中学分管教学副校长岗位职责（2篇）

中学分管教学副校长岗位职责1.教学运营与监管：承担学校教学管理责任，策划并执行教学计划与教学日程，指导并监督教师的教学活动，以提升教学质量与标准。2.教育改革推进：紧跟教育教学改革趋势，研究并采纳先进的教学改革策略，鼓励教师参与改革，持续提升学校的教育水平。3.教师培养与支持：设计并执行教师培训项目，组织教学研讨活动，增强教师的教学能力和专业素养，同时协助教师解决教学中遇到的挑战，促进其个人发展。4.课程设计与评估：负责学校课程的开发与更新，对各学科课程进行评估，以保证课程的质量和适用性，满足学生的学习需求和学术进步。5.学科建设与提升：关注学科建设的动态，制定学科发展策略，推广有效的教学方法，以提高学科教学质量和水平。6.教学研究与项目申请：积极推动教师参与教学研究，支持教学研究项目，增强教师的研究能力，促进教学科研成果的转化和应用。7.教学质量监测与改进：构建并优化教学质量监控体系，定期评估教学质量，提出改进建议，以实现教学质量的持续提升。8.学生发展与学业指导：关注学生的学术成长和综合素质培养，制定学生发展策略和学业指导计划，协助学生解决学习问题，提高学习成绩和学习兴趣。9.教学安全管理工作：负责教学安全工作，制定并执行教学安全政策，确保教学环境的安全，保障教师和学生的身心健康。10.家校合作与社会联络：建立并维护与家长、社会的联系，加强沟通与合作，共同推动学校教育教学的进步。中学分管教学副校长岗位职责（二）一、教学领导与组织1.执行学校教学政策，制定年度教学计划，负责实施、监督及评估工作。2.组织教学人员的培训，以提升教师的教学能力和专业素养。3.建立教学研究平台，开展教学研究和课题活动，促进教学改革与创新。4.协调各学科的教学研究工作，促进学科间的交流与合作，提高整体教学质量。二、课程管理1.制定学生课程安排，确保教学进度和质量符合标准。2.对教材进行审定，保证课程内容的科学性和适用性。3.监督和评估课堂教学，及时反馈教师教学情况并提供指导建议。4.推动课程资源的建设和共享，提供教学资源和教案的编写、整合和分享。5.实施课程评估和反馈机制，分析结果并提出改进建议。三、教师管理1.制定教师职责和教学标准，明确教师的职责和教学要求。2.招聘、培养和激励优秀教师，促进教师的专业发展和教学能力提升。3.指导教师备课，确保教学准备质量，并提供教学指导和反馈。4.组织教师交流和教学观摩活动，鼓励经验分享和互相学习。5.设立激励机制，表彰优秀教师，营造积极的教学环境。四、学生管理1.参与学生入学和学业规划，关注学生的学习状况和问题。2.建立学生评估系统，定期进行评估反馈，及时发现并解决问题。3.组织课外活动，为学生提供多元化的学习和发展机会。4.加强家校沟通，与家长合作，共同关注和指导学生的成长。5.制定学生学习和行为规范，维护学校的教育秩序和良好学风。五、教学设施管理1.制定教学设施规划和维护计划，确保教学场所的正常使用。2.更新教学设备和教具，提供优质的教学硬件条件。3.组织教学设备使用培训，确保安全与健康标准。4.监督设施维修和更新，保持教学设施的良好状态。六、教学质量监控1.建立教学质量评估体系，监控教学质量的动态变化。2.开展教学评估反馈，提出教学改进和提升的建议。3.进行教学质量分析研究，为教学决策提供数据支持。4.协调学科竞赛和评估，推动学校教学的全面发展。七、其他职责1.积极参与教务会议和教研活动，及时解决教学问题。2.协助校长完成其他任务，支持学校的管理与运营工作。3.关注教育动态，了解教学政策和改革趋势，推动实施改进措施。以上为中学教学副校长的基本职责模板，具体职责