劳动合同赣州市劳动合同

劳动合同赣州市劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同的签订1.1甲方和乙方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。1.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________职位，从事____________工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方因特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可调整。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方按照乙方的岗位及工作能力，支付乙方相应的劳动报酬。4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、医疗保险、年终奖等。4.3甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件，保证乙方的人身安全。5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作技能。5.3乙方在合同期间，甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的身体健康。5.4甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的劳动保护用品。5.5甲方不得安排乙方从事有毒、有害、高温、高空等危险作业，保证乙方的安全与健康。六、劳动纪律与职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保持良好的工作秩序，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。6.4乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有欺诈、贪污、受贿等行为。6.5乙方应尊重同事，团结协作，维护良好的工作氛围。七、劳动合同的变更、解除和终止7.1在劳动合同期限内，如双方同意，可以变更劳动合同的内容。7.2劳动合同解除或终止的条件按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。7.3在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家规定，向乙方支付相应的经济补偿。7.4劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接，甲方应支付乙方工资及结算相关待遇。八、劳动争议的解决8.1双方应积极通过友好协商解决劳动争议。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3如仲裁不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1乙方在合同期间，如需外出学习、培训等，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可进行。9.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训、考核等活动。9.3乙方应遵守甲方关于办公设备、设施的使用规定，合理使用办公资源。9.4乙方应遵守甲方关于工作场所的安全规定，保证自身和他人的安全。十、附加条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力，但不与本合同冲突。10.3本合同的解释权归甲方所有。10.4本合同自签订之日起，甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十一、保密条款11.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。11.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息，包括但不限于客户名单、财务数据、技术方案等。11.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。12、竞业限制12.1在劳动合同终止或解除后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。12.2竞业限制期限为____年，自劳动合同终止或解除之日起计算。12.3甲方应按照国家规定，向乙方支付竞业限制期间的经济补偿。十三、知识产权13.1乙方在履行劳动合同过程中创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。13.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、注册等手续。十三、培训与发展14.1甲方应提供乙方必要的职业培训，提高乙方的职业技能。14.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。14.3甲方应根据乙方的表现和工作需要，为乙方提供职业发展的机会。十四、补充协议15.1甲乙双方签订的补充协议，为本劳动合同不可分割的一部分。15.2补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。15.3补充协议的签订、变更、解除和终止，应遵循本劳动合同的相关规定。十五、合同的终止与续签15.4本劳动合同期满前，甲方有权根据乙方的表现和工作需要，决定是否与乙方续签劳动合