某校门卫安全管理制度范文（2篇）

某校门卫安全管理制度范文一、校门卫安全管理的目的与基本原则本校实施门卫安全管理制度，旨在确保师生人身及财产安全，维护校园的正常秩序与良好形象。此制度的执行需严格遵循以下基本原则：1.安全至上：确保校园安全是门卫安全管理的首要任务。门卫人员必须将安全置于首位，全力维护校园的和谐与稳定。2.法纪严明：门卫人员应严格遵守国家法律法规及学校规章制度，不得有任何违法违规行为。3.公平公正：对待所有进出校门的人员，门卫人员需秉持公平公正的原则，不得以任何理由进行歧视或偏袒。4.保密严谨：门卫人员承担学校信息保密的义务，严禁泄露任何涉及校园安全的信息。二、校门卫安全管理的职责与权限界定1.职责：维护校门秩序：负责进出校门的师生登记、检查及安全查验，确保人员身份合法，并防止未经许可的外来人员进入。访客接待：接待校外来访者，执行身份登记及访客手续，确保访客合法且安全。协调内外：协调校内外人员进出事宜，确保信息流通顺畅，保障校门正常运转。2.权限：身份核实与登记：对进出校门的人员（包括教职工、学生、访客等）进行身份核实并登记。安全检查与报告：对可疑人员进行安全检查，并随时向上级报告相关情况。车辆管理：负责车辆的登记、安全检查及出入管理。三、校门卫安全管理的工作流程概述1.人员进校流程：校内人员：凭有效证件（如员工工作证、学生证）进校，门卫核实身份并记录信息后放行。校外访客：需办理临时访客手续，门卫核实身份并登记后发放访客证件，限制访问区域与时间，并要求访客离校时归还证件。2.车辆进出流程：校内车辆：持有车辆通行证方可进校，通行证需粘贴于车辆上。校外车辆：需办理临时入校手续，门卫核实车主身份及车辆用途后登记并发放临时通行证，限制通行区域与时间。四、校门卫安全管理的应急处理机制1.突发事件应对：及时发现并报告火灾、地震等突发事件，协助相关部门进行应急处理。按照应急预案及救援措施进行组织指挥。2.安全事故处理：迅速组织人员疏散，配合救护人员进行急救。保护现场，确保证据完整，为事故调查提供依据。五、校门卫安全管理的考核与奖惩体系1.考核制度：定期对门卫人员进行安全管理任务完成情况考核，涵盖工作流程技能、安全意识及应急处理能力等方面。2.奖惩制度：根据考核结果实施奖励与惩罚措施，奖励包括事迹表彰与经济奖励；惩罚则涉及警告、罚款、调岗、停薪留职乃至解雇等。六、校门卫安全管理的监督与改进策略1.监督制度：学校管理部门定期对门卫安全管理工作进行监督检查，及时发现问题并指导解决。2.改进措施：门卫人员应依据监督检查结果总结经验教训，不断优化工作方法与流程，并提出建设性意见与建议。本校门卫安全管理制度的实施将显著提升校门卫工作的科学性与规范性水平，进一步强化校园安全保障与秩序维护。全体门卫人员应切实履行职责义务，确保该制度得到有效执行以促进校园安保工作的全面进步。某校门卫安全管理制度范文（二）一、制度宗旨为强化校园安全管理，切实保障学校师生的人身安全与财产安全，并提升校园治安水平，特此制定门卫安全管理制度。该制度旨在明确门卫人员的职责与工作要求，以维护校园的和谐稳定。二、门卫人员的基本职责1.负责校门出入管理，确保进出人员安全及师生通行顺畅。2.协助校内各部门进行日常巡逻，防范各类安全风险。3.积极配合公安机关处理突发事件，维护治安秩序。4.熟悉并掌握校园内各类紧急情况的处理方法及应急预案，确保能够迅速、有效地应对突发事件。5.持续提升自身业务水平，以应对校园内可能出现的安全问题。三、门卫人员的工作要求1.严格遵守学校纪律与规章制度，不得私自放行无关人员。2.认真核对进出校园人员的证件信息，有效防止非法人员进入。3.深入了解校园各区域情况，及时报告任何异常情况。4.保持高度警觉性，对可疑人员、物品进行及时发现、报告并妥善处理。5.遇突发事件时，需迅速反应并采取适当措施，同时立即通报相关部门。6.与其他门卫人员保持紧密沟通与合作，提升工作效率。7.不断加强业务学习与训练，提升技能水平以应对复杂情况。四、工作流程1.实施早、晚班交替上岗制度，确保门卫工作的连续性与稳定性。2.门卫人员上岗前应详细查阅接班记录，了解前一班次的工作情况。3.严格核对学生、教职工的校园卡信息并进行登记。4.对无校园卡人员需核实其身份并进行登记。5.发现可疑人员或物品时，立即向上级报告并协助处理。6.遇突发事件时迅速组织力量控制现场以保障师生安全。7.按规定时间进行巡逻检查各区域确保校园安全。8.处理完毕后详细记录情况并视情况向上级汇报。五、惩戒措施1.对于违反制度的行为如私自放行、泄露学校机密等将依据学校纪律与规定进行处理；情节严重者将面临辞退或移送司法机关的处罚。2.因保安人员工作失职导致严重后果的将严肃追究责任并给予相应处罚。六、制度培训与宣传为确保门卫人员充分理解与执行本制度学校将定期组织业务培训与法律法规教育提升其岗位素质与服务能力。七、制度监督与评估学校将定期对门卫人员的工作进行监督检查与评估；对工作表现突出的门卫人员给予表彰奖励；对工作不到位的将进行严肃批评与教育。同时建立制度监督机制以确保门卫工作的有效执行与监督。八、总结如下本门卫安全管