立物资管理台账，定期盘点，确保物资的准确性与完整性。3.信息沟通：与各科室保持密切联系，及时了解后勤需求，提供相应支持。4.应急处理：处理后勤突发事件，确保医院正常运作不受影响。5.服务改进：收集各科室对后勤服务的意见与建议，持续改进服务质量。五、后勤维修工岗位职责1.设备维护：负责医院各类设备的日常维护与保养，确保设备正常运转。2.故障处理：及时处理设备故障，确保医疗活动不受影响。3.安全检查：定期对设备进行安全检查，确保设备使用安全。4.记录管理：建立设备维护记录，详细记录维护情况与故障处理过程。5.技术支持：为医院各科室提供技术支持，协助解决设备使用中的问题。六、后勤采购员岗位职责1.市场调研：负责后勤物资的市场调研，了解市场动态，选择合适的供应商。2.采购计划：根据医院需求制定采购计划，确保物资及时到位。3.合同管理：负责与供应商签订采购合同，确保合同的合法性与有效性。4.质量把控：对采购物资进行质量检查，确保物资符合医院标准。5.费用控制：合理控制采购成本，确保后勤资金的有效使用。七、后勤信息员岗位职责1.信息管理：负责后勤信息系统的维护与管理，确保信息的准确性与及时性。2.数据分析：对后勤工作数据进行分析，提供决策支持。3.报告撰写：定期撰写后勤工作报告，向科长汇报工作进展与问题。4.系统培训：对后勤人员进行信息系统使用培训，提升信息化管理水平。5.技术支持：为后勤人员提供信息技术

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