检验与化验室管理制度_第1页
检验与化验室管理制度_第2页
检验与化验室管理制度_第3页
检验与化验室管理制度_第4页
检验与化验室管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检验与化验室管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院的检验与化验室管理,确保医疗质量和患者安全,依据相关法律法规和医院工作实际,订立本管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于医院全部的检验与化验室,包含临床检验与化验、病理学检验与化验、微生物学检验与化验等。第三条质量管理原则质量管理原则是医院检验与化验室管理的紧要准则,包含:质量第一、科学管理、标准操作、结果可靠、连续改进、风险掌控等。第四条组织架构医院检验与化验室设立检验与化验室管理负责人,由医院领导任命,负责整体管理和协调工作。检验与化验室管理负责人下设各级临床科室主任、技术人员等。第二章工作流程第五条样本接收与标识检验与化验室应当建立完善的样本接收台账,及时记录收到的样本信息、接收时间等。对每个样本进行正确的标识,采用唯一样本编号,确保样本信息准确、可追溯。第六条样本保管和储存检验与化验室需供应适当的储存设施,对不同类型的样本进行分类储存,确保样本的完整性和可读性。对于需要长期保管的样本,应依照相关要求进行封存,并建立样本管理台账。第七条检验与化验流程检验与化验室应订立标准的检验与化验操作流程,确保操作的准确性和全都性。技术人员在进行检验与化验时应遵从操作规程,保持专注、认真和高度责任心。第八条结果审核和发布检验与化验室应设立结果审核制度,确保审核人员具备相关资质和经验,审核结果准确可靠。审核结果后,应及时发布给临床科室,确保医生能够及时取得检验与化验结果。第九条检验与化验结果解读检验与化验室应对结果进行解读和分析,并编写完整、准确的结果报告。解读结果时应注明正常范围,标注异常结果,并及时通知医生或相关临床科室。第十条质控活动检验与化验室应定期开展质控活动,包含内部质控和外部质量评估。内部质控应包含质量掌控样本的定期检验,监测仪器仪表的准确性等。外部质量评估应乐观参加,接受相关机构的监督和评价。第三章设备管理第十一条设备采购检验与化验室需要采购新设备时,应提出采购申请,并依照医院采购管理制度进行采购。采购设备应符合相关技术标准和医学要求,保证设备的质量和性能。第十二条设备验收与保养新设备安装完毕后,应进行验收,并建立设备台账,保证设备的安全使用和可靠性。设备的日常保养和维护应依照操作手册要求进行,定期进行维护和修理和保养,确保设备的正常运行。第十三条设备故障处理若设备发生故障,技术人员应立刻停止使用,并上报检验与化验室管理负责人,及时进行维护和修理或更换。发生故障的设备应进行事故记录,以便后续分析和改进。第十四条设备退役处理设备实现使用寿命或无法连续维护和修理时,应及时申请退役,并进行设备报废处理。设备退役处理应符合相关政策法规和环保要求,确保设备的安全处理。第四章资料管理第十五条质量文件检验与化验室应建立完整的质量文件,包含质量手册、流程文件、操作规程、质量记录等。质量文件应进行定期审查和更新,并保持文件的准确性和有效性。第十六条质量记录归档检验与化验室应设立质量记录档案室,对紧要的质量记录进行归档储存。归档的质量记录应依照要求进行分类、整理和标识,确保记录的可检索性和有序性。第十七条数据安全与保密检验与化验室应建立数据安全和保密制度,保护患者信息的安全性和隐私性。职工在工作中应遵守相关法律法规,保护患者隐私信息,不得随便泄露或访问未经授权的数据。第五章培训与连续教育第十八条培训计划检验与化验室应订立年度培训计划,布置技术人员进行必需的培训。培训计划应包含理论培训、操作技能培训、质量管理培训等内容,确保技术人员的专业本领和素养提升。第十九条培训记录检验与化验室应建立培训记录台账,认真记录每位技术人员的培训情况。培训记录应包含培训时间、培训内容、培训评估等内容,便于日后培训效果的评估。第二十条连续教育技术人员应定期参加相关学术会议、学习班等连续教育活动,保持学术思想的更新和专业知识的提高。参加连续教育活动应提交学习证明作为绩效考核和职称晋升的依据。第六章管理评审和连续改进第二十一条管理评审医院检验与化验室应定期进行管理评审,评估质量目标的实现情况和管理工作的有效性。管理评审的结果应形成评审报告,并提出改进看法和措施,推动质量管理工作不绝改进和提高。第二十二条环境改善检验与化验室应建立环境改善机制,连续改善工作环境,提升工作效率和员工满意度。环境改善包含对设备设施、工作空间、工作流程等方面的优化和改进。第七章法律责任第二十三条违规处理任何违反本制度和相关法律法规的行为,将依法追究法律责任或纪律处分,情节严重的将予以辞退或吊销资质等惩罚。第二十四条知识产权保护检验与化验室应加强对知识产权的保护,不得侵害他人的专利、著作权和商标权等权益。第二十五条安全责任检验与化验室管理负责人及技术人员应当对操作过程中的安全事故负直接责任,同时负有事后追究责任。第二十六条纪律检查医院将定期进行纪律检查,对检验与化验室管理情况进行检查和核实,对纪律性差、工作不到位的将予以警告、记过等惩罚。第八章附则第二十七条本制度解释权本制度的解释权归医院检验与化验室管理负责人全部,并经医院领导批准后生效。第二十八条本制度的修改与增补对本制度的修改和增补须由医院

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论