2024年行风建设督查制度模版（二篇）

2024年行风建设督查制度模版第一章总则第一条为强化行政风纪的监督与管控，提升公务员的职业操守，确保公务行为的公正与廉洁，特制定本制度。第二章督查目标第二条督查的主要目标包括：增强公务员的廉洁自律，优化工作行为规范，巩固诚信原则与习惯，促进优质服务的提供，以及提升政府的公众形象。第三章督查范围第三条督查的涵盖领域包含但不限于：公务员的工作纪律、职业态度、廉洁行为以及作风建设等多个方面。第四章督查权力第四条行风建设的监督执行机构为公务员监察部门，负责全面的督查工作。第五章督查方式第五条督查手段分为常规督查和专项督查。常规督查通过定期巡查、个别审查和集体检查等方式进行。专项督查则针对特定地区、领域或事件进行深入检查。第六章督查义务第六条公务员有责任接受行风建设的督查，提供真实有效的资料和信息，并全力配合督查活动。第七章督查程序第七条督查流程包括：组织筹备、督查准备、执行检查、编写报告、整改实施及结果反馈等步骤。第八章督查处理第八条对于发现的不合规情况，督查机构应及时通报相关部门并提出改正建议。对于严重违规行为，将依据相关法规进行处理。第九章督查监督第九条督查机构需定期公开督查结果，接受社会公众的监督。第十章督查责任第十条行风建设督查制度的责任主体为公务员监察机构及督查机构。第十一条对于不遵守督查规定、提供虚假信息、拒绝改正等行为，将依法进行相应处罚。第十二条附则第十二条公务员监察机构将制定行风建设督查制度的具体实施细则，并向社会公开。以上为行风建设督查制度的基本框架，具体执行时需根据实际状况和法律法规进行适当调整和修改。2024年行风建设督查制度模版（二）行风建设，作为社会生活中风气、素质及行为习惯的综合体现，代表着一种崇高的行为准则与道德规范。为强化并规范此项工作，我们引入了督查制度，旨在严密监控行风建设各项工作的执行情况，进而促进全面从严治党和廉政建设的深入发展。行风建设督查制度，作为党委（党组）或纪委（监察委）对行风建设实施监督的关键机制，其核心在于通过设定明确的目标与指标，以及一系列严谨的督查手段，确保行风建设工作严格遵循党的指导方针与政策要求，切实取得实效。以下是该制度的规范文本：行风建设督查制度（修订）第一章总则第一条为深入加强行风建设，推动社会主义核心价值观的根植与弘扬，依据《中国共产党党的纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度旨在构建行风建设的重要监督机制，通过设定明确的目标与指标，并辅以全面的督查手段，推动行风建设各项工作的有效落实。第三条督查工作由党委（党组）或纪委（监察委员会）视情况而定，可采取定期或不定期的方式进行，既可由上述机构直接组织，亦可委托相关部门或机构具体实施。第四条督查工作应充分发挥党委（党组）或纪委（监察委员会）的领导核心作用，广泛动员党员与干部积极参与，共同构建全方位、多层次的监督体系。第二章督查内容与要求第五条督查内容应全面覆盖行风建设工作的组织实施、政策措施的落实情况、目标任务的完成进度以及行风建设所取得的实际成效等方面。第六条督查过程应确保公正、公开、公平，广泛听取并采纳党员与干部的意见与建议。第七条督查工作需保持对行风建设最新动态的敏锐洞察，及时开展监督与检查工作，对发现的问题应立即整改。第八条针对督查中发现的问题，应依据事实与法律进行妥善处理，确保有理有据、有章可循。第三章督查方式与措施第九条督查方式包括但不限于调研、实地走访、听取汇报、查阅文件及审查账目等多种手段。第十条在督查过程中，可灵活采用随机抽查、明察暗访、座谈交流及听取汇报等方式，以获取全面、准确的督查信息。第十一条督查措施应涵盖通报批评、约谈谈话、正式质询及责任追究等多个层面，以强化督查效果。第十二条督查工作中发现的问题应及时向上级党委（党组）或纪委（监察委员会）报告。第四章督查结果与奖惩第十三条督查结果应及时向党委（党组）或纪委（监察委员会）报告，并根据实际情况给予相应的奖惩处理。第十四条对在行风建设督查工作中表现突出的单位与个人，应予以表彰与奖励。第十五条对在行风建设督查工作中存在问题的单位与个人，应依据相关