岗位灵活就业协议书（2024年版）

岗位灵活就业协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为明确双方在岗位灵活就业中的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。

本协议签订的背景是甲方根据国家相关法律法规和政策，为拓宽就业渠道，优化人力资源配置，提高劳动生产效率，现决定开展岗位灵活就业业务。乙方自愿成为甲方岗位灵活就业的劳动者，双方经协商一致，达成如下协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方提供岗位灵活就业服务，包括但不限于岗位信息发布、职业介绍、就业指导、技能培训等。

1.2乙方根据自身条件，自愿选择适合的岗位，并与甲方签订岗位就业协议。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2双方可根据实际情况协商延长或解除本协议。

三、质量标准

3.1甲方应保证提供的服务真实、合法、有效，不得虚假宣传。

3.2甲方应确保乙方在岗位灵活就业过程中，享有合法权益。

四、价格支付

4.1乙方应按甲方规定的收费标准支付服务费用。

4.2服务费用支付方式为：____（如月结、季结等）。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中所知悉的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露协议内容。

六、违约责任

6.1如甲方未按照本协议规定提供服务质量，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。

6.2如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

本协议附件如下：

1.岗位灵活就业协议；

2.服务费用清单；

3.其他相关文件。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方提供岗位灵活就业服务，包括但不限于岗位信息发布、职业介绍、就业指导、技能培训等。

1.2乙方根据自身条件，自愿选择适合的岗位，并与甲方签订岗位就业协议。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2双方可根据实际情况协商延长或解除本协议。

三、质量标准

3.1甲方应保证提供的服务真实、合法、有效，不得虚假宣传。

3.2甲方应确保乙方在岗位灵活就业过程中，享有合法权益。

四、价格支付

4.1乙方应按甲方规定的收费标准支付服务费用。

4.2服务费用支付方式为：____（如月结、季结等）。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中所知悉的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露协议内容。

六、违约责任

6.1如甲方未按照本协议规定提供服务质量，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。

6.2如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

本协议附件如下：

1.岗位灵活就业协议；

2.服务费用清单；

3.保密协议；

4.违约责任条款；

5.争议解决方式。

十、权利与义务

10.1甲方权利：

（1）要求乙方按照协议规定支付服务费用；

（2）对乙方在岗位灵活就业过程中的行为进行监督；

（3）在协议期限内，乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密。

10.2甲方义务：

（1）为乙方提供真实、合法、有效的岗位信息；

（2）对乙方进行就业指导和技能培训；

（3）保障乙方在岗位灵活就业过程中的合法权益。

10.3乙方权利：

（1）根据自身条件选择适合的岗位；

（2）要求甲方提供就业指导和技能培训；

（3）在岗位灵活就业过程中，享有合法权益。

10.4乙方义务：

（1）按协议规定支付服务费用；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

11.2本协议有效期满后，如双方无异议，可协商续签本协议。

11.3如一方要求终止本协议，应提前____个月书面通知对方。

二、合同终止条件

12.1双方协商一致，决定终止本协议；

12.2一方严重违约，经对方书面通知后____日内仍未纠正；

12.3因不可抗力导致本协议无法履行；

12.4法律法规或政策变动，导致本协议无法继续履行；

12.5本协议约定的其他终止条件。

三、合同的变更

13.1本协议在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

13.2任何一方不得擅自变更本协议内容。

四、合同的解除

14.1如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任；

14.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议；

14.3如法律法规或政策变动，导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议；

14.4本协议约定的其他解除条件。

五、争议解决机制

15.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

15.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

16.1本协议适用中华人民共和国法律；

16.2双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

17.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力；

17.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

17.3本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.岗位灵活就业协议书（2024年版）；

2.双方有效身份证明文件复印件；

3.双方联系方式及地址确认书；

4.乙方个人简历及相关职业技能证书复印件；

5.乙方健康状况证明或无犯罪记录证明（如有要求）；

6.乙方工资支付方式及账户信息确认书；

7.双方签订的保密协议；

8.双方签订的补充协议（如有）；

9.甲方提供的岗位信息及相关资料；

10.乙方在岗位灵活就业过程中产生的相关证明材料；

11.其他双方认为需要准备的附件。

合同签字、盖章及日期说明：

18.签字、盖章位置：

18.1甲方代表签字（或盖章）：____________________

18.2乙方签字（或盖章）：____________________

18.3甲方盖章（如有）：____________________

18.4乙方盖章（如有）：_______________