机构定向招聘协议

合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事人才服务的机构，乙方为一家具有招聘需求的单位，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方委托甲方进行定向招聘事宜，达成如下协议：第一条招聘职位与人数职位名称：_______职位编号：_______职位描述：_______任职要求：_______1.2甲方应根据乙方的招聘需求，为其推荐合适的人才，乙方同意甲方推荐的候选人数量为_______名。第二条招聘时间与期限2.1甲方自协议签订之日起_______日内，向乙方推荐符合招聘需求的候选人。2.2如果甲方在规定的时间内未能推荐到合适的人才，双方可协商延长招聘期限，具体延长方案由双方另行签订补充协议。第三条招聘服务费用（1）每成功推荐一名候选人，乙方支付甲方人民币_______元整。（2）若乙方在规定时间内未录用甲方推荐的任意候选人，则甲方不收取任何服务费用。3.2甲方应在收到乙方支付的招聘服务费用后，向乙方提供正式发票。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方应对乙方的招聘需求和候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方。（2）甲方应按照乙方的要求，为其筛选和推荐符合招聘需求的候选人。（3）甲方应确保推荐的候选人具备胜任职位的能力和素质，并向乙方提供真实、准确的信息。（4）甲方在推荐候选人过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视性别、民族、宗教信仰等。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照约定时间支付甲方招聘服务费用。（2）乙方有权对甲方推荐的候选人进行面试、考察，并根据自己的招聘标准决定是否录用。（3）乙方应对甲方提供的候选人个人信息保密，不得泄露给第三方。（4）乙方在招聘过程中应遵循法律法规，保障候选人的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为双方约定的招聘服务费用的_______%。5.2甲方未按约定时间推荐候选人，或推荐候选人数量不足的，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的招聘服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.合同的签订应严格遵守法律法规，确保合同内容的合法性、合规性。2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保各自权益得到保障。3.合同中涉及到的专业名词和术语，双方应明确理解其含义，避免因误解导致的纠纷。4.双方应妥善保管好合同副本，以便在发生争议时提供证据。5.在履行合同过程中，双方应保持良好沟通，确保合同顺利实施。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定，提供合同条款、相关证据等，以便法院审理。4.法院将根据合同条款、法律规定和双方提供的证据，作出公正判决。关键词语的法律名词解释：1.合同：双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务关系的协议。2.甲方：指承担义务、履行合同的一方。3.乙方：指享受权利、要求对方履行义务的一方。4.定向招聘：指招聘方委托专业人才服务机构为其寻找、筛选并推荐符合特定职位要求的候选人。5.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.友好协商：双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决争议的方式。7.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护其合法权益，解决争议的活动。特殊应用场合：1.乙方为跨国公司，需要甲方提供候选人的语言能力、国际工作经验等特定信息。补充条款：甲方在推荐候选人时，应特别关注候选人的语言能力和国际工作经验，确保候选人符合乙方的跨国业务需求。2.甲方为初创公司，需要乙方提供更多的招聘指导和培训支持。补充条款：乙方应为甲方提供招聘过程中的指导和培训支持，包括面试技巧、招聘流程等，以帮助甲方提高招聘效率。3.乙方对候选人的背景调查有特殊要求，需要甲方提供详细调查报告。补充条款：甲方应对候选人进行详细的背景调查，并提供调查报告给乙方，以确保候选人的资质和信誉。4.乙方对候选人的试用期限有特殊规定，需要甲方在推荐时予以考虑。补充条款：甲方在推荐候选人时，应充分考虑乙方的试用期限规定，并尽量推荐能够在试