清洁员管理规章制度（2篇）

清洁员管理规章制度1.清洁工作人员需严格遵循公司的作息时间规定，确保准时出勤，避免迟到或早退现象。2.应按既定工作计划执行任务分配，并确保所有工作按时完成，不得出现延误情况。3.工作期间应保持着装整洁，禁止穿着不合适的拖鞋或着装不当。4.必须按照公司规定配备必要的工具和设备，并妥善管理和使用，不得私自挪用或转交他人。5.保持工作区域的清洁与有序，包括垃圾处理、表面擦拭、卫生间的清洁等工作职责。6.清洁人员需遵守公司的保密政策，不得泄露任何涉及公司或客户的敏感信息。7.正确使用清洁剂和工具，确保操作安全及卫生标准。8.应与同事保持良好的沟通与协作，尊重他人，避免诋毁或损害他人利益的行为。9.清洁员需服从主管或上级的指导和任务安排，灵活应对临时性工作或项目需求。10.在工作时间内应保持专注，不得从事与工作无关的个人事务。11.持续提升个人专业技能和工作表现，积极参与公司提供的培训和考核计划。12.必须遵守公司的纪律和管理规定，避免任何违规行为。13.保持专业形象和友善态度，禁止侮辱、威胁或歧视任何员工。14.按照公司规定完成工作报告或记录，定期向管理层反馈工作进度和潜在问题。15.积极参与公司组织的活动，致力于建立和维护团队间的和谐关系。对于违反上述规定者，公司将采取相应的纪律措施，如口头或书面警告、罚款直至解除劳动合同。为保障清洁员的权益，公司设立有申诉机制，员工有权对不公正的处罚提出申诉。清洁员管理规章制度（二）1.背景本管理规定旨在确立清洁员的工作标准，提升其工作效率与质量，以营造公司内部的清洁、有序的工作环境。2.工作职责2.1清洁员的主要职责涵盖但不限于：维护公司办公区、公共区域、车辆及设备的清洁，确保内外环境的卫生与整洁。2.2清洁员应遵循公司规定的时间表完成各项任务，保证工作的及时性和精确性。2.3清洁员需确保所使用的清洁工具和用品的有效性和安全性，及时报告并替换需要维修或更换的设备。2.4清洁员应注意节约资源，合理使用清洁用品，持续保持环保意识。3.工作准则3.1清洁员需遵守公司的规章制度，严格按照操作规程执行，不得擅自更改工作流程。3.2清洁员应保持专业的工作形象，穿着干净的工作服，佩戴工作证，禁止在工作时穿拖鞋或不合适的鞋履。3.3清洁员需保持敬业的工作态度，礼貌待人，尊重上级和同事，工作期间禁止从事与工作无关的个人活动。3.4清洁员有责任保护公司资产，不得挪用、私带或分发公司的任何物品。4.工作安全4.1清洁员应熟知并遵守公司的安全规定，确保自身及他人的安全。4.2进行高空作业时，清洁员需佩戴安全帽和安全带，遵守操作规程，防止高空坠落事故。4.3清洁电器设备时，清洁员应注意防止电击和火灾等安全隐患，定期对设备进行维护和检查。4.4使用化学清洁剂时，清洁员需佩戴适当的防护装备，避免有害气体的吸入，确保工作安全与健康。5.考勤与奖惩5.1清洁员应遵守上下班时间并打卡，不得无故早退、迟到或违反休息规定。5.2如需请假，清洁员应提前通过正式渠道向上级申请并获得批准。5.3清洁员发现其他员工违反公司规定的行为，应立即报告并配合公司的调查工作。5.4对于违反工作规定的行为，如浪费工作时间、盗窃公司财产、延误工作进度等，公司将依据相关规定进行相应处罚。6.绩效评估6.1清洁员的工作绩效将通过工作质量、效率、态度等多方面进行综合评价，以此作为绩效考核的依据。6.2清洁员的绩效考核结果将影响其绩效工资、晋升等决策，并作为重要的工作记录。7.附则7.1本管理规定自生效之日起实施，公司将根据实际情况适时进行修订和调整。7.2清洁员在入职时需签署遵守本规定的承诺书，并严格遵循规定执行。7.3如对本规定有