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文档简介

护士岗位职责一、岗位背景为了加强企业内部对护士岗位人员的管理，确保护理工作的高效运行并供应优质的护理服务，特订立本岗位职责规章制度。本制度适用于公司内部的护士岗位，旨在规范护士的工作内容和工作标准，明确责任分工，提高工作效率和质量。二、岗位职责1.医疗护理工作依据医嘱和护理计划，执行各种医疗护理措施，如测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的监测，并及时记录。帮助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、注射、病人体位调整等，并保证操作规范、安全。负责患者病情察看与记录，及时发现和报告患者的异常情况，并采取相应的护理措施。帮助医生做好病人的术前准备和术后护理。管理和维护病房内的医疗设备与设施，保证设备的正常运行和使用。2.护理文书记录记录和填写各种护理文书，包含护理评估表、护理记录、医嘱执行记录等，并及时归档。统计和分析患者的护理数据，为医疗决策供应参考依据。3.卫生防疫工作负责病房的清洁与消毒工作，保持病房的乾净与卫生。定期检查和维护病房内的环境，确保病房内的良好通风和无细菌污染。乐观参加传染病防控工作，严格依照相关防掌控度和程序执行。4.患者安全管理负责患者护理风险评估和风险掌控，保障患者的安全。组织和实施各项安全培训，提高护理人员的安全意识和应对本领。停止异常医疗操作的发生，并及时向上级报告。5.护士团队管理帮助上级对新护士进行培训和引导，确保新护士尽快融入工作。定期组织护士岗位的例会，沟通工作经验和解决工作中的问题。评估和改进护理工作流程，提高工作效率和质量。6.护患沟通与患者心理支持与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和心理状态，供应个性化的关怀和支持。帮助患者解决生活和疾病治疗中的问题，供应必需的教育和引导。三、责任与要求护士必需具备相关医学及护理专业知识，了解并遵守国家、行业和企业的相关法律法规、政策和流程。护士应保持良好的职业操守，保守病人隐私，敬重患者的权利和尊严。护士要具备良好的沟通和团队合作本领，能够有效与患者、家属和其他医疗人员进行协作。护士应具备应急处理本领，能够在紧急情况下快速响应并采取相应的护理措施。护士要乐观学习和专业发展，提高本身的综合素养和专业本领。四、制度执行与监督公司将建立健全护士岗位职责规章制度执行和监督机制，确保制度的有效实施。相关部门将定期对护士岗位职责的执行情况进行检查和评估，对违反制度的行为依法进行处理。五、增补条款本制度的具体实施细则由公司相关部门订立，并进行公示。护士在执行工作时如遇特殊情况需要调整岗位职责，应及时向上级汇报并取得批准。六、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司相关部门全部。本制度所涉及的术语和定义与公司其他职责规章制度保持全都。以上为《护士岗位职责》规章制度，特订立并发布。请各位护士严格

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